临海园林规划与设计岗位列表
运营主管(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 台州市崇瑾贸易有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 岗位职责:1、负责店铺的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作);2.、善于挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意;了解行业数据,积极做出推广策略调整;3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成;4、规划网络广告的投放,并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;5、挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;6、监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。任职要求:1、大专以上学历,电子商务等相关专业,有两年以上的电商平台运营经验;2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标;4、熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。
销售主管(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 台州市崇瑾贸易有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 工作内容: 1、配合公司完成年度销售目标,分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。 2、管理销售团队,做好新人培训,岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。3、通过各种渠道,开发新客,建立关系,拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。4、协调沟通各部门,及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源,处理客诉,售后等,并及时同客户反馈,提升客户满意度 。5、对现有大客户进行订单跟踪处理,客情维护,提升大客户同公司合作深度,发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据,挖掘潜在大客户,并进行分析并能做到二次开发。 6、做好团队年度拓展计划,部门活动组织,提升团队的凝聚力与战斗力。任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有眼镜行业工作经验优先考虑。 3、3年以上线上或线下销售管理经验,具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神 5、为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 。7、热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,学习能力强 。8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件,能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 职位描述: 1、组织质量管理文件的起草及修订工作,完善并规范质量体系;2、负责对外注册报批工作。3、建立公司验证管理制度,制定年度验证计划进行组织和实施,并总结汇报; 4、安排与落实外部检查所需资料的准备工作; 5、所有与公司质量有关的更改进行控制,并组织跟踪;任职要求: 1、药学、制药工程相关专业,本科学历cet-4及以上;2、接受过相应的药品质量管理体系的培训,有强烈的gmp意识; 3、有强烈的责任心,良好的人际沟通协调能力。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:9000~14000
职位描述: 岗位职责:1、负责安环部的日常管理,负责公司安全、环保工作,对下属的工作负责;2、负责与国家安全、环保管理部门的联系与沟通;3、编制、修订安全类管理制度、安全技术规程、应急预案与消防急救手册;4、建立健全安全台帐;5、本部门人员的管理及考核;6、负责安全教育,组织安全、环保培训;7、编制并控制年度安全环保费用预算;8、负责安全设备设施的请购、质量验收;9、负责公司员工安全防护用具的请购、质量验收;10、负责外来施工单位的安全资质审查,监督检查外来施工单位的安全管理,负责对所有生产区外来人员、车辆的安全教育、管理与监督;11、负责建立、健全安全、环保、消防管理网络,定期召开例会,指导基层专业干部做好管理工作;12、具体抓好每日现场安全的监督检查工作,发现问题及时解决;13、统一管理公司消防设施,监督检查消防设施和器材随时处于完好状态,督促有关部门及时消除火灾隐患;14、主持每月生产安全检查会议,编制安全隐患整改计划,并监督整改落实情况;15、联系公司压力容器、管道、安全阀、防雷接地等年检工作;16、检查公司各种动火、登高、进釜入罐、动土等特殊作业的安全措施,审批作业票;17、不断提出提高安全管理等级的改进意见;18、编制应急演练计划,组织演练;19、负责贯彻国家环保规定,落实环保措施,抓好环保工作;20、负责安全事故调查、分析、上报和提出处理意见;21、负责各类事故的汇总统计上报,建立健全事故档案;22、参与工程项目的设计审查、竣工验收、试车投产,负责劳动安全卫生预评价工作;23、负责审查公司技改技措的安全措施;24、负责做好公司员工职业安全卫生预防工作;25、制定员工劳动保护标准,签发安全防护用品;26、积极完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,化工\机械\安全等相关专业;2、具有专业的技术职务任职资格或证书(如安全管理员资格证、注册安全工程师等);3、5年以上化工企业工作经历,3年以上相应职务任职经历;4、熟悉安全生产法、危险化学品安全管理条例等安全方面的法律法规;5、具有较强的处理原则性,并具有协调处理的沟通能力;6、与安全监督检查部门保持积极友好的联络协作关系 。
车间主任(工作地点:临海市-上盘镇 ) | 临海市波士洁洁具有限公司
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、高中及以上学历,参加过生产管理相关培训;2、5年以上制造企业车间管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、熟悉开式双柱深拉可倾压力机(普通冲床)、熟悉数控液压双动拉伸机操作原理,并懂相关维修维护操作规程;5、熟悉iso9001-2015质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
车间主任(工作地点:临海市 台州市 ) | 浙江奥翔药业股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:15000~20000
职位描述: 1.全面负责车间生产管理,按照gmp要求,对车间任务的完成(包括管理体系、质量、消耗、ehs以及人员管理等)负责。根据生产部任务,组织落实计划,合理调配车间员工,有序组织生产,如内部管理、部门之间协调、问题处理或报告;及时、准确统计生产进度、成本等,并向领导和相关部门提供信息;2.根据车间、项目和产品特点起草本车间的操作规程,并在车间有效培训、落实公司和车间的各项制度,确保车间员工按照工艺规程和岗位操作规程进行生产;3.负责车间人员管理与考核:对车间员工进行调配、培训、考核、考勤和日常生产工艺纪律等的检查和管理,在人事制度范围内员工试用期管理、转正定级、晋升降级建议,审批和管理审批和报请员工的请销假管理,有权对本车间员工实施奖惩,员工的考核过程必须公开、透明、公正;4.负责制订车间员工的年度培训计划。并结合生产需要确定月度计划,落实员工针对制度、新或修订的sop、制度进行岗前、岗中和调动后的培训、考核;5.在产品总验证方案下,配合qa、研发负责相关文件的起草报批、总结等,如验证产品工艺、设备等清洁验证方案/报告的起草、总结及验证实施工作;6.负责产品工艺、设备等有关变更的申请,遵守变更控制程序;7.负责本车间设备的维护日常保养,报请设备的维修计划和故障请修,并配合工程部门的维保工作和维保后的验证验收;配合工程部做好设备安装、运行、性能确认;8.负责建立车间自查制度,对车间生产活动进行全过程的监督检查;9.负责车间物料、设备配/备件、个人防护用品等的领用审核,按照生产计划提前申报领料,控制物料领用数量,控制车间周转或暂存物料存放;10.负责车间异常情况、事故和偏差的上报工作,配合相关部门调查,并负责改进措施计划的编制、报批和报批后的实施;11.新产品试产任务,需配合研发人员做好新产品的风险评估及放大生产试验工作;12.在确保符合gmp和ehs有关规定的前提下,组织完成生产任务并有效控制成本,产品生产任务结束时应统计、分析产品(包括能源、综合利用等)的成本数据,生产过程中发生异常成本需及时向生产部和项目的技术负责人报告异常,并参与调查和分析;薪酬:具体面议。
客户经理(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 台州市铭亮装饰有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:1000~4000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1.男,年龄30岁以上,大专及以上学历,全职2.有3-5年在大中型企业从事人事、行政方面的工作经验。3.具有较强的计划和执行能力、协调能力、沟通能力。并具有较强的口头表达能力和文字编辑能力,能熟悉当地的法律法规.4.薪酬面谈职责1.在公司人力资源政策指引框架下,建立实施人力资源方针和行动计划,支持公司达到预期经营目标。2.负责组织起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系与人力资源日常管理事宜4.负责组织编写各部门职位说明5.协助推动公司理念与企业文化形成
