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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
岗位职责:
1、识字,有做过冲床操作经验人员优先;
2、负责冲压线及冲床设备的生产工作;
3、服从现场管理人员工作安排,执行力强;
4、吃苦耐劳;男女不限 男的55岁以下,女的45岁以下
任职要求:
1、熟练操作冲压机,有模具高度经验者优先;
2、有一定安生产全意识;
3、工作勤快,有责任心;
4、做事主动、踏实、执行力强。
工作性质:
全职
年龄要求:
55岁以下
招聘人数:
8人
职位类别:
普工/操作工
工作地址:
台州市经济开发区开发大道286号
职位福利:
主要负责酒店餐饮人员的管理 培训 及菜品推广。
年龄要求:25-40
有相关工作经验,可电话咨询,工作面议
25岁-40岁
1人
店长/经理
台州市仙居县白塔镇振兴路镇政府东侧
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险
1、协助部门主管日常开展招聘工作;
2、负责日常新进人员入、转、离等手续的办理、劳动合同签订、花名册更新等;
3、负责考勤的监督、会议纪要的下发和组织;
4、负责日常行为的监督和统计;
5、上级领导安排的临时事宜。
22岁-35岁
技术文员/助理,销售行政专员/助理,人事专员
临海古城街道立发路206号
1负责模具的维修和保养,以及生产线模具更换的装配工作;
2保证模具持续而有效地工作,满足生产需求
3:12个小时,两班倒
有意向可直接电话联系:叶先生 13750696233
18岁-50岁
2人
技工
台州市椒江区洪家经中路2267号(洪家东部工业园区)
公费体检,包住,五险,生日福利,高温补贴
1.负责公司各类项目进行全流程的ehs管理;
2.负责承包商人员日常入场ehs培训以及对承包商人员进行年度ehs复训、考试;
3.负责公司禁火区的动火作业现场安全措施落实的审查;
4.领导交付的其他临时任务。
1.全日制本科学历及以上,有ehs工作经验或化学、化工、安全、环保相关专业背景;
2.有相关工作经验者尤佳。
不限
环境/健康/安全经理/主管(EHS)
台州市仙居县现代工业集聚区丰溪西路15号
住房公积金,双休,国家法定假,试用期全薪,五险
大专及以上学历,化工、药学相关专业。负责对外购物料、中间体、成品的检测:取样、检验及出具报告单,同时包括稳定性考察、库存产品的定期复检,严格执行有关的smp和sop,确保检测结果的准确性,努力降低产品的质量风险;负责工段相关产品的质量管理工作,确保生产全过程符合gmp要求,保证产品质量。
10人
药品生产/质量管理
班车接送,住房公积金,带薪年假,公费体检,五险
任职要求:全日制本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业
工作内容:
负责公司的人力资源管理工作,执行人力资源政策,负责员工招聘、培训等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、筛选、评估和培训等招聘流程,确保公司拥有合适的人员规模和结构;
- 关注员工发展,协助公司制定和执行员工培训计划,提高员工的综合能力和素质;
- 根据公司业务需求和发展规划,执行人力资源策略,协助公司制定和调整人力资源计划;
- 完成公司或上级领导交办的其他人力资源管理工作。
人事专员
班车接送,住房公积金,双休,公费体检,五险,节日福利
1、根据客户意向书进行光伏安装意向地址的初勘、精勘等工作并提出反馈意见;
2、出具专业勘察的光伏电站安装设计图(使用cad设计软件)、安装指导及电站质量抽查;
3、不断加强勘察及出图技能,保证公司及客户利益共赢;
4、电站安装验收、电站售后运维等相关工作。
任职资格:
1、熟练使用cad制图软件;
2、工作主动、有责任心且具备团队合作精神;
3、机械工程、土木工程、电气类相关专业优先;
4、有光伏勘察设计从业经验者优先;
5、有自驾车。
联系电话:郑女士 15757651036
20人
销售代表
浙江省台州市路桥区路北街道月河北街229号
话费补助,工龄工资,公费旅游,包吃,五险,节日福利,岗位晋升
1、懂cad,会看图、画图;
2、承担公司业务员中标的空气能施工任务,负责技术交底、技术指导和施工管理;
3、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施;
4、严守施工操作规程,严抓质量,确保安全;
5、组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度;
6、负责样板验收、质量联检、阶段性验收,并收集资料,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人
18岁-40岁
项目经理
餐补,交通补助,话费补助,国家法定假,工龄工资,公费培训,包吃,五险
1.身体健康,视力正常 2.主动遵守公司规章制度,积极配合领导的工作调度 3.识图能力强,能熟练使用各种量具 4.工作认真细心,严格按照图纸要求检测 5.保证产品质量,并按照产品交期按时发货 6.有相关工作经验者优先,工资面议
若干
质量检验员/测试员
台州市黄岩区新前街道屿新村998号
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
18岁-0岁
销售行政专员/助理
zhejiang, zhejiang