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公司详情介绍

       浙江瑾达汽车零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。
       公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
  公司目前主要产品:
            (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先)
            (2)汽车橡塑密封胶条
            (3)汽车滚/冲压饰条等
      产品涉及的主要客户:
              福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
      二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。
      目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。
      公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
      公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。
      公司战略规划:
      公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
      同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。

      雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬!
      瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大!
     千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!

公司位置

公司地址:

仙居县福应街道周宅村

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全部部门

包装工程师

4500~6000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

任职要求:
1)大专以上学历;2.负责包装设计工作3年以上;3.对包装的设计,防护,验证,成本具有较深的见解。
岗位职责:
1)负责新产品的包装设计(外观/结构/容量/条码/材料),包装样品打样和验证确认,并获得客户书面认可;
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等;
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态,设计新概念,收集行业市场的工业设计信息;
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);
7)负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算(包括打样的价格);
8)负责包装技术资料归档与管理;
9)负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.


  • 职位类型:

    产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    23岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,年终奖,公费体检,五险

投递简历
品质部

品质工程师

7000~10000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1.负责对检验员的培训和考核。
2.使检验员能力得到提升、掌握培训的技能运用到日常工作中,取得一定效果。
3.负责管理模块产品质量统计及分析。
4.负责管理模块的质量措施制定,实施,固化,并取得一定的效果。
5.将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平,为公司取得一定的效益。
6.负责管理模块的内外部投诉处理。
7.负责管理模块的内外部投诉的效果固话,从源头梳理问题。杜绝再发。
8.负责管理模块外部质量损失统计及分析。
9.负责管理模块的外部质量损失措施制定,实施,固化,并取得一定的效果。
10.将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平,为公司取得一定的效益。
11.负责管理模块的质量体系正常运行和纠错。
12.负责管理模块的质量体系中不符合项的整改、并进行效果固化。
13.负责管理模块的质量体系的自查、自评并建立改善计划,取得一定的效果

二、岗位要求:
1.全日制大专以上学历
2.有胶条、窗框、饰条相关工作经验3年以上
3.熟悉16949质量体系
4.掌握并能熟练运用质量分析工具(5Why法、柏拉图、鱼骨图等)
5.掌握并能熟练运用质量问题处理工具(8D、纠正预防措施)

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    工龄工资,公费体检

投递简历

检验员

4000~7000 元/月|经验不限|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、负责每日车间首末件确认,实验项目送检实验室检测并跟进实验结果
2、依据检验指导书对车间每两个小时巡检确认所生产的产品实物质量
3、车间生产过程对作业指导书、图纸、设备工艺的遵守度检查与过程设备运转情况
4、车间日常检验结果数据统计并每日提交
5、车间不合格品确认和评审组织,出现较大质量事故时及时上报


  • 职位类型:

    质量检验员/测试员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    20岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
人力资源部

仓库主管

5000~7000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

一、岗位职责
1、物流管理
1.1按照物流供应商管理要求,建立供应商管理资料,执行相关考核条例
1.2按照既定物流运输价格,在保证运输时效、安全、服务的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内
2、物料计划与风险应对管理
2.1仓库有物料申报需要的,及时申报、跟进物料,出现异常及时向部门负责人反馈(相互协同后无法解决)。
3、账物卡一致管理
3.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。
3.2按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。
3.3按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。
4、6S管理
5、叉车管理

二、任职要求:
1.熟练操作各种办公软件
2.熟悉物流的基本流程
3.有较强的人际沟通和语言表达能力,较强的逻辑思维和数据观念。
4.做事富有计划条理,责任心和原则性,能适应加班加点。
5.能力优秀的可适当放宽学历、年龄要求


  • 职位类型:

    仓库经理/主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
财务部

成本会计

5000~8000 元/月|3-5年|大专|仙居县-福应街道

一、任职要求
1、3年以上同岗位工作经验
2、熟悉各类办公软件和财务软件
3、熟悉相关法律法规


二、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
   在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议


  • 职位类型:

    会计经理/会计主管、搬运工、调度员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,公费培训,公费体检,五险

投递简历
物流部

仓库管理员

3500~5000 元/月|1-3年|高中|仙居县-福应街道

岗位职责:

1、执行物资管理中与确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,熟悉仓库进出货操作

3、熟悉电脑办公软件操作,懂得;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

年龄要求:18-40


  • 职位类型:

    仓库管理员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    20岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历

