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仙居应用电子技术教育岗位列表
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：2人| 薪酬待遇：3000~6000
职位描述： 1.熟练运用pro/e,ug等其中一种三维建模软件，熟悉平面cad软件，最好熟悉三维渲染软件。2.协助主管工作，完成画图以及设计任务，较高的工作责任心和认真细致的态度，服从工作安排。2.良好的抗压能力，良好的沟通和团队协调能力3.高中以上
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学历要求：高中|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3500~4500
职位描述： 岗位职责1、协助车间主任做好车间的车间计划工作，协调生产进度；2、负责生产部各车间人员、物料、工时、产品产量的录入与统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息；3、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集；4、完成部门负责人交给的各项工作，完成公司领导交办的其他工作。任职资格：1、高中以上文化先，有塑料行业生产计划和统计经验优先；2、能熟练运用计算机进行 excel、word等操作； 3、工作细心，吃苦耐劳，责任心强。工作时间：8小时
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质检员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 要求：初中以上文化程度，能识懂图纸，会熟练运用各类量具。能遵守公司各项规章制度，公司提供食堂，住宿。
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质检员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 要求：初中以上文化程度，能识懂图纸，会熟练运用各类量具。能遵守公司各项规章制度，公司提供食堂，住宿。
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质检员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 要求：初中以上文化程度，能识懂图纸，会熟练运用各类量具。能遵守公司各项规章制度，公司提供食堂，住宿。
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质检员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 要求：初中以上文化程度，能识懂图纸，会熟练运用各类量具。能遵守公司各项规章制度，公司提供食堂，住宿。
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质检员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 要求：初中以上文化程度，能识懂图纸，会熟练运用各类量具。能遵守公司各项规章制度，公司提供食堂，住宿。
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学历要求：初中及以下|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3001~5000
职位描述： 岗位职责：1、积极配合上级的工作安排。2、按照生产计划保证模具的正常运作。3、保证生产模具维修、保养规程的贯彻执行。4、制定模具保养计划并贯彻实施。5、执行模具的日常保养并按要求做相关记录。6、模具故障的维修。7、生产部模具易损耗件备件库的跟踪、管理。8、指导生产部员工对生产模具的正确使用和清洁。9、确保生产模具达到安全使用要求的责任。10、上级交办的其他事务。岗位要求：1.教育程度：初中毕业以上。2.年?龄：?40岁以内3.基本技能：?熟悉机械基础知识4.基本素质：?端正、严谨的工作态度，吃苦耐劳，理解能力强。
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检验员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：中专|工作经验：不限|招聘人数：5人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 中专机械专业以上，能识图，能熟练运用各类量检具。
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学历要求：大专|工作经验：应届生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 1.负责公司内部局域网络维护；2.进行小型机，服务器，路由器等设备管理，以及网络平台的进行监控和维护；3.进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4.处理网络及计算机的故障；5.负责内部信息系统建设，维护；6.根据公司需求推行eip项目实施并负责日常模块的维护，优化业务流程；②任职要求： 能够独立承担解决日常办公内网，上网管理系统，pc机系统软硬件故障。lunix系统及windows系统常规应用的服务的配置管理等；熟悉掌握常见网络协议，端口的管理监控等掌握网络安全、操作系统加固，主机安全的实施技术和手段，对防毒，木马插件等具备较深的认识。
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学历要求：大专|工作经验：应届生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3001~5000
职位描述： 职位要求： 1、高中及以上学历；声音甜美； 具有极高的责任心； 2、具有良好的沟通能力、团队协作能力，认真负责，学习能力强； 3、能熟练应用各种办公软件； 4、从事采购或相关管理工作1年以上者优先。
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学历要求：高中|工作经验：应届生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3001~5000
职位描述： 具体要求：岗位要求： 1、熟悉人力资源管理工作流程，能独立完成招聘、培训等相关工作；2、热爱人力资源职业，性格开朗外向；3、亲和力强，具有良好的沟通能力和表达能力；4、原则性强、具有强烈的责任心，工作态度积极、主动；5、能熟练应用office办公软件，打字速度快，具有一定的写作能力。
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产品qa（工作地点：仙居县 ） | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：2人| 薪酬待遇：4500~9500
职位描述： 任职资质：1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。4、责任心强、原则性强，具备较强执行力。职位描述：1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核，做好批记录审核单，决定产品的放行，签发合格证与不合格证，并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。2 负责对生产车间（包括粉碎、混合和包装）进行日常质量管理检查工作，检查生产过程是否按sop规定进行。3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。4 监督并参与产品的变更控制，跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况，确保所有产品相关的变更均得到有效控制。5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理，以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施，确保上述质量问题得到调查、解决和预防。6 参与生产车间的各项验证活动。7 督促质量整改在产品生产车间的施行。8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件，并负责监督和实施。9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查（如出现标签使用失衡，出现不合格品，出现偏差等等）。10 参与相应部门人员的培训工作，对其执行进行监督和指导。11 负责统计产品的工艺参数，并做好趋势分析。
