具体要求:
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课。
任职资格:
1、年龄21到35岁,专科以上学历;
2、优秀的表达能力和沟通能力;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心和事业心。
薪酬福利:
公司实习7小时/天工作制,双休;
缴纳五险;
带薪病假、年假;
有市场竞争力的薪资:底薪+提成;
发展空间:课程顾问—-销售主管——销售经理!