物控计划

4000~6000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1.参与交付会
2.负责编制物料需求计划,确保物料满足生产需求
3.负责物料库存的合理控制和跟进呆滞料处理进度
4.负责物料进度的跟催,协调处理,沟通和反馈
5.负责关键物料的仓库抽盘工作,及协助财务每月实行对仓库的盘点工作
6.负责物料限额的管控和生产车间工单物料的损耗统计,审核和补料申购工作
7. 负责本职目标和绩效达成情况的相关运营数据的收集和统计
8.负责按时按质按量完成上级临时安排的工作
二、任职要求:
1.高中专及以上学历,专业不限。财务,统计类专业者优先
2.女性,年龄20-35岁,从事过专职计划,物料或仓库工作满1年以上,接受过专业的PMC知识系统培训者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件,有ERP系统实际操作经验更佳
4.平均服务公司年限满1.5-2.5年,能认可本公司的管理模式和经营理念5.具备基本的成本意识和统计能力,逻辑思维和数据观念。
6.能力优秀的可适当放宽学历、年龄要求


  • 职位类型:

    生产计划/物料管理(PMC)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    20岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
采购部

采购副经理

9000~13000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责

1、物资采购

1.1根据公司年度经营指标,制定采购成本控制与优化策略与规划;

       1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购,包括采购订单的下达、跟进入库,产品量产后移交物流部物料计划;

1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购,并组织相关部门进行验收;

1.4负责组织供应商的对账与付款;



2、供应商管理

2.1根据公司年度经营指标,制定供应商管理策略与规划;

2.2负责潜在供应商的考察与评审,按照体系流程要求导入新供应商;

2.3负责供应商的合同评审与签订;

       2.4负责组织供应商业绩评价,收集供应商业绩评价数据,根据合同要求对供应商进行考核,制定合理的供应商审核查计划并执行,扶持供应商业绩提升,淘汰落后的供应商,整合、优化供应商资源;



3、废料管理

3.1负责组织公司废弃物料的变卖;



4、团队管理

4.1负责采购团队的打造与日常管理,负责本部门人才梯队的构建;

4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理;



二、岗位要求

1、大专及以上学历(全日制),理工类相关专业毕业;

2、汽车零部件行业,从事采购经理/负责人相关工作3年及以上;

       3、良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力,抗压能力强;

4、良好的团队构建与管理能力;

5、擅长供应商管理,熟悉IATF16949,有IATF16949、VDA6.3 内审资格证优先;

6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)



三、福利待遇

     1、公司内部设置福利食堂

     2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

     3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

     4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    采购经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

采购工程师

5000~9000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;
2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;
3、负责供应商的付款;
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;
2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用TS16949与VDA6.3相关质量管理体系;
3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    采购员、采购主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-38岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,公费培训,包住,五险

投递简历
研发部

研发助理工程师

4500~8000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
协助项目经理、工程师,完成以下工作:
1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作
2、产品工艺优化策划与实施跟进工作
3、编制产品工艺、标准化文件资料
4、完成领导交办的其他工作
职业生涯规划:
1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工
2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;
2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟练操作CAD、UG等三维/二维软件;
4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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  • 职位类型:

    技术研发工程师、产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-28岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费旅游,五险

投递简历
生产部

滚压机技术员

6000~8000 元/月|1-3年|中专|仙居县-福应街道

有滚压相关工作经验,能熟练掌握滚压技术,并能指导员工操作。
有汽车行业从事车间管理经验优先
有冲压、滚压相关经验优先。


  • 职位类型:

    产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费培训,五险

投递简历

炼胶工

5500~9000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

工作认真负责,服从领导安排。能吃苦耐劳,会捏炼、开炼。保底工资试用期5500元/月,转正6000元/月。


  • 职位类型:

    炼胶工

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

车间主任

5000~8000 元/月|经验不限|大专|仙居县

一、岗位职责
 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作
 1、安全管理
根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生
 2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成
 3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
 4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复
 5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根据公司相关管理规定,组织实施车间5S现场管理活动,明确员工5S责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通
 7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先
 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)
 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班
 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
  


  • 职位类型:

    生产主管、项目工程师、质量检验员/测试员

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检,包住,五险

投递简历

生产部副经理

10000~15000 元/月|5-10年|中专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本
6、5S管理
根据公司相关管理规定,组织实施车间5S现场管理活动,明确员工5S责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;
2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),具有较强的数据报表分析能力;
3、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;
4、熟悉汽车零部件行业质量管理体系IATF16949,并能灵活运用

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    生产主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历
销售部

销售业务代表

4500~10000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责:
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;
3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;
5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;
6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;
8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;
9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求:
1、男 25-35周岁 本科及以上学历    CET4及以上(说写流利)
2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉
3、工作认真负责,做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    销售代表

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费体检,五险

投递简历

外贸业务员

6000~10000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等专业;
2、英语4级以上,口语流利,书面表达能力好;
3、同岗位2年以上工作经验者优先考虑;
4、熟悉进出口业务员流程,熟练使用办公软件;


  • 职位类型:

    区域销售经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历

基本信息

主页:
https://www.xj-jinda.com
行业:
汽车、摩托车及配件业
注资:
500万人民币
规模:
200-500人
性质:
私营/民营企业

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