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任职要求：
1.有过销售经验的优先；工作职责、负责销售团队的管理
2.指导及培训团队,领导团队达成业绩目标并提升团队综合能力,制定并优化客服部各项工作流程，规范执行，提高工作效率
3、参与业务管理流程的制定，规范流程执行，建立高效的工作体系；
4，基于客户在产品上的运营数据分析或市场营销支持，通过服务的方式确保客户的粘度及活跃度
5、领导交办的其他事项职位要求：性别不限，大专以上学历，3年以上工作经验，其中1年以上管理岗位工作经验；5人以上客服团队管理经验，有互联网、O2O、广告行业或呼叫中心的从业经历优先；
6、思维敏捷，理解力及沟通力强，具有针对客户要求提出适当解决方案的能力；
7.工作努力，积极进取，高度的工作热情，敏锐的观察力和应变能力；
8、善于数据分析，能通过熟悉发现和分析问题；良好的计划管理、组织管理、团队建设能力和团队激励能力
薪资待遇：
1.无责任制底薪+补贴+团队业绩提成，平均收入8000以上；
2. 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，享有国家法定假日休息及各类节日补贴、生日实物补贴、话费补贴；
3、培训机制：15天带薪岗前培训+岗上培训+领导力培训；
4、晋升空间：员工分层管理机制，每年4次竞聘上岗（营销主管—营销经理—大区经理—销售总监），并根据个人实际能力及专长具备长足发展空间；
工作地点: 椒江市
职位类型：
渠道/分销主管、售前/售后技术支持工程师、客户关系经理/主管
性别要求：
不限
年龄要求：
不限
工作地址：
台州市椒江区朝晖路314号（玉兰广场蕙兰园北门对面）
职位福利：
项目提成，年终奖，主管很nice，‘钱’景好，绩效奖金，车补，技能培训
投递简历
