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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
1、居家养老服务中心驻点;
2、项目台账造册、后台监管,人员管理,点位迎检;
3、男女不限、 大专及以上学历 ;
4、招聘地点:黄岩东城、路桥(蓬街、路南、横街)
5、听得懂本地话、办公软件熟练。
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
2人
职位类别:
行政经理/主管/办公室主任
工作地址:
台州市路桥区商海南街609号(路桥中学东边)
职位福利:
餐补,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,项目奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,五险
职责描述:
1、有塑料家居日用品工厂工作经验者优先选择。
2、根据系统的工艺要求,编制调试计划,包括作业指导书等内容
3、协同其他专业人员,完成产品的开发调试、发货调试等工作
4、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、仪表自动化、机电一体化、化工等相关专业
2、2年以上化工行业的电气、自控设计经验,有指导施工和安装调试的能力
3、熟悉车间生产调度管理。
1人
机修工
浙江省台州市黄岩院桥三友工业区
1. 负责日常账务处理,制作财务报表; 2. 负责税务申报、审计及财务分析; 3. 协助其他部门进行成本控制和预算管理; 4. 维护公司财务体系稳定,提供财务决策支持。 5.负责出口相关事宜及退税相关
会计
浙江省温岭市东部新区24街西
工作职责 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的等工作 2、每月库存盘点,单据的整理及归档。 3、工作认真负责、细心,有良好的沟通能力
仓库管理员
浙江省台州市路桥区滨海工业区浙江中徳(台州)产业合作园 16 幢 2 号
8小时工作制,年终奖,包住,五险
1、有丰富的现场管理经验(5年及以上);2、会cad、word、excel等相关软件;3、熟知各工种工艺;4、能合理统筹项目的进度把控并完满落地;
3人
建筑工程管理/项目经理
台州市黄岩区东城街道食品街98-2
餐补,话费补助,8小时工作制,带薪年假,全勤奖,年终奖,工龄工资
精通抛光工艺(铜材、不锈钢),尤其有卫浴抛光管理工作经验最佳
技工
汝泉村林家工业区
房补,工龄工资,加班费
1、从事质量管理工作三年以上,具备汽车行业机械制造加工的管理经验。
2、熟练运用8d法等现场品质问题改善的解决。
3、熟练质量快速反应机制,具有一定的现场问题沟通解决经验。
4、熟练运用qc工具图表,能总结数据用于过程分析,总结报告。
5、具备一定的测量管理知识和经验。
6、熟悉iatf16949质量管理体系运行。
25岁-50岁
质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
海洋经济开发区扬帆路58号
8小时工作制,国家法定假,全勤奖,工龄工资,包吃,五险
岗位职责: 1、负责伏特加专用省油宝的市场开发工作,拓展和维护销售渠道,与潜在客户、合作伙伴建立良好关系。 2、自主锁定目标客户并负责与对方进行商务洽谈和商业模式谈判。 3、自主学习产品及所在行业的相关知识,了解市场需求和竞争态势,分析客户需求,开拓新市场,发展新客户; 4.根据公司市场的营销计划,定期收集和分析销售数据,评估销售效果,及时调整销售策略,完成销售指标; 任职要求: 1.学历无要求,年龄在25-45之间,男女不限,有市场开发、产品营销、渠道拓展等相关工作经验的优先。 2.在船舶、航运或相关行业担任销售管理职位或者机油添加剂领域有销售经验的待遇从优,无经验但有出色的沟通能力或销售能力的,待遇从优。 3.有责任心、上进心、能吃苦耐劳,混子别来,这是高底薪和高提成的岗位。 4.有出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 5.对环保、节能、油品添加剂等领域有深入了解,对船舶省油解决方案有独到见解者优先。
若干
销售代表,渠道/分销专员
台州市椒江区浙江前后科技股份有限公司
双休,带薪年假,国家法定假,五险,节日福利,岗位晋升
1、负责公司生产过程检验,保证提供准确可靠的检验数据;
2、负责制定、执行原辅料检验的 sop;
3、负责相关检验和管理 sop 的制定、完善工作;
4、负责试剂、对照品、对照材料、基准物的登记、使用、保管;
5、负责相关检验仪器的校验、使用和维护保养;
6、负责相关检验方法的验证工作。
1、高中,男女不限;
2、具有高度的责任心及较强的沟通能力,具备良好的团队精神和职业素养。
质量检验员/测试员
三门县沿海工业城梦海路17号
包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号
工作职责:
