玉环劳动关系岗位列表
学历要求:中专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 人力资源部文员岗位职责一、 为公司各部门和所有员工提供人力资源管理、后勤服务二、 为公司各部门人员招聘三、 宣传、贯彻和执行公司领导管理方案及政策四、 各部门绩效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;七、 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;八、 公司内部员工档案的建立与管理;九、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;十、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;十一、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作十二、 负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;十三、 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;十四、 负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;十五、 负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;十六、 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;十七、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;十八、 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;十九、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;二十、 条红线、八大原则、新亚语录等);二十一、 展厅及总经理办公室客户接待工作;二十二、 订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;二十三、 公司会议记录,企业大事记补充、修订。二十四、 其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
销售(工作地点:玉环市 ) | 玉环汇智机械科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000以上
职位描述: 岗位职责 1、 协助营销经理完成日常工作,处理营销团队日常内务; 2、 针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导; 3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判; 4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系; 5、 收集市场信息及行业动态; 任职资格 1、 大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、 熟悉_______行业,有销售和管理经验者优先; 3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、 有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
销售经理(工作地点:玉环市-芦浦镇 ) | 浙江省玉环县建鸿机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:7000~10000
职位描述: 1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语,市场营销等相关专业;2、5年以上外贸销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。联系人:郑先生 联系电话:15858659643,89919101
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~12000
职位描述: 岗位要求:1、大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中、中专学历);2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责:1、负责民生银行信用卡的营销推广;2、负责既有客户的维护工作;招聘数量:5人待遇:1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议;2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、享受统一的带薪休假。如有意向可来电咨询0576-88705506,杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
内贸业务员(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江华弈汽车零部件科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5500~10000
职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
营销经理(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 浙江华弈汽车零部件科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:7500~15000
职位描述: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
银行信贷客户经理(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环恒邦房地产经纪有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、有赚钱的野心
电话销售(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环恒邦房地产经纪有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。6、有赚钱的野心
销售代表(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环恒邦房地产经纪有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
房产经纪人(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环恒邦房地产经纪有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8500~17000
职位描述: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
置业顾问(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 玉环恒邦房地产经纪有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5500~11000
职位描述: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
人事主管(工作地点:临海市 仙居县 玉环市 ) | 台州银丰酒业有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者联系:18869990568,13586114902, 0576-85116799,0576-85519703
销售主管(工作地点:临海市 仙居县 玉环市 ) | 台州银丰酒业有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:9000~12000
职位描述: 本公司聘请业务主管,要求为人正直守信,忠于职守;1-拟定负责团队的业务拓展计划,完成公司下达的业绩指标;2-组织、策划对外宣传、业务培训等拓展活动;3-负责职权范围内的公共关系、客户关系的维护,以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理; 4-负责分管团队,高中以上文化,3-5年以上酒水销售工作经验,吃苦耐劳,有较高的执行能力、开发客户能力、熟悉市场,自备车辆*好,负责带领销售团队完成任务目标,负责新销售人员培养、培训。负责制定产品促销方案。负责培训本部门人员,帮助其提升销售技能技巧,按时完成上级领导交给的其它工作任务。日常管理、团队建设、激励考核、业务品质管理等工作。有意者联系:18869990568,13586114902 0576-85116799,0576-85519703
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;2、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;3、员工社保、福利的缴纳,档案管理;4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;6、组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上大型企业或外资企业相关工作经验者优先;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任 感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制;2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络;3、核销单及相应文件及时收回;4、货物需装柜时到场监装,如遇海关查货,应到场或委托报关行监督整理货物,重新封箱;5、完成工作相关报表。任职资格:1、大专及以上学历;2、有报关员证书(必要条件),同时持有报检员证者优先;3、国际贸易、英语专业者优先;4、工作积极主动,工作热情高、态度好,沟通学习能力强,有责任心、能吃苦耐劳。:5、熟悉进、出口报关流程,具有二年及以上现场报关经验,能独立解决问题;6、有驾照;7、玉环本地优先。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.阀门、管件类工厂装配主任3年以上从业经验。2.为人诚实、有一定文化程度,人缘关系好。3.办事认真、细致、有条理。4.有较强的组织管理能力。5.有团队合作精神。6.品质、时间观念强。公司有套房提供给中高层管理员有意者请直接联系 戴总:13867655260
行政人事(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 缔意全案定制
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、负责日常开支的管理和核对; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟悉操作软件、excel、word等办公软件;
销售经理(工作地点:玉环市-玉城街道 ) | 缔意全案定制
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:8人| 薪酬待遇:7500~15000
职位描述: 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历2、3年以上建材销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
采购员(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 台州芮迪阀门有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、中专及以上学历,xx类相关专业;2、xx行业1年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
人事行政经理(工作地点:玉环市-干江镇 ) | 玉环市东南塑胶机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~11000
职位描述: 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。9.负责组织人员的招聘、培训和考核。10.负责员工关系管理。11.部门的团队建设。12.公司领导安排的其他各类事务
没有找到合适的工作?马上免费登记一份简历,让工作来找你
职位拼音首字母查询: