具体要求:
岗位职责:
1、协助董事长对医院各业务部门之间进行工作关系与事务的处理;
2、协助董事长对外联络和公共关系等工作;
3、深刻了解医院的企业文化,正确传达董事长布置的各项任务;
4、合理安排、提醒院长日常工作时间和程序;
5、整理医院重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈
任职资格:
1、本科毕业,30岁以下,聪明能干,有无工作经验均可;
2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件;
3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力;
4、吃苦耐劳,有很强的沟通能力及沟通技巧;
5、五官端正,性格开朗外向;