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公司详情介绍

物业管理;为停车场提供管理服务;建筑物清洁、其他清洁服务;家政服务;搬家服务;餐饮企业管理服务;会议及展览服务;非自有房屋租赁服务;绿化管理服务;道路保洁、河道保洁、城市垃圾清运服务;广告设计、制作、代理、发布服务;仓储服务(不含危险品、成品油、燃气);害虫防治服务;城市道路设施管理服务、公共厕所管理服务;房地产经纪服务;楼宇设备自控系统工程服务、保安监控及防盗报警系统工程服务、火灾报警系统工程服务;建材销售(仅限分支机构经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

公司位置

公司地址:

浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

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全部部门

物业标书制作员(薪资面议)

6000~10000 元/月|1-3年|大专|温岭市-太平街道

投标项目考察;标书制作、打印;处理封标、投标、开标等事务。
45周岁以下,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    后期制作、招投标管理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    国家法定假,项目奖,公费培训,公费旅游,五险

投递简历

绿化工(薪资面议)

3500~8000 元/月|经验不限|学历不限|温岭市-太平街道

修剪树木、草坪、施药等
60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排,有小区工作者优先,薪资面议


  • 职位类型:

    绿化工

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    年终奖,项目奖,公费旅游,五险

投递简历

保安(薪资面议)

5000~8500 元/月|经验不限|学历不限|温岭市-太平街道

主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
55周岁以下,身高1.70米以上,身体健康,无明显纹身和疤痕,服从领导安排,有保安证及本地人优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    保安经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    项目奖,五险

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消控员(薪资面议)

4500~9000 元/月|经验不限|学历不限|温岭市-太平街道

1、熟悉小区楼宇各种消防设备、设施布置及其控制范围;2、负责监控室及楼体内的消防设备、设施的看护工作;3、对消防问题作出及时处理及反馈工作;4、检查小区的消防设施是否正常,过期的要及时更换;5、维护小区内的消防标识、消防设备等。
50周岁以下,身体健康,有责任心,有相关工作证件。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    生产文员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,项目奖,公费培训,公费旅游,五险

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水电工(薪资面议)

5000~9000 元/月|经验不限|学历不限|温岭市-太平街道

1、主要负责项目内机电设备的日常维修养护和日常巡视记录等。
2、强电班:主要负责项目内高低压配电房日常养护和巡视,发电机维护,以及配电房值班运行等。
3、弱电班:主要负责项目内监控系统、楼宇对讲门禁道闸系统的维修养护和巡视记录等。
4、维修:主要负责小区照明、维排水维修,业主家里维修等等。
50周岁以下,身体健康,有责任心,有相关工作证件。从事物业行业水电工经验者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    水利/水电工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,项目奖,公费培训,公费旅游,五险

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园林绿化技术员(薪资面议)

6000~12000 元/月|经验不限|学历不限|温岭市-太平街道

1、负责园林绿化施工技术管理、指导绿化队伍施工,把关绿化工作质量,及时更正和解决现场存在的各种技术问题; 
2、协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划,并按审定后的施工方案和计划组织开展工作; 
3、及时了解和监督工程现场技术执行情况,按相应流程对施工现场检验、清理; 
4、汇总、存档各项记录及相关资料; 
5、协助项目经理监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护等; 
6、完成领导交办的其他
有1年以上相关经验,熟悉园林工程的技术工艺流程, 测量放线,园林后期养护,懂项目管理,有吃苦耐劳及团队协作精神


  • 职位类型:

    园艺/园林/景观设计

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    餐补,房补,国家法定假,年终奖,项目奖,公费培训,公费旅游,五险

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项目经理助理(薪资面议)

4500~7000 元/月|经验不限|学历不限|温岭市-太平街道

在项目经理领导下负责办公室的全面工作,辅助项目经理管理监督本项目内外的事务处理,监督管理秩序部、保洁部、维修部、客户部、绿化部等工作;人事管理、培训、档案、收费等工作管理。
18-45周岁以下,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    销售助理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    年终奖,公费培训,公费旅游,五险

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项目经理(薪资面议)

6000~12000 元/月|经验不限|高中|温岭市-太平街道

负责物业项目部的全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作等等。
50周岁以下,有物业经理上岗证等相关工作证书类,身体健康,有责任心。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    项目经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    国家法定假,项目奖,公费培训,公费旅游,五险

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软件开发设计(薪资面议)

6000~10000 元/月|1-3年|大专|温岭市-太平街道

行业拓展业务软件开发设计:如智慧消防、垃圾分类等等。
45周岁以下,有相关工作经验者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    计算机软件

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,全勤奖,年终奖,项目奖,公费培训,公费旅游,五险

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市场拓展副总(薪资满意)

10000~20000 元/月|5-10年|本科|温岭市-太平街道

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展筹划方案并组织实施。2、具有相应的人脉资源与社会关系。3、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目的奉献,向领导报备项目情况。4、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库。5、跟踪、接洽前期项目信息,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同。6、组织编制符合投标要求的投标书。7、收集各类物业管理项目的物业管理招标标书,物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议。8、采集、调解新类型业务数据,建立市场拓展项目测算模版。9、收集、分析项目竞争对手的情况、起草竞争策略。
35-45周岁以下,5年以上物业行业经验,3年以上市场拓展相关工作经验;熟悉国家招投标法律法规及政府采购流程,熟悉各类型物业项目招投标工作流程;具有较强的市场开拓能力,谈判能力,培训讲授能力,文字组织能力;目前已经具备一定对外拓展经验及外拓业务业绩者优先考虑。薪资面议


  • 职位类型:

    市场/营销/拓展总监

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    餐补,房补,交通补助,住房公积金,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,五险

投递简历

常务副总(薪资面议)

10000~20000 元/月|经验不限|本科|温岭市-太平街道

 1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、从公司战略目标出发,全面实施人力资源管理与开发。9、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划,并监督计划实施。10、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准,并监督执行。11、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作,确保公司人力资源的合理使用。12、加强人员的规范化、专业化及系统化管理,确保骨干人员的稳定。13、计划和审核人力资源管理的成本。14、加强服务意识及沟通协作,做好团队建设工作。15、全面负责公司行政管理工作。包括:固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进,监督贯彻和执行。16、协助进行企业文化的建设。


  • 职位类型:

    副总经理/副总裁

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    不限

  • 工作地址:

    浙江省台州市温岭市太平街道浙江省台州市温岭市太平街道虎山路160号一单元101室

  • 职位福利:

    餐补,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,国家法定假,全勤奖,季度奖,年终奖,项目奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,五险

投递简历

基本信息

行业:
其他
注资:
1000万人民币
规模:
50-200人
性质:
私营/民营企业