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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
1、男性,中专以上学历,必须有电焊机管理工作经验。
2、对人员管理,生产管理,及iso体系有一定的经验。
3、工作认真负责、勇于挑战,敢承担,能承受一定的工作压力;
4、有电焊机行业工作经验的优先考虑。
5、有意者联系:李总----13906862367
6、工资:底薪+提成
工作性质:
全职
年龄要求:
30岁-45岁
招聘人数:
1人
职位类别:
生产主管,生产经理/车间主任
工作地址:
温岭市泽国镇牧屿育英工业园区
职位福利:
8小时工作制,双休,国家法定假,工龄工资,包住,五险,生日福利,节日福利,高温补贴
岗位职责:
1、识字,有做过冲床操作经验人员优先;
2、负责冲压线及冲床设备的生产工作;
3、服从现场管理人员工作安排,执行力强;
4、吃苦耐劳;男女不限 男的55岁以下,女的45岁以下
任职要求:
1、熟练操作冲压机,有模具高度经验者优先;
2、有一定安生产全意识;
3、工作勤快,有责任心;
4、做事主动、踏实、执行力强。
55岁以下
8人
普工/操作工
台州市经济开发区开发大道286号
主要负责酒店餐饮人员的管理 培训 及菜品推广。
年龄要求:25-40
有相关工作经验,可电话咨询,工作面议
25岁-40岁
店长/经理
台州市仙居县白塔镇振兴路镇政府东侧
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险
1.市场策划能力强,市场敏感度高,较强的市场分析和开拓能力。
2.优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。
岗位职责:签订协议、接团队入住
工作时间:8:00-17:00
20岁-35岁
4人
酒店/宾馆经理,销售经理
台州市椒江区中心大道191号
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号
1、负责云服务器运维管理平台的建设和管理维护;
2、负责应用系统的运维管理,对应用系统性能、网络状况进行监控、报警;
3、项目网站服务软件的搭建和维护工作。
4、公司内部网络以及软硬件设备的管理维护工作。
网站维护工程师,技术支持/维护工程师
1、协助部门主管日常开展招聘工作;
2、负责日常新进人员入、转、离等手续的办理、劳动合同签订、花名册更新等;
3、负责考勤的监督、会议纪要的下发和组织;
4、负责日常行为的监督和统计;
5、上级领导安排的临时事宜。
22岁-35岁
技术文员/助理,销售行政专员/助理,人事专员
1)大专以上学历,计算机及通信系统相关专业,具备较强的弱电维护系统知识,善于学习,从事弱电行业工作 3年以上且身体健康。
2)熟悉建筑智能化系统包括综合布线、监控系统、会议系统、门禁系统等相关专业技术并熟悉弱电系统的施工技术要点。
3)良好的沟通及团队协作能力。
4)具备很强的解决方案编制能力。
不限
若干
智能大厦/综合布线/安防/弱电
三门县健跳镇
1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;
3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格:
1、电器信息工程、通信工程、自动化等相关专业,熟练使用solidwork,cad等软件优先;
2、熟悉电子电器原理,会看懂电器接线图纸;
3、较强的组织协调和沟通能力;
4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
2人
电子/电器维修工程师/技师,电子工程师/技术员
路桥区金清镇环西路55号||公交车
8小时工作制
1.负责公司各类项目进行全流程的ehs管理;
2.负责承包商人员日常入场ehs培训以及对承包商人员进行年度ehs复训、考试;
3.负责公司禁火区的动火作业现场安全措施落实的审查;
4.领导交付的其他临时任务。
1.全日制本科学历及以上,有ehs工作经验或化学、化工、安全、环保相关专业背景;
2.有相关工作经验者尤佳。
环境/健康/安全经理/主管(EHS)
台州市仙居县现代工业集聚区丰溪西路15号
住房公积金,双休,国家法定假,试用期全薪,五险
任职要求:全日制本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业
工作内容:
负责公司的人力资源管理工作,执行人力资源政策,负责员工招聘、培训等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、筛选、评估和培训等招聘流程,确保公司拥有合适的人员规模和结构;
- 关注员工发展,协助公司制定和执行员工培训计划,提高员工的综合能力和素质;
- 根据公司业务需求和发展规划,执行人力资源策略,协助公司制定和调整人力资源计划;
- 完成公司或上级领导交办的其他人力资源管理工作。
人事专员
班车接送,住房公积金,双休,公费体检,五险,节日福利
岗位职责: 1、安排员工作业,完成所负责的生产任务。 2、每天查阅本组的订单安排,配合做好产前准备工作。 3、负责物料和成品交收。 任职要求: 1、年龄30-55岁之间,高中以上学历,有二年以上生产工作经验,一年以上车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑; 2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳; 3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;
生产领班/组长
路桥区新桥镇韩家村
餐补,全勤奖,年终奖,短期调薪,工龄工资,五险,生日福利,节日福利
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
18岁-0岁
销售行政专员/助理
zhejiang, zhejiang