生产计划员(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海亨达工艺制品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 1、有2年以上生产计划工作经验2、能根据公司产能合理制定生产计划3、工作能力强,能有效地执行进度及跟踪
会计(工作地点:临海市-东塍镇 ) | 临海市华风灯饰有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责 1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划; 2、 协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况; 3、 监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程; 4、 盘点现金库、核对往来帐目,监督和检查资金使用和管理; 5、 及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报; 6、 监督会计电算化,审查原始凭证和记帐凭证; 7、 负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。 任职资格 1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历; 2、 2年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先; 3、 熟悉会计核算流程; 4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力; 5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
常务副总(工作地点:临海市 ) | 浙江四兄绳业有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、 负责单位日常的运营管理,对单位计划的制度及实施和检查。2、 掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。4、 主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。5、 了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。6、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。7、 当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力。8、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
车间主任(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 浙江四兄绳业有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1、从事生产制造业3年以上管理;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁,负责员工的管理、培训和培养
生产计划(工作地点:临海市-大田街道 ) | 浙江鼎一工贸有限公司
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、中专及以上学历,男女不限,具有2年以上生产制造行业,从事生产计划相关工作经验;2、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;3、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;4、熟练office等办公软件的使用。
支行行长(工作地点:温岭市 临海市 玉环市 ) | 中国民生银行信用卡中心台州营销中心
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 根据分行下达任务,制定支行各项业务规划工作,指导并监督计划实施; 2、牵头开发客户资源,组织各类客户营销活动、业务拓展工作,确保完成各项业务指标。负责管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,做好队伍建设工作;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;5、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 1、全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位,40周岁(含)以下;2、8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验,相当职务经历;3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;5、具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;6、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~20000
职位描述: 1、负责组织工程的招投标工作,劳动队伍及物料的招投标2、按照设计图纸的要求,快速推进项目建设工作,按公司的总体安排制定工程施工计划、施工组织方案、劳动计划和物料需求计划3、负责工程监理及项目管理,在各专业工程师的协助下,合理有序的安排劳务施工单位进行作业,适时提出材料进场计划,对已进场的材料损耗率进行现场控制4、监控工程质量、控制节点工程期、节约工程材料
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责:1、制定、建立招标办相应招投标计划及流程;2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;3、对标书进行审核、确认;4、协助招投标公司的联络与招投标项目的有效执行;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,机电、计算机、自动化等专业优先;2、3年以上的标书制作经验,有过相应管理工作经验,具备一定的协调沟通能力;3、熟悉招标流程;4、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 任职要求:1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,中级职称;2、五年以上财务管理工作经验;从事过工程施工单位或房地产开发的财务管理经验者优先;3、具有全面的财务专业知识,熟悉会计制度、税务法规及与财务相关的法律法规政策;4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。工作职责: 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 材料专员岗位要求:1、大专及以上学历,电力相关专业优先;2、深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好材料询价、采购、领取、运输、发放工作。3、熟悉各种材料的规格和验收标准。4、实行定额储备、计划用料,按施工平面堆放材料,加强对现场材料的管理和发放。5、掌握施工进度,做好材料领取、发放、进场工作,每月用书面向工程部报材料的储备、发放情况。6、一经录用待遇从优,按国家规定缴纳社保,提供良好发展空间。
学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户, 为客户提供细致周到的服务2、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息3、同各类客户保持良好的关系,有计划地登门拜访或以信函等形式对 各类客户进行促销,在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作4、经常与客户保持联系,定期走访客户,与客户保持良好的合作关系, 搜集整理市场信息并向部门反馈任职要求:1、 学历不限,女性为佳,年龄25—40岁,形象气质佳,有亲和力,有4s店相关工作经验优先2、 诚实,自信,工作认真负责,有良好沟通能力和服务意识3、 吃苦耐劳,积极向上,有奉献精神
车门内板班长(工作地点:临海市-上盘镇 ) | 临海市瑞仁汽车部件有限公司
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1.负责车间全面管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。  2.爱岗敬业,具有一定的钣金返修经验   3.根据生产计划下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。  4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;按权限批准员工加班加点和各种假期。   5.完成领导交办的其它工作任务。
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