1、能快速了解企业的业务流程,严格按照会计准则的要求完成会计核算和监督等工作;
2、独立处理全盘账务,独立完成税务工作,根据公司管理层需要完成相应的管理报表;
3、对会计凭证、账簿、报表等及时装订、整理归档,管理会计档案;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件;
3、熟练处理全盘账务、税务事宜;
4、具有良好的企业内控理念,了解*新税务政策;
5、工作细心、勤奋,学习能力强,具有较好的沟通能力;
6、有商贸类企业会计经验者优先考虑。
财务顾问,会计
1、负责云服务器运维管理平台的建设和管理维护;
2、负责应用系统的运维管理,对应用系统性能、网络状况进行监控、报警;
3、项目网站服务软件的搭建和维护工作。
4、公司内部网络以及软硬件设备的管理维护工作。
25岁-40岁
网站维护工程师,技术支持/维护工程师
1.负责统筹和管理仓库日常各项事务;
2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善;
3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进;
4.负责仓库与产线物流一体化作业推进;
5.上级交办其他工作。
1.有3年以上仓库管理相关工作经验;
2.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。
4人
浙江省台州市椒江区三甲街道石柱南工业区18号
1、负责管辖产品(起始物料、中间体、成品、辅料等)分析方法开发、转移、验证等工作;
2、负责分析方法验证、对照品标定等质量研究相关文件起草、变更与修订;
3、负责管辖区域现场清洁卫生、定置定位等5s管理;
4、负责管辖区域设备、仪器、色谱柱的日常维护、保养工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
医药技术研发人员
临海市头门港经济开发区东海第四大道3号
班车接送,住房公积金,五险,节日福利,岗位晋升
有机加工3年以上经历,能根据三缑产品图低没计简单检验工装或量具,能结合生产或技术部门将产品质量管控元素设计到产品生产过程中,接受过iso16949质量管理体系或9001体系培训,懂的质量流程管理,具备生产过程中指导质量检验员现场工作能力,有主持每月一次质量管理能力,按公司质量管理制度统计生产世程中不良品存在数量,在质量问题上有一票停产权。培养方向公司层质管干部
25岁-35岁
体系工程师
浙江省玉环市芦浦镇经济开发区金海大道79号
餐补,8小时工作制,五险
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作
7、待遇面谈。
行政专员/助理
浙江省台州市椒江区洪家街道经中路2251号
包吃,五险
1、教育背景:本科及以上学历,制药、化学及相关专业;
2、工作经验:两年以上工作经验;
工作内容:
1) 参与采购流程和物料新增供应商管理程序的制修订,负责制定新增供应商小试试产流程。
负责新增供应商、生产厂家资料的审核、判定。
2)参与工艺技术进步管理制度与流程的制修定;组织工艺技术进步项目的资料收集、立项会议、立项申请、协议签订。
3)参与日常工艺技术管理制度的建立,进行日常生产情况巡查,及时掌握生产情况,参与对异常问题收集调查处理。
4)其他各项临时任务。
化工技术应用/化工工程师
台州市仙居县现代工业集聚区丰溪西路15号
班车接送,住房公积金,公费体检,五险,节日福利,高温补贴
要求药学相关专业。负责所辖区域所有产品的工艺技术管理,合规合法优化制剂生产工艺技术、稳定和提高产品质量。负责所管辖产品的工艺技术的维稳,变革创新,并通过内部或外部协调方式持续改进,降低生产成本或提高产品质量;关注跟踪各产品放行质量和稳定性考察质量趋势,通过工艺控制及时稳定水平;建立所辖产品的产品技术档案,优化现有生产模式,不断减小生产过程浪费,提高产品收率。
工艺工程师
班车接送,住房公积金,五险
大专及以上学历,化工、药学相关专业。负责对外购物料、中间体、成品的检测:取样、检验及出具报告单,同时包括稳定性考察、库存产品的定期复检,严格执行有关的smp和sop,确保检测结果的准确性,努力降低产品的质量风险;负责工段相关产品的质量管理工作,确保生产全过程符合gmp要求,保证产品质量。
10人
药品生产/质量管理
班车接送,住房公积金,带薪年假,公费体检,五险
任职要求:全日制本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业
负责公司的人力资源管理工作,执行人力资源政策,负责员工招聘、培训等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、筛选、评估和培训等招聘流程,确保公司拥有合适的人员规模和结构;
- 关注员工发展,协助公司制定和执行员工培训计划,提高员工的综合能力和素质;
- 根据公司业务需求和发展规划,执行人力资源策略,协助公司制定和调整人力资源计划;
- 完成公司或上级领导交办的其他人力资源管理工作。
人事专员
班车接送,住房公积金,双休,公费体检,五险,节日福利