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具体要求:
1,年龄35岁(含)以内,优秀可放宽。 2,全日制大专学历(含)以上。 3,一年以上保险、银行工作经验。 4,派遣编制,与行编同工同酬,享受五险一金。 5,有驾照,需自驾前往国寿各职场。 6,工作内容——对接国寿职场,宣导、对接综合金融业务。 7,工作地点:椒江,路桥,仙居,温岭。 8,有兴趣联系
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
10人
职位类别:
渠道/分销经理,销售主管,销售经理
工作地址:
全台州
职位福利:
餐补,8小时工作制,住房公积金,双休,五险,包吃,高温补贴,岗位晋升,工龄工资,年终奖
岗位职责 1、熟悉本地信用卡、综合金融产品市场,有效推动完成团队 销售计划及目标; 2、参与团队销售策略制定,并根据市场变化,及时词整销售 策略,并推动贯彻执行; 3、开发本地区优质客群,进行渠道开发、项目策划、开发及 跟进执行,促进信用卡营销推广 4. 负表团队的搭建,管理、培训及激励团队人员,合规开展 业务 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、对信用卡及金融行业有深入了解,有一定的客户资源及渠 道资源; 3、具有优秀的商业谈判能力及较强的资源协调能力; 4、富有责任心,有一定的抗压能力。 薪酬福利 1、具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶) +年终奖,业绩 达标者 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4. 系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动;
2人
销售经理,销售主管,业务拓展主管/经理
耀达商务大厦4-405b
岗位晋升,高温补贴,节日福利,生日福利,五险,公费体检,工龄工资,双休,住房公积金,带薪年假,试用期全薪,年终奖,季度奖,全勤奖,项目奖,国家法定假
岗位职责: 1.熟悉本地信用卡、综合金融产品市场,有效推动完成销售计 划及目标; 2.寻找当地优质目标企业,建立优质客户资源库,并跟进合 作谈判: 3.开发本地区优质客群,进行渠道开发、项目策划、开发及跟 进执行,促进信用卡营销推广 4.根据政策指引,做好合规展业及风险防范工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有一定的客户资源及渠道资源; 3、热受销售工作,敢于挑战,具音一定的抗压能力。 薪酬福利: 1、底薪+丰厚提成(上不封顶)+月奖+竞赛奖金+年终奖; 2 健全的福利保障体系,入职即缴纳社保,为员工购买补充 医疗保险。中秋、春节福利慰问; 3、系统的岗前培训及在职提升培训,多彩多姿的员工拓展 活动; 4. 完善的职业发展通道,为员工提供公平公正的晋升空间。 本科学历绩效员工可参加内部mt轮岗培养计划; 5、休息休假。每周五天工作制,享受国家法定节假日及三八 妇女节、五四青年节带薪假期,带薪休假。
5人
大客户销售,销售代表,客户代表
8小时工作制,住房公积金,双休,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,季度奖,年终奖,项目奖,公费体检,节日福利,五险,高温补贴,岗位晋升
工作内容:
1、协助中心日常工作管理,配合团队做好后台支持;
2、各类业务报表数据分析制作
3、协助中心日常运营工作
要求:
1、全日制本科及以上
2、2年以上金融从业经历者优先
3、具备综合、数据分析能力,善于沟通者优先
1人
业务分析专员/助理
万达广场4幢1805-1812