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仙居
具体要求:
岗位职责:负责按要求做好产品外包装工作;装卸货物;完成上级领导安排的其他任务
任职要求:男性,身体强壮,能吃苦耐劳,有责任心,品德端正,工作积极主动工作,具有较强的团队协作意识
工作性质:
全职
年龄要求:
25岁-45岁
招聘人数:
若干
职位类别:
理货员,搬运工
工作地址:
台州湾新区海虹街道创业路18号
职位福利:
包吃,包住,五险,节日福利
岗位职责:协助生产组长完成生产任务,完成上级领导安排的其他任务
30岁-45岁
普工/操作工
包吃,包住,五险,节日福利,岗位晋升
1、负责市场的开拓,销售和调研。
2、负责款项的到位和回款及时。
3、负责搜索,反馈市场信息。
4、及时准确的反馈客户的投诉和建议。
5、依据客户的要求,清晰准确的向部门经理传达产品类型,数量,发货等细节信息。
主机厂工作经验优先考虑
26岁-45岁
1人
区域销售经理
台州市黄岩区南城街道十院线工业区
房补,交通补助,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,包吃,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1、制作3d结构数据,优化产品总成何零部件的设计方案;
2、参与模具跟进,持续参与产品试制何试装;
3、制订设计过程验证计划及实施;
4、产品设计评审、设计变更、制作2d图、3d数据;
5、完成领导交代的其他任务。
24岁-45岁
2人
电子工程师/技术员
餐补,房补,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,包吃,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1、熟悉2d,3d绘图
2、完成领导交代的部门内部工作
20岁-35岁
餐补,房补,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,包吃,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
相关职业经验优先
不限
焊工
路桥区金清镇金清大道西998号
有二年或以上的车间管理工作基础,工作要求认真仔细,本地人优先录用!
30岁-50岁
生产经理/车间主任,生产主管
懂plc,变频器优先
5人
电路工程师/技术员(模拟/数字)
做过相关工作经验者优先
懂钣金折弯,焊接
技工
做过钳工,懂液压,经验丰富优先
35岁-40岁
具有拓展业务能力,有意向联系18869999342
销售代表
有一定的管理,监督能力,需要品质管理方面的知识,主要负责生产质量及出厂产品的质量检查
欢迎有意者请先在线投简历,再与我电话联系,联系电话13566813258
品质经理
1、有简单的plc操作能力,细心,有责任心,要有创新精神,吃苦耐劳
有意向可以直接电话联系:王先生 13058736999
20岁-40岁
装配工程师/技师
台州市路桥区月河北街229号
餐补,房补,国家法定假,全勤奖,年终奖,公费培训,节日福利,岗位晋升
能吃苦耐劳,具有团队精神,能加班加点,具有电机生产经验优先考虑
有意向可以直接电话联系:王先生13058736999
20岁-45岁
8人
餐补,8小时工作制,全勤奖,年终奖,工龄工资,节日福利
1、公司的对外品牌形象和品牌内容体系策划
2、公司的核心优势提炼并策划发散性的宣传内容
3、策划业务人员需要的市场开发工具及内容
4、策划新媒体运营需要的对外宣传内容
5、合作伙伴的持续维新体系策划或活动策划
6、台州市内媒体渠道建设与品牌传出活动策划
文案/策划,企业策划人员
台州市椒江区东环大道2788号
8小时工作制,双休
工作内容:
1、开拓a级市场为主,具备锁单能力;
2、对团队其他成员进行业务扶助。
相关要求:
1、具备5年以上销售业务经验
2、与b端优质客户有过丰富的合作经历
3、具有独立市场开发和维护运营的能力
4、在b端渠道开发有丰富的技巧和开发方式
薪资待遇说明:
薪资结构:星级底薪+定量考核奖(底薪的10%)+定性考核奖(底薪的10%)+业绩提成+业绩超额奖+销冠奖+出差补助+报销
具体可以面议。
招聘人数:8 名
晋升方向:销售总监
其他说明:
1 、公司具备现代化企业管理理念和的软硬条件,办公环境优美、舒适。
2 、奉行打造快乐营销、扁平化的团队核心竞争力。
3 、公司对新进人员采取持续系统培训、共同成长。
23岁-35岁
市场/营销/拓展经理,市场/营销/拓展主管
餐补,交通补助,8小时工作制,带薪年假,全勤奖,季度奖,年终奖,项目奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
工作内容:负责所在区域市场老客户的维护、新客户的业务开发。此岗位主要针对台州制造 企业展开业务开发,一次开发,分区管理、长年服务。
1、大专以上学历,市场营销或机电专业毕业,拥有积极向上的心态和正能量。
2、年龄 23-35 岁之间,男女不限,有丰富的大客户销售服务经验或有企业资源者可放宽年 龄限制。
1 、基本工资+考核工资+区域业绩提成+其他奖金,岗位设计首年年收入 13 万元。
2、试用期 3 个月,可提前转正,转正后公司缴纳社会保险。
晋升方向:销售部经理/分公司经理
4 、欢迎应届毕业生加入团队,共创钢铁梦想。
市场/营销/拓展经理,市场/营销/拓展主管,客户经理/主管
交通补助,8小时工作制,带薪年假,全勤奖,季度奖,年终奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
交通补助,全勤奖,季度奖,年终奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利
1、开拓b级市场为主,具备谈判能力;
2、应急市场的份额抓捕意识和能力。
1、具备两年以上销售业务经验
2、具备b端客户的市场开发工作经验
3、能够根据业务需求,独立对一个区域进行业务开发和市场运维
具体面议
餐补,交通补助,8小时工作制,全勤奖,季度奖,年终奖,项目奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升