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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
岗位职责:
负责线上平台整体的客户询盘,跟进销售线索完成转化。
主要是1688国内,其他平台有pdd,淘宝。
具有良好的团队合作精神和服务意识,能够积极配合团队完成工作任务,完成销售目标。
协助处理客户的订单、发货周期、退换货等事务,确保业务流程顺畅。
任职条件
1、有良好的客户沟通及谈判技巧,责任心强,优秀应届生亦可培养!!!
2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验优先;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
4、性格沉稳、做事严谨、执行力强、团队意识强
5、具有良好的学习力、进取心和责任心。
工作性质:
全职
年龄要求:
40岁以下
招聘人数:
若干
职位类别:
客服及支持
工作地址:
椒江区葭沚街道台州心海数贸港c幢
职位福利:
餐补,8小时工作制,五险,节日福利,岗位晋升
工作内容:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
就职要求
1、有化工操作经验者优先;
2、18周岁以上,普通高中及以上学历;
3、吃苦耐劳,有责任心。
不限
2人
普工/操作工
台州市仙居县现代工业集聚区丰溪西路15号
住房公积金,公费体检,五险
学历:高中以上,年龄23-40岁
工作内容:负责质检部日常事务 协助质检主管开展各项品质发货工作
23岁-40岁
1人
技术文员/助理
石峰路182号
8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费旅游,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
1、负责早餐和员工餐的厅面服务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
时间:6:00-13:30
18岁-0岁
3人
餐饮服务员
台州市椒江区中心大道191号
8小时工作制,国家法定假,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,生日福利,岗位晋升
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号
1、在线解答客户的咨询与疑问,解决平台售后问题;
2、主动通过线上或电话形式进行客户沟通,提高客户的下单转化率,提升平台满意度;
3、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并做好记录 。
客服专员/助理,网络/在线客服,客服及支持
1、协助部门主管日常开展招聘工作;
2、负责日常新进人员入、转、离等手续的办理、劳动合同签订、花名册更新等;
3、负责考勤的监督、会议纪要的下发和组织;
4、负责日常行为的监督和统计;
5、上级领导安排的临时事宜。
22岁-35岁
技术文员/助理,销售行政专员/助理,人事专员
职责描述:
1.负责统筹和管理仓库日常各项事务;
2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善;
3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进;
4.负责仓库与产线物流一体化作业推进;
5.上级交办其他工作。
任职要求:
1.有3年以上仓库管理相关工作经验;
2.具备较强的责任心、成本和时效意识,沟通协调能力好。
4人
仓库管理员
浙江省台州市椒江区三甲街道石柱南工业区18号
本科,熟悉电脑操作,必须女性,45岁以下。统计车间员工工资/产量。有意向可直接电话联系:叶先生 13750696233
统计员
台州市椒江区洪家经中路2267号(洪家东部工业园区)
公费旅游,公费体检,包住,五险,生日福利,高温补贴,岗位晋升
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作
7、待遇面谈。
行政专员/助理
浙江省台州市椒江区洪家街道经中路2251号
包吃,五险
任职要求:全日制本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业
负责公司的人力资源管理工作,执行人力资源政策,负责员工招聘、培训等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、筛选、评估和培训等招聘流程,确保公司拥有合适的人员规模和结构;
- 关注员工发展,协助公司制定和执行员工培训计划,提高员工的综合能力和素质;
- 根据公司业务需求和发展规划,执行人力资源策略,协助公司制定和调整人力资源计划;
- 完成公司或上级领导交办的其他人力资源管理工作。
人事专员
班车接送,住房公积金,双休,公费体检,五险,节日福利
岗位职责: 1、根据公司需求,制定采购计划; 2、寻找合适的供应商,并进行谈判; 3、跟踪订单进度,确保按时交货; 4、监控物料的市场价格变化,及时沟通调价或调整供货厂家; 5、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 6、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 7、熟悉所需产品的性能、品质、规格、价格要求,了解市场行情。 8、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 2、懂电脑操作,有erp实操经验; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
采购
路桥区新桥镇韩家村
餐补,8小时工作制,全勤奖,短期调薪,五险
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
销售行政专员/助理
zhejiang, zhejiang