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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
岗位职责:
1、识字,有做过冲床操作经验人员优先;
2、负责冲压线及冲床设备的生产工作;
3、服从现场管理人员工作安排,执行力强;
4、吃苦耐劳;男女不限 男的55岁以下,女的45岁以下
任职要求:
1、熟练操作冲压机,有模具高度经验者优先;
2、有一定安生产全意识;
3、工作勤快,有责任心;
4、做事主动、踏实、执行力强。
工作性质:
全职
年龄要求:
55岁以下
招聘人数:
8人
职位类别:
普工/操作工
工作地址:
台州市经济开发区开发大道286号
职位福利:
主要负责酒店餐饮人员的管理 培训 及菜品推广。
年龄要求:25-40
有相关工作经验,可电话咨询,工作面议
25岁-40岁
1人
店长/经理
台州市仙居县白塔镇振兴路镇政府东侧
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险
岗位职责:1、为客人办理入住登记手续,并将所有信息及时输入电脑。
2、向客人提供信息问讯服务。
3、按标准接听电话,为客人留言并准确记录。
4、为客人提供换房、延住、房间加人、预定叫早等服务。
5、阅读并填写交接班记录,对当班未能完成的工作认真作好交接。
工作时间:07:30-15:30 15:30-23:30
18岁-30岁
3人
酒店前台
台州市椒江区中心大道191号
8小时工作制,国家法定假,全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险,生日福利
工作职责:
1、能快速了解企业的业务流程,严格按照会计准则的要求完成会计核算和监督等工作;
2、独立处理全盘账务,独立完成税务工作,根据公司管理层需要完成相应的管理报表;
3、对会计凭证、账簿、报表等及时装订、整理归档,管理会计档案;
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件;
3、熟练处理全盘账务、税务事宜;
4、具有良好的企业内控理念,了解*新税务政策;
5、工作细心、勤奋,学习能力强,具有较好的沟通能力;
6、有商贸类企业会计经验者优先考虑。
不限
财务顾问,会计
临海古城街道立发路206号
岗位职责
1、协助公司领导制定市场发展战略;
2、组织市场调研,严密关注竞品动态和市场竞争发展趋势,整理行业政策法规和相关分析报告,为公司领导战略决策提供信息支持;
3、结合公司整体战略,对公司品牌架构和产品群布局提出发展策略、路径及规划;
4、根据品牌架构设计,制定主打品牌打造方案并组织实施;
5、根据市场培育规划,制定市场拓展方案并组织实施;
6、 拟定市场部年度工作目标、计划和相关预算并监督实施;
7、指导直属部门经理开展专项工作,提升团队综合素质和执行力;
8、 市场部常规管理及日常事务处理。
市场企划经理/主管
1、协助部门主管日常开展招聘工作;
2、负责日常新进人员入、转、离等手续的办理、劳动合同签订、花名册更新等;
3、负责考勤的监督、会议纪要的下发和组织;
4、负责日常行为的监督和统计;
5、上级领导安排的临时事宜。
22岁-35岁
技术文员/助理,销售行政专员/助理,人事专员
1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;
3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格:
1、电器信息工程、通信工程、自动化等相关专业,熟练使用solidwork,cad等软件优先;
2、熟悉电子电器原理,会看懂电器接线图纸;
3、较强的组织协调和沟通能力;
4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
2人
电子/电器维修工程师/技师,电子工程师/技术员
路桥区金清镇环西路55号||公交车
8小时工作制
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作
7、待遇面谈。
行政专员/助理
浙江省台州市椒江区洪家街道经中路2251号
包吃,五险
1.负责公司各类项目进行全流程的ehs管理;
2.负责承包商人员日常入场ehs培训以及对承包商人员进行年度ehs复训、考试;
3.负责公司禁火区的动火作业现场安全措施落实的审查;
4.领导交付的其他临时任务。
1.全日制本科学历及以上,有ehs工作经验或化学、化工、安全、环保相关专业背景;
2.有相关工作经验者尤佳。
环境/健康/安全经理/主管(EHS)
台州市仙居县现代工业集聚区丰溪西路15号
住房公积金,双休,国家法定假,试用期全薪,五险
任职要求:全日制本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业
工作内容:
负责公司的人力资源管理工作,执行人力资源政策,负责员工招聘、培训等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、筛选、评估和培训等招聘流程,确保公司拥有合适的人员规模和结构;
- 关注员工发展,协助公司制定和执行员工培训计划,提高员工的综合能力和素质;
- 根据公司业务需求和发展规划,执行人力资源策略,协助公司制定和调整人力资源计划;
- 完成公司或上级领导交办的其他人力资源管理工作。
人事专员
班车接送,住房公积金,双休,公费体检,五险,节日福利