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仙居医用电子仪器与维护岗位列表
仓管员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：中专|工作经验：不限|招聘人数：3人| 薪酬待遇：2000~6000
职位描述： 岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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仓管员（工作地点：仙居县 ） | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求：中专|工作经验：应届生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 岗位职责1、 负责内部局域网络维护；2、 进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、 进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护，4、 负责病毒的查杀，维护网络系统安全；5、 处理网络及计算机故障；6、 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理；任职资格1、 计算机或it相关专业，大学本科，25岁以下2、 一年的网络管理、服务器网管工作经验；3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、 了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设；5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识
己过期更多网络管理员招聘
学历要求：大专|工作经验：1-3年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000以下
职位描述： 岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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学历要求：大专|工作经验：应届生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 1.负责公司内部局域网络维护；2.进行小型机，服务器，路由器等设备管理，以及网络平台的进行监控和维护；3.进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4.处理网络及计算机的故障；5.负责内部信息系统建设，维护；6.根据公司需求推行eip项目实施并负责日常模块的维护，优化业务流程；②任职要求： 能够独立承担解决日常办公内网，上网管理系统，pc机系统软硬件故障。lunix系统及windows系统常规应用的服务的配置管理等；熟悉掌握常见网络协议，端口的管理监控等掌握网络安全、操作系统加固，主机安全的实施技术和手段，对防毒，木马插件等具备较深的认识。
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外贸业务员（工作地点：仙居县 ） | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：5人| 薪酬待遇：2001~3000
职位描述： 1、 本科以上学历；2年以上相关工作经验优先；2、 国际贸易或英语专业，英语六级、且具化工相关经验者优先；3、 熟悉国际贸易业务规则，熟悉国际市场行情，能独立开展国际贸易业务；4、 良好的沟通能力、有责任心、较强执行力、服从性和创造力；5、 熟悉各类办公软件；岗位基本内容：1、 基于公司的产品布局和优势，寻找外国客人；2、 接到询盘及时核算并报价，并予跟踪；3、 老客户的维护，新客户的开发
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信息技术员（工作地点：仙居县-福应街道 ） | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：若干| 薪酬待遇：3001~5000
职位描述： 1、计算机专业；2、熟悉计算机硬件、软件维护；3、掌握编程等专业性技能；4、熟悉erp软件操作的优先；
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设备管理（工作地点：仙居县 ） | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：2人| 薪酬待遇：3000~5000
职位描述： 1、对设备进行定期巡查并记录。2、对一般设备问题进行现场分析处理并知会车间主任。 3、负责车间设备的管理，指导监督设备的维护保养工作。 4、编制并上报车间设备的日常维护、保养、检修计划，报上级领导审批。 5、负责每天了解主要设备的运行状况。6、负责车间设备台账和档案的建立。 7、负责上报设备采购清单复核工作。 8、负责零星非标设备的设计。 9、负责回收设备的保养、入库工作。10、负责新购设备的入库工作。 11、编制设备大中修计划，协助设备的大中修及设备改造。
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自控管理员（工作地点：仙居县-福应街道 ） | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：4000~8000
职位描述： 1、负责公司自控设备的日常管理；2、负责公司报警系统的日常管理；3、负责公司监控设备的日常管理；4、负责消防设备的日常管理；5、懂计算机硬件、软件日常维护的优先；6、有自控管理经验优先；7、大专及以上学历，机械自动化专业优先；
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学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干| 薪酬待遇：3000~5000
职位描述： 1、负责专利提案申请及维护等事宜；2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜；3、知识产权贯标相关事宜；4、知识产权培训；5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档；6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。
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学历要求：中专|工作经验：10年以上|招聘人数：1人| 薪酬待遇：10000~15000
职位描述： 一、岗位职责向生产经理负责，全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度，识别并管理所辖车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；2、本条不符合请勿投简历：精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺，具有很强的现场问题分析与解决能力；3、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力；4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强，良好的沟通、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断；5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949，并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
己过期更多生产部副经理（胶条）招聘
学历要求：大专|工作经验：5-10年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：7000~9000
职位描述： 一、岗位职责在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业；2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担） 3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
己过期更多物流部经理助理（副经理级）招聘
学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：5000~8000
