具体要求:
1、负责公司在本地业务的人员招聘补充、入离职手续办理、员工日常合同档案管理等事宜;
2、本地考勤信息的收集及汇总,异常问题的沟通和确认;
3、负责办公室及项目非集采物料的采购及出入库管理;
4、日常员工关于人事行政等工作的答疑及处理;
5、日常物业房租水电等费用及物业的对接处理 ;
6、日常车辆台账的登记维护和车辆保险的上报;
7、项目所需要的相关报表填写及汇总。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源或相关管理专业优先;
2、具有2年以上人力资源相关工作经历、生产制造行业背景优先;
3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件及相关公式和函数的应用;
4、熟悉相关法律法规,能对绩效考评结果做持续的分析及优化;
5、内驱力强,责任心强,严谨细致,保密意识佳,学习能力强,具有体系化的思维,沟通能力佳。
注:函数运用为硬性要求,不符合条件勿扰,谢谢。
工作时间:8:30-17:30 单休