仙居建筑工程教育岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 1.熟练运用pro/e,ug等其中一种三维建模软件,熟悉平面cad软件,最好熟悉三维渲染软件。2.协助主管工作,完成画图以及设计任务,较高的工作责任心和认真细致的态度,服从工作安排。2.良好的抗压能力,良好的沟通和团队协调能力3.高中以上
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000以上
职位描述: 1、大学本科及以上学历,土木工程或工程造价专业。2、有土建结算6年以上工作经验。
配料员(工作地点:仙居县 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、配合生产材料控管计划编排2、协助对工程进行排版或配料,开立领料单、余料入库单3、依检验报告单对材料入库并管理4、主管交办的其他事宜要求:熟练操作电脑办公软件
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、积极配合上级的工作安排。2、按照生产计划保证模具的正常运作。3、保证生产模具维修、保养规程的贯彻执行。4、制定模具保养计划并贯彻实施。5、执行模具的日常保养并按要求做相关记录。6、模具故障的维修。7、生产部模具易损耗件备件库的跟踪、管理。8、指导生产部员工对生产模具的正确使用和清洁。9、确保生产模具达到安全使用要求的责任。10、上级交办的其他事务。岗位要求:1.教育程度:初中毕业以上。2.年?龄:?40岁以内3.基本技能:?熟悉机械基础知识4.基本素质:?端正、严谨的工作态度,吃苦耐劳,理解能力强。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 1、大专以上学历,管理相关专业,人力资源专业优先; 2.负责新员工培训、在职人员继续教育培训工作,严格按照gsp要求建立人员培训资料与档案记录。3.做好员工的人事档案等管理工作,建立健全员工及人才信息资料库。4.负责人员各种考核方案的制订与执行,不断提高工作效率和人员效能。5.做好公司员工的招聘、录用、调动、辞职、辞退等手续的办理及后续工作。6.负责公文、质量管理体系文件收发、公司档案的建立与管理。7.负责监督公司印章、证照的保管与使用工作。8、完成领导交办的其它工作。
采购工程师(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~9000
职位描述: 一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
包装工程师(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4500~6000
职位描述: 任职要求:1)大专以上学历;2.负责包装设计工作3年以上;3.对包装的设计,防护,验证,成本具有较深的见解。岗位职责:1)负责新产品的包装设计(外观/结构/容量/条码/材料),包装样品打样和验证确认,并获得客户书面认可;2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 bom清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等;5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态,设计新概念,收集行业市场的工业设计信息;6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);7)负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算(包括打样的价格);8)负责包装技术资料归档与管理;9)负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4500~8000
职位描述: 一、岗位职责协助项目经理、工程师,完成以下工作:1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作2、产品工艺优化策划与实施跟进工作3、编制产品工艺、标准化文件资料4、完成领导交办的其他工作职业生涯规划:1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工二、岗位要求1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件;4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议微信扫一扫,及时了解投递状态
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 1、 根据公司确定的原则和方向,协助品质经理工作,负责策划、建立和完善质量管理体系,组织贯彻实施公司的质量方针和目标,策划并组织编写、完善质量管理体系,并监督实施;2、 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的分配,监督、检查和指导质量管理体系的运行,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;3、 及时收集质量管理体系运行的各种信息,定期向上级报告质量管理体系的业绩和改进需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略;4、 全面负责内、外部质量管理体系的审核工作,编制年度内审计划,并组织实施,对审核结果负责,跟进、监督及验证审核过程发现的不合格或不符合项的纠正、预防和改进结果;5、 协助、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;6、 组织培训及检查统计技术的实施效果,协调与质量相关数据的收集、传递、分析和组织改进对策的制定;7、 负责对体系、产品质量持续改进的策划,当出现存在或潜在不合格问题时组织进行相应的纠正和预防措施的制定,并负责跟进、监督及验证实施效果8、 负责对质量体系相关文件的管理和样品管理;
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~15000
职位描述: 一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、熟悉iso9001体系设备保养流程,了解iso/ts16949相关流程者更佳;2、10年以上水电气设备维护保养经验,5年以上设备管理中高层工作经验;3、良好的团队协作精神、语言表达能力、横纵向沟通能力
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 一、岗位要求1、大专及以上学历,机械、工程及自动化等相关专业;2、三年以上产品零部件、治具等设计经验,有汽车零部件设计经验者优先;3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用(ug、cad),现场操作及调试经验;4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动;二、福利待遇 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍; 5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;6.提供年度健康体检
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求: 1、大专以上学历,机械设计、自动化等相关专业毕业,年龄25-45岁; 2、从事橡胶挤出产品挤出试制3年以上工作经验,能独立完成口模修模、挤出线调试; 3、良好的沟通、组织、协调和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强。 福利待遇: 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、宿舍; 4.做六休一,加班提供加班费; 5.公司提供带薪外部机构培训机会,帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资, 7.年终奖(利润分红) 8.其他待遇面议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 一、岗位要求:1、大专以上学历,计算机、通信相关专业;2、专业知识技能:熟悉下列主流操作系统(unix、linux、windows)中的配置和管理,能够进行小型局域网的搭建,安装和维护各种常用小型局域网的物理设备; 或 熟悉erp系统管理和公司主要业务系统,能够独立解决业务系统的常规问题,并能对业务系统进行基本的模块开发。二.福利待遇:1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供年度专业体检(市级医疗机构)3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班有加班费;5.提供带薪外部机构培训,帮助员工提升;6.提供年终奖金
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: <br/>1,高中及以上学历,机械设计、机械制造、工业工程、自动化等专业优先;<br/>2了解二维/三维机械制图原理,有软件应用基础;<br/>3.品格正直诚信,责任心强,工作态度积极主动,抗压能力强。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4.审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;7.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业,工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强,吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度,一经录用,待遇从优。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责: 1、汽车零部件冲压、滚压工艺规划开发; 2、汽车零部件冲压、滚压工艺路线、流程及方法规划; 3、确定冲压、滚压生产区位、生产节拍及产能规划; 4、先进的冲压工艺及生产技术规划及研究。岗位要求:1、大专及以上学历,车辆工程、模具、材料、焊接、铸造、机械类、汽车专业类相关专业,实战能力强的此项可以放宽; 2、五年及以上汽车工厂规划经验,八年及以上汽车零部件滚压工艺规划工作经验; 3、精通滚压、冲压工艺与工艺规划设计各个环节,熟悉其它相关专业工艺,能够从事工艺设计和项目管理工作,具备工艺规划和工艺实现能力,掌握工艺相关知识,能编制工艺文件,具有项目管理相关培训经验或参与过工厂规划项目的优先考虑; 4、熟练运用autocad和office办公系统; 5、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,良好的职业道德,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程;2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作;3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解;4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。岗位职责:1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作福利薪酬1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.做六休一,加班提供加班费;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
测试工程师(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 浙江优亿医疗器械股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1、大专及以上学历,电子工程或机械及相关专业; 2、能吃苦耐劳; 3、熟悉产品结构及质量控制理论; 4、善于制定测试计划,编制测试方案及用例,能够规范测试流程; 5、熟悉相关测试工具;熟练使用办公软件; 6、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。
工艺工程师(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 浙江优亿医疗器械股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4500~7000
职位描述: 岗位要求:1、大专及以上学历,机械类、电子类、工业工程等专业;2、熟练了解过程流程图、作业指导书;3、熟悉控制计划,dfmea、apqp.质量体系 熟悉cpk的应用,熟练使用office软件,visio,熟练应用质量体系五大工具。福利:工作8小时,五险一金,周末单休,班车接送,餐补,月薪4500-7000
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