职位描述： 一、岗位职责 向生产经理负责，全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度，识别并管理所在车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件（excel、word等） 3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担） 3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求：大专|工作经验：3-5年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 一、岗位要求1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上，熟悉pmc工作流程。2、较好的语言组织能力、团队协作意识，逻辑思维能力强，做事认真负责，原则性较强。二、岗位职责1、依据销售订单及预测计划，结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。4、结合生产中计划的运行情况，出现特殊阻碍计划运行的事项，及时通知相关部门处理，必要时作出计划调整。5、跟进计划执行过程， 确保生产数据真实，及时处理车间滞留的在产品。6、根据销售订单，核实即时库存后对欠料部分编制采购计划，交领导审批，并跟进物料到货情况。7、为生产调度员提供准确的物料供应交期，为产品交付提供评审依据。8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析，设定合理的库存量。9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货，满足物料先进先出，杜绝物料积压10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作11、完成上级领导交待的其他工作
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学历要求：大专|工作经验：1-3年|招聘人数：若干| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；3.协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；4.审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档；7.负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业，工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强，吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度，一经录用，待遇从优。
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学历要求：大专|工作经验：5-10年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 一.岗位职责1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作4.本部门体系运行责任归口5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作二.岗位要求：1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验；2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图）4.对材料性能知识有深入研究5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力6.较强的抗压能力，一流的执行力三.福利待遇：1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升；6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
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学历要求：大专|工作经验：在读生|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 岗位要求：1、听说读写能力，能用英语做为日常交流语言，cet4级以上。 2、大专及以上学历，外贸等相关专业，熟外贸操作流程。 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、精熟办公软件和internet操作。 6、有电子商务销售经验、展会参展经验7、汽车零配件行业销售业务经验更佳(应届毕业生勿扰)岗位职责：1、负责产品海外市场的开发及推广。拓展海外市场，开发、维护国外客户，回复e-mail，处理订单，处理客户问题等。2、掌握市场动态讯息，及时向公司提供相关讯息，调整推广计划。 3、为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望。 4、搜集市场信息,发展新客户,增加产品销售范围； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划福利待遇：1、提供五险2、提供班车、福利食堂、员工宿舍3、月度业绩考核+年终奖制度4、具体薪酬面议
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学历要求：大专|工作经验：5-10年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 1、熟悉iso9001体系设备保养流程，了解iso/ts16949相关流程者更佳；2、10年以上水电气设备维护保养经验，5年以上设备管理中高层工作经验；3、良好的团队协作精神、语言表达能力、横纵向沟通能力
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学历要求：大专|工作经验：5-10年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 一、岗位要求1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。二、岗位职责1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。8、负责对产品包装铁箱的管理控制。9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。三.福利待遇1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升；6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
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学历要求：大专|工作经验：10年以上|招聘人数：1人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 一、岗位职责：1. 组织建立和完善生产指挥系统，组织编制生产、物料计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间及相关部门的协调，平衡调度设备材料3. 每周一次定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施4. 根据生产需求，组织编制物资采购计划，并认真实施5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维护保养6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理二、岗位要求：1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验，制造企业扎实的现场管理能力，汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。2.熟悉iso/ts16949:2009，熟练运用质量管理工具（qc工具、pdca）分析、解决问题。3.熟练操作5s、tpm、tqm管理，熟悉tps，有精益生产绿带认证及以上证件者优先。4.熟练操作制造业大物流管理模式5.积极、自信、冷静、果敢，精力旺盛、执行力/抗压能力强。三.福利待遇：1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2.带薪旅游、年度体检（台州人民医院）；3.福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理级全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升；6.具体薪酬面议（固定工资+绩效考核）
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