已选条件:
重置搜索搜索历史
朋友圈找工作快捷入口扫码添加招聘网企业微信号,招聘信息实时更新
椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
工作地址:
黄岩-新前街道-茂丰街20号(草之语隔壁)
职位福利:
五险,年终奖,带薪年假,岗位晋升
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
五险,年终奖,带薪年假,节日礼物,话费补贴,岗位晋升
岗位职责
1、工厂内机床的一般操作,根据生产要求,负责机器操作,保质保量完成订单;
2、冲床、车床、铣床、磨床、钻床、拉申折弯,钣金, 数控,模具, 焊接等机加工经验
3、熟练操作各类机械设备;独立维修各类机械,调试;服从上级安排的各项工作。
任职资格
1、高中或中技以上学历,年龄23-45岁之间;
2、身体健康;吃苦耐劳,适应加班;
3、为人忠诚、悟性高、上手快,服从安排;有责任心,
4、冲床、车床、铣床、磨床、钻床、拉申折弯 ,钣金, 数控, 模具, 焊接等机加工经验
年终奖,加班补贴
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
五险,话费补贴
任职要求:
1. 熟练运用ug软件;
2. 3年及以上以上产品设计经验,善于沟通,具有团队合作精神。
3.日用品设计者优先。
黄岩-北城街道-北城街道巴堤水岸北大门
1、年龄30岁以上,塑料日用品企业实际工作岗位3年以上。
2、熟悉塑料工艺和产品结构,对塑料产品品质控制有独到见解。
3、生产现场执行力强,能有效带领好团队,协助好上级领导工作安排。
4、吃苦耐劳,部门沟通能力佳。
黄岩-高桥街道-高桥街道联丰螺屿工业区联屿路68号
带薪年假,免费班车
1、五年以上注塑设备维修经验,吃苦耐劳,服从管理;
2、要有一定的现场管理、工作安排及培训的能力;
3、了解注塑机台型号(如40t-850t、海天、格兰、奥克兰等)
原料种类(如pe,pp,abs,pc,pvc等),模具种类(如平板模,热流道等)
五险,年终奖,带薪年假,免费班车,加班补贴
质检,,1名,,做过类似工作,工作认真,责任心强,有塑胶制品检验经验者优先考虑
五险,年终奖,培训,带薪年假,节日礼物,免费班车,加班补贴
负责协助财务总监进行公司全面的财务管理工作;
1、会计、财务等相关专业,或有实际工作经验;
2、独立工作能力强,应变能力突出,具备团队精神;
3、应届生可培养。
路桥峰江街道泾山村577号
五险,年终奖,带薪年假
1)根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2)挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3)拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
4)能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
5)擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
6)协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。
1)年龄30-45之间,高中及以上学历,
2)5年以上团队销售管理经验;
3)熟悉金属加工液行业;
4)具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
5)沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。
招台州及绍兴、杭州、衢州等地销售代表、销售经理
椒江,黄岩,路桥,玉环,三门,天台,仙居,温岭,临海
五险,年终奖,带薪年假,节日礼物,定期体检,交通补贴,话费补贴,员工持股,岗位晋升
职责描述:
1. 负责公司产品的销售及推广;
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,签订销售合同,催收货款;
3. 根据市场营销计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成部门销售任务;
4. 管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5. 参与售后服务,包括参与协调代理商退换货,参与质量问题的研究与分析,为客户解决售后问题;
6. 可以接受长期外派及出差,出差地点:湖北、河南、山东、河北、江浙等;
7. 服从上级领导的其他任务安排。
1. 欢迎应届毕业生;
2. 25-45岁,大专及以上学历,理工科专业优先考虑;
3. 责任心强,沟通能力强,吃苦耐劳,团队合作能力强;
4. 工作主动性强,积极的人生态度,有较强的创新能力;
5. 能熟练使用word、excel等office办公软件.
