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公司详情介绍

       仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。
       公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
  公司目前主要产品:
            (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先)
            (2)汽车橡塑密封胶条
            (3)汽车滚/冲压饰条等
      产品涉及的主要客户:
              福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
      二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。
      目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。
      公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
      公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。
      公司战略规划:
      公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
      同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。

      雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬!
      瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大!
     千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!

公司位置

公司地址:

仙居县福应街道周宅村

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全部部门

包装工程师

4500~6000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

任职要求:
1)大专以上学历;2.负责包装设计工作3年以上;3.对包装的设计,防护,验证,成本具有较深的见解。
岗位职责:
1)负责新产品的包装设计(外观/结构/容量/条码/材料),包装样品打样和验证确认,并获得客户书面认可;
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等;
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态,设计新概念,收集行业市场的工业设计信息;
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);
7)负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算(包括打样的价格);
8)负责包装技术资料归档与管理;
9)负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.


  • 职位类型:

    产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    23岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,年终奖,公费体检,五险

投递简历
品质部

品质部副经理(胶条)

10000~15000 元/月|10年以上|大专|仙居县

一、岗位职责
向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;
1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。
2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。
3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。
4.参与公司合格供应商的评定。
5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。
6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。
7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。
8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。
9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。
10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。
11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。
12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 

       二、岗位要求
       1、全日制大专及以上理工科专业毕业
       2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),具有较强的数据报表分析能力
       3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验;
       4、本条不符合请勿投简历:精通EPDM胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力;
       5、持有IATF16949内审员、或VDA6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作
       6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理
       7、熟练操作QC手法与五大工具;

三、福利待遇
       1、公司内部设置福利食堂

       2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

       3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

       4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

   在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

   在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试主管(QA/QC主管)、质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)、质量管理/测试经理(QA/QC经理)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

质检员

3000~4500 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责

1.对生产前产品的相关准备和确认(按照订单信息确认:产品图纸、客户要求、检验指导书、产品样品等资料的完整性)。

2.依据标准进行各工序首件确认(尺寸,外观,性能等)。

3.负责按订单进行工序巡检,记录。

4.负责过程不良品标识、统计和隔离。

5.协助产品不合格评审并作好记录以便追溯。

6.负责对过程异常的反映、追踪、确认。

7.对生产员工的操作规范性,流程性确认。

8.负责关键工序的检查、控制。

9.完成领导安排的其它工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先

2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)

3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量检验员/测试员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历

体系专员/工程师

5000~7000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

1、 根据公司确定的原则和方向,协助品质经理工作,负责策划、建立和完善质量管理体系,组织贯彻实施公司的质量方针和目标,策划并组织编写、完善质量管理体系,并监督实施;
2、 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的分配,监督、检查和指导质量管理体系的运行,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
3、 及时收集质量管理体系运行的各种信息,定期向上级报告质量管理体系的业绩和改进需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略;
4、 全面负责内、外部质量管理体系的审核工作,编制年度内审计划,并组织实施,对审核结果负责,跟进、监督及验证审核过程发现的不合格或不符合项的纠正、预防和改进结果;
5、 协助、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;
6、 组织培训及检查统计技术的实施效果,协调与质量相关数据的收集、传递、分析和组织改进对策的制定;
7、 负责对体系、产品质量持续改进的策划,当出现存在或潜在不合格问题时组织进行相应的纠正和预防措施的制定,并负责跟进、监督及验证实施效果
8、 负责对质量体系相关文件的管理和样品管理;


  • 职位类型:

    体系工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    工龄工资,公费体检

投递简历
人力资源部

人事主管

5000~8000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
在部门经理领导下,分管培训、绩效、晋升模块工作
1、培训
1.1协助部门经理进行培训策划,组织制定公司年度培训计划;
1.2组织公司年度培训计划的实施(含月度培训计划的分解实施),整理和存档公司所有培训相关台账、记录、证书等;
1.3负责外派培训协议的签订,培训费用的报销登记,能独立负责培训证件的维护、更新、取证工作(涉及外培程序);
1.4负责外部培训资源的导入,以及相关合同的签订、付款等工作;
1.5负责《培训管理规定》的改善修订,并组织相关人员评审,审批后受控发布;

