仙居劳动与社会保障岗位列表
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。二、岗位职责1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作11、完成上级领导交待的其他工作
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责:1.执行董事长、总经理的决议,协助总经理主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。2.根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达成经营计划目标。3.全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向总经理提请公司各部门经理级(含)以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬,对公司发生的重大事情进行奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。4.在总经理的领导下,组织、指挥公司的日常经营管理工作。5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。6.在总经理授权下,审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告,以及与之相关的涉外工作。7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系,调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才,建立人才梯队。9.制定并完善公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。10.加强企业文化建设,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。11.定期向董事长、总经理汇报工作,接受董事长与总经理的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。12.当总经理外出时,在总经理授权下,代理行使总经理权力。13.完成董事长、总经理交办的其它任务。任职要求:1.大专以上学历,10年以上制造业高级管理经验(副总经理级别及以上),汽车零配件行业管理经验者优先;2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底,丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及其精要,能够洞察行业发展趋势;4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的判断力;5.原则、务实,具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力;6.熟悉ts16949质量管理体系;7.年龄:38-50周岁,与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 炼胶工(2人):有经验者优先,不会也可以学。做事认真负责,吃苦耐劳,服从管理,月工资4000-6000元,最低保障工资4000-4500元/月(此岗位主要上班时间为晚上,每个月上班20天左右,每次工作时间一般在3-5个小时)。清胶工(1人):服从管理,吃苦耐劳,女性佳。普工(10人):吃苦耐劳、动手能力强,有焊接工作经验者优先。其他:1、公司提供五险(工伤、养老、生育、医疗、失业)2、公司提供福利食堂(每天一荤两素,一顿饭2-3.5元)3、公司提供住宿(个人负责水电费),如住的比较远的,可申请住房补贴。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;5、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。任职资格1、 3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;2 、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;3、具有较强的组织、沟通、协调能力。薪资待遇:详细面谈 有意向者请先投简历后直接联系:戴总 13586205532
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、拥有良好的品德、品质与职业操守。2、熟悉企业生产管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及绩效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等产品认证。4、有过成功的管理案列。5、能较熟练运用现代化办公设备。6、灵活运用各种管理技巧,以及现代人力资源规划之绩效考核评估、薪资制度、年度经营计划、目标管理和各项制度之拟定。7、能独立监制产能及分析,建立各项标准,生产计划部门之物料领用和损耗标准。8、具备一定的文笔功底。9、熟知劳动法各项法律法规。联系人:13586205532 戴总
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、核对发货产品的无误2、保障发货的安全有序3、有叉车经验者优先
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、拥有良好的品德、品质与职业操守。2、熟悉企业生产管理流程。3、能较熟练运用现代化办公设备。4、灵活运用各种管理技巧,以及现代人力资源规划之绩效考核评估、薪资制度、年度经营计划、目标管理和各项制度之拟定。5、能独立监制产能及分析,建立各项标准,生产计划部门之物料领用和损耗标准。6、具备一定的文笔功底。7、熟知劳动法各项法律法规。
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~12000
职位描述: 岗位要求:1、大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中、中专学历);2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责:1、负责民生银行信用卡的营销推广;2、负责既有客户的维护工作;招聘数量:5人待遇:1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议;2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、享受统一的带薪休假。如有意向可来电咨询0576-88705506,杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。男女不限,28-40岁,本科以上,5年以上相关工作经验
人事主管(工作地点:临海市 仙居县 玉环市 ) | 台州银丰酒业有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者联系:18869990568,13586114902, 0576-85116799,0576-85519703
人力资源(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~3500
职位描述: 岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
安保员(工作地点:仙居县-南峰街道 ) | 兴宇汽车零部件股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 岗位职责:1、负责厂区人员、车辆进去监督检查;2、负责厂区安全巡逻确保财产与顾客安全;3、监督员工在厂区内的劳动纪律。任职资格:1、身高168cm以上,身体健康,容貌端正,50岁以下;2、熟悉安全制度及消防安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
人事(工作地点:仙居县-下各镇 ) | 浙江航通机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 1、公司人员招聘、培训、劳动关系管理;2、员工入、离职、社保的手续办理及相关文件文档管理;3、员工月度考勤统计、花名册统计更新、年假统计工作;4、领导交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上工作经验,2、工作认真细致,责任心强,性格开朗;3、具备良好的人际沟通能力及应变能力;4、认同企业文化,有良好的团队合作沟通能力。
装配车间主任(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 岗位职责 1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作; 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题; 4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准; 5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务; 6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造相关专业; 2、3年以上车间生产管理工作经验; 3、熟悉机械加工图纸并进行审核,熟悉金加工工艺流程及维护保养; 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
金工车间主任(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 岗位职责 1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作; 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题; 4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准; 5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务; 6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造相关专业; 2、3年以上金工车间生产管理工作经验; 3、熟悉机械加工图纸并进行审核,熟悉金加工工艺流程及维护保养; 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
董事长助理(工作地点:仙居县 ) | 台州昉立工贸有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1、具有董事长助理5年以上岗位工作经验;2、熟知国家劳动法、员工保险及相关的法律、法规;3、具有人力资源六大模块实战经验;4、具有优秀的文案功底,熟练各种公文、文书写作,能够草拟演讲稿,熟练使用各种办公软件;5、具有良好的组织、沟通、协调、公关能力;6、思维灵敏、语言表达及应变能力强,具有优秀的职业素养,能承受较强的工作压力。
销售副总(工作地点:仙居县 ) | 台州昉立工贸有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 具体要求:1、专科及以上学历,男女不限;2、5年以上销售经验,具有一定的管理工作经验性;3、具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力和责任心,熟悉销售流程;4、熟悉塑料行业市场情况,具有较为丰富的人脉关系和社会资源,具有组建业务团队的能力;5、认同公司的文化理念,品德良好,思路清晰,逻辑性强,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,有行业内类似工作经历者优先录取。
冲床(工作地点:仙居县 ) | 台州昉立工贸有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求:1、肯吃苦耐劳;2、遵守公司劳动用工纪律。3、 严格按冲床操作规程进行作业。4、 按冲床的维护保养规程对冲床进行日常保养。5、 按时完成生产任务。6、 及时隔离、纠正生产过程中发现的不合格品。7、 负责实施与本岗位相关的纠正预防措施。8、严格执行安全管理制度,做好安全生产工作。9、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
机械工程师(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 浙江多吉永顺机械工程有限公司
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:2人| 薪酬待遇:7000~12000
职位描述: 要求机械专业大专毕业工作经验10年以上的一线设计结构计算经验和工艺流程设计经验,懂管理服从指挥,身体健康无不良嗜好,持社会保障局工程师证书!联系电话:13326099997
电气工程师(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 浙江多吉永顺机械工程有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:6000~11000
职位描述: 1、大专及以上学历,电气工程及自动化/机电一体化等相关专业。2、熟悉电气安装规范和各种电气元器件特性,熟练应用变频器、pic、自动化视觉。3、有5以年以上电气自动化类设计、制造、维修工作经验。4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。5、持社会保障局工程师职称证书。联系电话:13326099997
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