实习期2-3个月,不做业绩要求。
路桥,天台
五险,年终奖,培训,带薪年假,节日礼物,定期体检,交通补贴,话费补贴,员工持股,岗位晋升
协助领导做好日常管理工作,有良好的协调配合能力。
有财务助理,辅助会计工作经验优先。
天台平桥花前工业园
五险,年终奖,带薪年假,节日礼物,岗位晋升
1、掌握公司产品、认证、品牌、国外市场、生产流程、外贸流程、国际站平台运用等专业知识,通过阿里巴巴、linkedi,facebook等工具,主动开发新客户并维护老客户,达成客户开发数;
2、安排客户接待,提前准备接待相关事宜,并独立与客户洽谈合作意向;
3、收集新客户名单、锁定目标客户,为意向客户确认产品及包装等相关要求,富通制作报价单进行报价;
4、安排打样、寄样并收取样品费,富通制作样品单下达给相关部门,确保交样时间和产品质量;
5、客户有新品需求时,制作客户需求清单给产品部,如有更改需要提供客户需求更改单,保证新品供应符合客户要求;
6、持续跟踪有意向客户,确认报价及交期,核对客户合同条款,制作pi提交给主管审批,主管审批后发送pi或回签po给到客户,确保客户批量成交订单。
1、大专及以上学历,贸易、电子商务、英语、语言、金融类相关专业;
2、专业知识和技能:英语四级以上,精通英文(或其他外语)听说写能力,熟练运用office办公软件;熟悉贸易和进出口业务基本流程及产品认证者优先。
黄岩-西城街道-浙江省台州市黄岩区西城街道岙岸村(岙岸工业园区)
五险,年终奖,培训,带薪年假,节日礼物,岗位晋升
1.从事过数控机床行业,有3-5年工作经验者 吃苦耐劳。
2.会编程会电脑制图
临海-头门港新区-台州湾经济技术开发区北洋工业园区滨海第一大道3号
五险
1、熟练使用office办公软件;
2、勤劳能干,做事细心;
3、女,年龄25-35岁之间;
4、大专及以上学历;
5、应届毕业生,英语四级以上优先录用。
黄岩-新前街道-新江路511号
五险,年终奖,旅游,培训,加班补贴,岗位晋升
主要职责:负责并协助财务主管做好公司日常帐务工作。 要求:财务、会计相关专业,熟悉企业财务工作流程,辅助会计工作岗位2年以上工作经验。
有意向可直接电话联系:平时比较忙,没有时间登录后台查看1 3 6 7 6 6 9 4 8 6 5
路桥-路桥街道-田洋王村田洋街186号
岗位要求:
1、男女不限,学历不限;
2、身体健康,五官端正,能吃苦耐劳;
3、工作细心,认真负责,勤奋敬业,学习能力及语言表达能力强;
4、有专车配送
职位要求:
公司主要是从事日用百货:洗化、纸品类业务
路桥-路桥街道-泰隆街即永跃花园对面
五险,年终奖,培训,节日礼物
职责描述:
1. 负责按工艺和图纸技术要求进行产品加工。
2. 准确使用常规检验量具, 如千分尺、 游标卡尺等。
3. 认真维护保养好使用设备, 防止设备事故, 提高生产效率。
4. 熟练操作线切割机床(中走丝)。
任职要求:
1. 细致认真,具有较强的执行力、团队协作能力及沟通能力,能独立解决问题
2. 2-3年相关工作经验,从事过机加工工作优先
不经常看后台,有兴趣请直接联系1 3 6 6 6 4 2 1 0 3 6
路桥-路南街道-泰隆街358号
女!
1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施;
2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
3、培训管理: 培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力;主导新员工入职培训以及协助专职培训讲师完成技能培训;
4、 企业文化:传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
5、员工关系:定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展;
6、考勤管理:员工考勤核查;
7、团队管理:帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
1、3-5年以上人力资源相关工作经验;
2、有丰富的经验并有深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
3、熟悉劳动法,能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题;
4、逻辑思考,数据分析能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
临海-江南街道-瑞泰路1号
五险,年终奖,节日礼物,话费补贴,岗位晋升