2、绩效考核
2.1负责月度绩效考核单的按时收集(包含部门经理级考核成绩汇总,并提交各部门)与审核(如存在不按规则操作的,应退回责任部门重新提交);
2.2负责各部门提交的绩效考核数据相关证据真实性的稽核;
2.3组织绩效面谈的实施,滚动参与各部门绩效面谈,收集与绩效管理相关的问题事项;
2.4汇总各部门绩效得分,制定绩效奖扣报表,制定绩效考核月报,报部门负责人审核,总经理审批;
2.5负责各部门绩效未达标模块改善计划的跟踪,组织相关人员进行符合性的评定;
2.6负责《绩效考核管理规定》的改善修订,并组织相关人员评审,审批后受控发布;

3、晋升管理
3.1负责各部门《晋升计划》的按时收集、审核与报批;
3.2负责各部门《晋升计划》实施的滚动跟进,组织相关人员进行面谈并记录;
3.3负责收集各部门《晋升申请》,并组织相关人员进行晋升评定工作,评定结果报批;
3.4负责相关文件的改善修订,并组织相关人员评审,审批后受控发布;

二、任职要求:
1.大专以上学历,人力资源专业或管理类专业毕业优先;
2.5年以上工作经验,其中至少2年以上人力资源主管工作经验。
3.熟悉员工培训、绩效、晋升运作机制;
4.较强的沟通与协调能力,逻辑思路清晰、表达与文笔能力强,较强的抗压能力。

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
   在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议


  • 职位类型:

    人事主管、搬运工、调度员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,公费培训,公费体检,五险

投递简历
采购部

采购工程师

5000~9000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;
2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;
3、负责供应商的付款;
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;
2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用TS16949与VDA6.3相关质量管理体系;
3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    采购员、采购主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-38岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,公费培训,包住,五险

投递简历
研发部

研发助理工程师

4500~8000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
协助项目经理、工程师,完成以下工作:
1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作
2、产品工艺优化策划与实施跟进工作
3、编制产品工艺、标准化文件资料
4、完成领导交办的其他工作
职业生涯规划:
1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工
2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;
2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟练操作CAD、UG等三维/二维软件;
4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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  • 职位类型:

    技术研发工程师、产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-28岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费旅游,五险

投递简历
生产部

钳工

10000~12000 元/月|3-5年|学历不限|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、负责冲压、亮饰条、连续模模具的维修
2、负责模具维修过程中相关数模数据的设计与修正

二、岗位要求
1、高中及以上学历;
2、5年及以上相关工作经历,懂冲压、亮饰条、连续模模具的维修与设计; 


  • 职位类型:

    模具工程师

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    20岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    工龄工资,包住

投递简历

炼胶工

5500~9000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

工作认真负责,服从领导安排。能吃苦耐劳,会捏炼、开炼。保底工资试用期5500元/月,转正6000元/月。


  • 职位类型:

    炼胶工

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

车间主任

5000~8000 元/月|经验不限|大专|仙居县

一、岗位职责
 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作
 1、安全管理
根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生
 2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成
 3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
 4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复
 5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根据公司相关管理规定,组织实施车间5S现场管理活动,明确员工5S责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通
 7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先
 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)
 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班
 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
  


  • 职位类型:

    生产主管、项目工程师、质量检验员/测试员

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检,包住,五险

投递简历

生产部副经理(胶条)

10000~15000 元/月|10年以上|中专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本
6、5S管理
根据公司相关管理规定,组织实施车间5S现场管理活动,明确员工5S责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;
2、本条不符合请勿投简历:精通EPDM橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;
3、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),具有较强的数据报表分析能力;
4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;
5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系IATF16949,并能灵活运用

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    生产主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

生产计划

5000~8000 元/月|3-5年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责

1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;

2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;

3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;

4、负责分管产品的库存控制与分析;



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历(理工科专业),

2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;

3、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等);

4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    生产计划/物料管理(PMC)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
销售部

销售业务代表

4500~10000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责:
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;
3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;
5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;
6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;
8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;
9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求:
1、男 25-35周岁 本科及以上学历    CET4及以上(说写流利)
2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉
3、工作认真负责,做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    销售代表

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费体检,五险

投递简历

基本信息

主页:
http://www.xjjinda.com
行业:
汽车、摩托车及配件业
注资:
500万人民币
规模:
200-500人
性质:
私营/民营企业

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