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公司详情介绍

台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作,经过12年的洗礼,已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网(tzzp.com)利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务,整合行业资源,为企业与人才提供在线招聘与求职服务;依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求,举全球人才为台州民营企业所用,并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。

◆ TZZP文化 → 企业愿景

为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔,打造中国一流的人力资源服务供应商;把员工培养成社会人才,让我们创造的产品改变人的生活。

◆ TZZP文化 → 销售文化

推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化:狼性文化。

狼性文化已深入我们的骨髓,我们拥有狼性;我们深信:物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。

◆ TZZP文化 → 成长文化

敏而好学,不耻下问。

自由、独立、鲜明。

◆ TZZP文化 → 价值观

以优秀的文化孕育员工,以创新的思路谋公司发展,以行大义的心态做事业,以感恩的心回报客户及员工。

所有部门

外贸人员

3001~5000|1-3年|大专|人数若干| 路桥区|2017-08-23更新

1、英语专业毕业,有良好的口语基础,沟通能力较强,能熟练英语对话和邮件收发。

2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。

3、维护、开拓新的销售渠道和新的客户。

4、利用网络进行公司产品的销售及推广。

5、负责收集市场和行业信息,加深业务了解。

具体薪资可到公司面议。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    贸易/外贸专员/助理

  • 工作地址:

    路桥金清

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,年终奖,公费培训

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销售人员

3001~5000|经验不限|学历不限|人数若干| 椒江区|2017-08-20更新

任职要求:

1)年龄不限,专业不限,大专或以上学历,有电话销售经验优先;

2)善于学习,表达流畅,逻辑严密,善于沟通和说服;

3)具有团队精神,能承受较大的工作压力;

4)热爱销售工作,有冲击高薪的欲望。

岗位职责:

1、通过多种方式,搜寻、获得企业信息,并录入CRM系统;

2、利用采集企业信息和企业的招聘负责人进行电话沟通,为企业提供网络招聘服务;

3、为客户提供售后服务,确保企业招聘效果最大化;

4、在完成个人销售业绩的同时,完成上级下达的各项任务。

待遇说明:

1、底薪+业绩提成 + 奖金+晋升

2、该职位为销售类职位,本公司拥有完善的培训机制,提供系统全面的培训。

3、内部晋升机制:让出色的招聘顾问经严格的培训和选拔后,走上管理岗位。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    18岁-30岁

  • 职位类别:

    销售人员

  • 工作地址:

    台州市开发大道900号

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,带薪年假,年终奖,全勤奖,公费旅游,工龄工资

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精益化推进主任

10001~15000|5-10年|大专|招1人| 椒江区|2017-08-23更新

应征要求:

1、专科及以上学历,工业工程或机械类相关专业毕业;

2、3年以上精益相关推广经验,能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、计划实施、资源整合、验证等;

3、具有良好的沟通协调能力和领导组织能力,能承受较大的工作压力;

4、熟悉看板管理、单件流、价值流、单元制造等精益生产内容。

岗位职责:

1、组织制订工厂精益生产的长期和短期规划,并监督落实;

2、负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新,促进TPS(拉动式生产与看板管理)在制造系统的建立;

3、负责物流与设施规划,通过实施流程化布置、容器标准化、先进先出等提升物流效率,降低原材料库存,降低断料几率,提高交付率;

4、通过现场目视化管理、构建准时化生产体制、开展作业分析与改善等降低成本;

5、定期组织各部门开展精益生产方法与工具的培训,同时制定精益工厂水平评估标准,按照标准定期检查考核;

6、组织开展精益生产改善研讨会,发现问题并提出改进方案,以确保精益生产的持续改进。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    其他

  • 工作地址:

    台州市滨海工业区

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,年终奖,公费培训,公费旅游

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大排量摩托车采购部长

10001~15000|5-10年|大专|招1人| 椒江区|2017-08-23更新

应征要求:

1、专科及以上学历,供应链管理、材料等相关专业毕业;

2、4年及以上采购工作经验,2年管理经验,有摩托车行业经验者优先;

3、做事踏实细心,具备较强的沟通协调、谈判能力和成本意识,有良好的敬业精神和职业道德操守;

