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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
一、职责描述:
1、面单打印
电商打包岗位职责;
拼多多(商家工作台中打印),淘宝,1688(工作台中的快递助手打印)的快递面单打印。
要会根据客户的收件地址,产品,来区分包裹的大小,再选择快递的种类(目前快递有申通快递,韵达快运,极兔速递,邮政小包,邮政标快;
2、打包发货
根据所打的面单上的产品信息,从仓库里找货,分类,根据客户买的面单上的个数需求再分拣成小包装,封箱。
客户需要整箱的就直接粘贴面单到外箱上。
3、数据整理上报
统计每天从大仓拿的货物的产品箱数,进行统计,从公司erp开单出库;
统计每天从纸箱仓拿的纸箱个数。
4、退货整理
平台客户退回来的货品,拆箱,查看是否损毁报废,如有报废或者客户有使用,即时上报到群里。
二、任职要求:
1、男女不限,具有电商发货经验佳;
2、具有理货、配货经验者优先;
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
理货员
工作地址:
三门县沿海工业城梦海路17号
职位福利:
包吃,包住,五险,生日福利,节日福利
熟悉仓库流程,会使用管家婆、erp、办公软件
45岁以下
2人
仓库管理员,物流/仓储,仓库经理/主管
浙江省温岭市东部新区24街西
餐补,8小时工作制,试用期全薪,全勤奖,年终奖,包住,五险,节日福利
喜欢旅游行业,熟悉电脑操作,肯学习有上进心,有无经验均可,可培训上岗
1人
行程管理/计调
浙江省台州市东海大道360号
8小时工作制,双休,带薪年假,公费培训,五险
主要负责酒店餐饮人员的管理 培训 及菜品推广。
年龄要求:25-40
有相关工作经验,可电话咨询,工作面议
25岁-40岁
店长/经理
台州市仙居县白塔镇振兴路镇政府东侧
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险
1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.
2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理等方面知识;
3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。
4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
餐饮服务
仙居县白塔镇政府东侧
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险,节日福利
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号
任职要求:
1、大专以上学历,师范、教育类专业优先;
2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力,熟练办用软件及ppt课件制作;
3、口才出众,有较好的感染力和亲和力;
4、责任感强,团队协作意识强,积极向上,乐于学习和分享;
5、有两年以上培训授课从业经验优先。
讲师/助教
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件。
20岁-40岁
市场/营销
有机加工3年以上经历,能根据三缑产品图低没计简单检验工装或量具,能结合生产或技术部门将产品质量管控元素设计到产品生产过程中,接受过iso16949质量管理体系或9001体系培训,懂的质量流程管理,具备生产过程中指导质量检验员现场工作能力,有主持每月一次质量管理能力,按公司质量管理制度统计生产世程中不良品存在数量,在质量问题上有一票停产权。培养方向公司层质管干部
25岁-35岁
体系工程师
浙江省玉环市芦浦镇经济开发区金海大道79号
餐补,8小时工作制,五险
1.负责公司各类项目进行全流程的ehs管理;
2.负责承包商人员日常入场ehs培训以及对承包商人员进行年度ehs复训、考试;
3.负责公司禁火区的动火作业现场安全措施落实的审查;
4.领导交付的其他临时任务。
1.全日制本科学历及以上,有ehs工作经验或化学、化工、安全、环保相关专业背景;
2.有相关工作经验者尤佳。
环境/健康/安全经理/主管(EHS)
台州市仙居县现代工业集聚区丰溪西路15号
住房公积金,双休,国家法定假,试用期全薪,五险
任职要求:全日制本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业
工作内容:
负责公司的人力资源管理工作,执行人力资源政策,负责员工招聘、培训等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、筛选、评估和培训等招聘流程,确保公司拥有合适的人员规模和结构;
- 关注员工发展,协助公司制定和执行员工培训计划,提高员工的综合能力和素质;
- 根据公司业务需求和发展规划,执行人力资源策略,协助公司制定和调整人力资源计划;
- 完成公司或上级领导交办的其他人力资源管理工作。
人事专员
班车接送,住房公积金,双休,公费体检,五险,节日福利
18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制,有磨床操作经验者优先,无经验公司可培训,转正后计件工资。
磨工
路桥区峰江街道园区北路37号