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学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3000~4000
职位描述： 1、大专以上学历，管理相关专业，人力资源专业优先； 2.负责新员工培训、在职人员继续教育培训工作，严格按照gsp要求建立人员培训资料与档案记录。3.做好员工的人事档案等管理工作，建立健全员工及人才信息资料库。4.负责人员各种考核方案的制订与执行，不断提高工作效率和人员效能。5.做好公司员工的招聘、录用、调动、辞职、辞退等手续的办理及后续工作。6.负责公文、质量管理体系文件收发、公司档案的建立与管理。7.负责监督公司印章、证照的保管与使用工作。8、完成领导交办的其它工作。
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采购工程师（工作地点：仙居县-福应街道 ） | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求：大专|工作经验：5-10年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：5000~9000
职位描述： 一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理，建立、完善供应商评价体系，促进供应商不断改进；2、负责项目开发阶段物料的采购，批量后按流程移交给物控；3、负责供应商的付款；4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历，现场技术/工程师转采购更佳；2、丰富的供应商开发与现场审核经验，熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系；3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求：中专|工作经验：10年以上|招聘人数：1人| 薪酬待遇：10000~15000
职位描述： 一、岗位职责向生产经理负责，全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度，识别并管理所辖车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；2、本条不符合请勿投简历：精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺，具有很强的现场问题分析与解决能力；3、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力；4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断；5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949，并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求：大专|工作经验：10年以上|招聘人数：1人| 薪酬待遇：10000~15000
职位描述： 一、岗位职责向品质部经理负责，全面负责胶条产品的质量管控与改善；1.负责品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制，落实到各相关部门（人），完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作，负责实验室管理。6.按照规定的作业流程，依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉，主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理，完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验； 4、本条不符合请勿投简历：精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺，很强的现场质量问题分析、解决能力； 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书，并能熟练操作 6、工作抗压性强，逻辑思维能力强，善于沟通，善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具；三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担） 3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求：大专|工作经验：1-3年|招聘人数：若干| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；3.协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；4.审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档；7.负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业，工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强，吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度，一经录用，待遇从优。
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学历要求：大专|工作经验：在读生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 岗位要求：1、听说读写能力，能用英语做为日常交流语言，cet4级以上。 2、大专及以上学历，外贸等相关专业，熟外贸操作流程。 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、精熟办公软件和internet操作。 6、有电子商务销售经验、展会参展经验7、汽车零配件行业销售业务经验更佳(应届毕业生勿扰)岗位职责：1、负责产品海外市场的开发及推广。拓展海外市场，开发、维护国外客户，回复e-mail，处理订单，处理客户问题等。2、掌握市场动态讯息，及时向公司提供相关讯息，调整推广计划。 3、为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望。 4、搜集市场信息,发展新客户,增加产品销售范围； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划福利待遇：1、提供五险2、提供班车、福利食堂、员工宿舍3、月度业绩考核+年终奖制度4、具体薪酬面议
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学历要求：大专|工作经验：10年以上|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 岗位职责： 1、汽车零部件冲压、滚压工艺规划开发； 2、汽车零部件冲压、滚压工艺路线、流程及方法规划； 3、确定冲压、滚压生产区位、生产节拍及产能规划； 4、先进的冲压工艺及生产技术规划及研究。岗位要求：1、大专及以上学历，车辆工程、模具、材料、焊接、铸造、机械类、汽车专业类相关专业，实战能力强的此项可以放宽； 2、五年及以上汽车工厂规划经验，八年及以上汽车零部件滚压工艺规划工作经验； 3、精通滚压、冲压工艺与工艺规划设计各个环节，熟悉其它相关专业工艺，能够从事工艺设计和项目管理工作，具备工艺规划和工艺实现能力，掌握工艺相关知识，能编制工艺文件，具有项目管理相关培训经验或参与过工厂规划项目的优先考虑； 4、熟练运用autocad和office办公系统； 5、沟通能力强，具备一定的文字功底和管理能力，良好的职业道德，逻辑分析能力强，严谨缜密的工作思路。
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