4、熟悉大排量摩托车市场及相关材料质量标准,有较强的市场调研及数据分析能力,能独立完成采购工作,有一定的采购渠道;

5、有丰富的市场营销、物价管理、成本核算等理论知识,熟悉整套采购流程和企业内部控制程序。

岗位职责:

1、根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算,并组织实施,确保各项采购任务完成;

2、负责制定、优化采购流程并编制相关管理制度,控制采购预算,降低公司采购成本,制定采购谈判的策略和方案并加以实施;

3、积极开发货源市场,分析、考察、评估供应商信息,建立良好的供应商关系;

4、熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地等,并检查购进物资是否符合质量要求;

5、参与合同评审、签订重要采购合同,组织建立合同台账,并进行合同执行情况监督;

6、负责采购部的日常管理工作,包括岗位设置、部门培训及考核,并跟踪各采购员的采购进程和价格控制等。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    采购总监

  • 工作地址:

    台州市滨海工业区

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,年终奖,公费培训,公费旅游

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人事专员

3001~5000|1-3年|大专|招1人| 椒江区|2017-08-23更新

应征要求:

1、专科及以上学历,男女不限,人力资源及工商管理相关专业;

2、2年以上工作经验,沟通能力较强,抗压性较强。

职位描述:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上下传达。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    人事专员

  • 工作地址:

    滨海工业区

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,全勤奖,公费培训,公费旅游

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营销总监

10001~15000|5-10年|学历不限|招1人| 三门县|2017-08-23更新

应征要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;

2、5年及以上工作经验,2年及以上销售管理经验,愿与企业共同发展,有水产养殖行业经验者优先;

3、亲和力佳,勇于挑战自我,富有激情,具备较好的语言表达能力和文字撰写能力,愿意亲力亲为指导下属工作,能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流,有同理心;

4、能够独立开拓市场,执行力强,具备较强的市场分析能力和学习能力,有较强的抗挫能力。

岗位职责:

1、根据公司发展规划制定销售相关制度,并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;

2、根据公司整体战略,制定符合公司相应发展阶段的营销规划,落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成销售目标;

3、负责有效的团队组建及梯队培养,包括人员招聘、激励、考核,以及新老员工的销售技能培训等;

4、组织开展市场调研,收集各种市场信息,编写市场调查报告,并及时反馈给上级;

5、带领团队积极开拓市场,掌握良好的活动推广技巧,同时处理对外的各种外联关系,如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位;

6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题,并能有效提出改善问题的方法。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 职位类别:

    销售管理

  • 工作地址:

    台州市三门

  • 职位福利:

    工龄工资

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整车质量经理

8000~10000|5-10年|大专|招1人| 椒江区|2017-08-23更新

应征要求:

1、大专及以上学历,机械制造等相关专业毕业;

2、有5年以上品质岗位从业经验,2年以上品质管理经验,熟悉品质管理的整体运作流程以及相关设备管理知识,有摩托车行业工作经验;

3、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识,熟悉产品的形式及性能;

4、能够吃苦耐劳,责任心强且有较强的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力;

5、具有迅速排解生产工艺问题的能力,熟悉并精通相关质量管理体系及认证专业知识。

岗位职责:

1、依据公司方针、目标制订推行部门目标,根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;

2、配合技术开发部门进行新品的设计开发、工艺流程的审核工作,并制订合理有效的品质保证措施;

3、负责组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并积极处理好客户投诉意见,依据反馈制定相应的改善措施,同时跟踪各部门的改进落实情况;

4、负责处理质量异常,分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;

5、负责工厂所有计量设备的管理,对计量仪器的使用进行监督并进行周期校验;

6、负责部门人员的日常管理及培训指导工作;

7、负责与各部门的沟通协调工作,及时处理各种突发问题;

8、负责与供方协商并签订相关质量保证协议,对新开发供方和供方质量体系进行审核并对不合格项进行跟踪。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    质量管理/验货员(QA/QC)

  • 工作地址:

    台州市

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,年终奖

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基本信息

行业:
人才交流、中介
注资:
100万人民币
性质:
股份制企业