仙居食品工艺教育岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 喜欢该工作即可!
工装仓库管理员(工作地点:仙居县 仙居县-福应街道 ) | 浙江维新汽车配件有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 1.负责管理工艺图纸、模具工装、刀具出入库;2.有责任心,上进心,听从领导的安排;3.会基本的电脑办公软件操作;4.负责电脑账目管理。
生产计划员(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成;2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实;3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
技术员(工作地点:仙居县 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 1.男女不限,专科及以上学历,机械类相关专业。2.能熟练使用ug、pro/e、cad等软件;3.承担产品3d结构设计、2d图纸的绘制或工艺方案的制定、工艺文件的编制;4.产品生产过程把控,持续改进生产工艺及产品缺陷问题解决,提升产品品质;5.工作主动,具备较强的责任心、上进心,能够吃苦耐劳,具备较强的适应能力,严格遵守公司各项管理制度。
注塑工(工作地点:仙居县 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1、按照车间主管要求,按时按量完成任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗位以外技术学习任务;4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、45岁以内,初中以上文化;2、吃苦耐劳,有责任心。工资计件
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、积极配合上级的工作安排。2、按照生产计划保证模具的正常运作。3、保证生产模具维修、保养规程的贯彻执行。4、制定模具保养计划并贯彻实施。5、执行模具的日常保养并按要求做相关记录。6、模具故障的维修。7、生产部模具易损耗件备件库的跟踪、管理。8、指导生产部员工对生产模具的正确使用和清洁。9、确保生产模具达到安全使用要求的责任。10、上级交办的其他事务。岗位要求:1.教育程度:初中毕业以上。2.年?龄:?40岁以内3.基本技能:?熟悉机械基础知识4.基本素质:?端正、严谨的工作态度,吃苦耐劳,理解能力强。
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 熟悉模具设计与加工工艺。
厨师(工作地点:仙居县 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责 1负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;2 负责检查厨房内的清洁卫生与安全;3 负责厨房工作人员调配与考核的工作;4请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;5精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。 6公司提供免费宿舍,二十四小时热水供应,空调,免费宽带设施齐全。任职资格 1 初中以上学历,30-45岁之间;2 具有150-250人的大锅菜经验,从事厨师三年以上;3 具有一定的沟通协调能力,责任心强;4须持健康证上岗, 有厨师证者优先。
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、负责业务技术支持;2、负责产品的设计,工艺文件的编制与实施;3、产品不良分析,判定归类并给出对策;4、工装夹具的设计与管理,工序质量的控制与改善;任职资格:1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计等相关专业;2、一年以上机械设计与制造工作经验;3、熟练使用autocad、pro-e等相关软件;4、应届毕业生成绩优异的亦可作为公司的储备人员培养。
产品qa(工作地点:仙居县 ) | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4500~9500
职位描述: 任职资质:1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。4、责任心强、原则性强,具备较强执行力。职位描述:1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核,做好批记录审核单,决定产品的放行,签发合格证与不合格证,并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。2 负责对生产车间(包括粉碎、混合和包装)进行日常质量管理检查工作,检查生产过程是否按sop规定进行。3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。4 监督并参与产品的变更控制,跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况,确保所有产品相关的变更均得到有效控制。5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理,以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施,确保上述质量问题得到调查、解决和预防。6 参与生产车间的各项验证活动。7 督促质量整改在产品生产车间的施行。8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件,并负责监督和实施。9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查(如出现标签使用失衡,出现不合格品,出现偏差等等)。10 参与相应部门人员的培训工作,对其执行进行监督和指导。11 负责统计产品的工艺参数,并做好趋势分析。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 1、大专以上学历,管理相关专业,人力资源专业优先; 2.负责新员工培训、在职人员继续教育培训工作,严格按照gsp要求建立人员培训资料与档案记录。3.做好员工的人事档案等管理工作,建立健全员工及人才信息资料库。4.负责人员各种考核方案的制订与执行,不断提高工作效率和人员效能。5.做好公司员工的招聘、录用、调动、辞职、辞退等手续的办理及后续工作。6.负责公文、质量管理体系文件收发、公司档案的建立与管理。7.负责监督公司印章、证照的保管与使用工作。8、完成领导交办的其它工作。
学历要求:中专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~15000
职位描述: 一、岗位职责向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;2、本条不符合请勿投简历:精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;3、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
包装工程师(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4500~6000
职位描述: 任职要求:1)大专以上学历;2.负责包装设计工作3年以上;3.对包装的设计,防护,验证,成本具有较深的见解。岗位职责:1)负责新产品的包装设计(外观/结构/容量/条码/材料),包装样品打样和验证确认,并获得客户书面认可;2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 bom清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等;5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态,设计新概念,收集行业市场的工业设计信息;6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);7)负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算(包括打样的价格);8)负责包装技术资料归档与管理;9)负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4500~8000
职位描述: 一、岗位职责协助项目经理、工程师,完成以下工作:1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作2、产品工艺优化策划与实施跟进工作3、编制产品工艺、标准化文件资料4、完成领导交办的其他工作职业生涯规划:1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工二、岗位要求1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件;4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议微信扫一扫,及时了解投递状态
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~15000
职位描述: 一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4.审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;7.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业,工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强,吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度,一经录用,待遇从优。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一.岗位职责1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作4.本部门体系运行责任归口5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作二.岗位要求:1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验;2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图)4.对材料性能知识有深入研究5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力6.较强的抗压能力,一流的执行力三.福利待遇:1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.有复合挤出操作2-3年工作经验,懂得复合挤出工艺,技术要求;2.有吃苦耐劳精神,适应倒班,加班;3.懂得简单押出模具的维修。
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、高中以上学历,年龄25-40岁,2、从事橡胶/pvc挤出试制3年以上工作经验,懂工艺配方,熟悉生产工艺参数; 3、具有挤出机操作经验,能独立完成挤出机模具安装、修模、生产调试任务4、良好的沟通、组织、协调和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强。 5、待遇面议。
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