具体要求:
岗位职责:
1)负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司的要求
2)制定门店的销售计划和营销策略,并组织实施,提高门店的知名度和美誉度
3)负责门店的员工招聘、培训、管理和考核,确保员工的工作效率和工作质量
4)负责门店的库存管理和进货计划,确保门店货品充足,并及时更新货品信息
5)负责门店的客户服务和售后服务,解决客户的问题和投诉,提高客户的满意度
任职要求:
1)年龄24-45之间
2)具有3年以上的门店管理经验,熟悉门店的运营和管理流程;
3)具有强大的团队管理和协调能力,能够有效的组织和管理团队
4)具有较强的市场营销和销售能力,能够制定有效的销售计划和营销策略
5)具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境