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公司详情介绍

       仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。
       公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
  公司目前主要产品:
            (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先)
            (2)汽车橡塑密封胶条
            (3)汽车滚/冲压饰条等
      产品涉及的主要客户:
              福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
      二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。
      目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。
      公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
      公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。
      公司战略规划:
      公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
      同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。

      雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬!
      瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大!
     千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!

公司位置

公司地址:

仙居县福应街道周宅村

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全部部门

储备干部

3000~4500 元/月|经验不限|大专|仙居县

一、招聘要求:

 1、全日制理工科应往届大专及以上毕业大学生,在校表现优异;

 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)

 3、良好的沟通、表达能力,热爱学习,积极向上,良好的责任心与吃苦耐劳能力

二、福利待遇

 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    生产领班/组长、项目工程师、质量检验员/测试员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    20岁-27岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

钳工(饰条水切)

5001~8000 元/月|3-5年|学历不限|仙居县-福应街道

1、根据工装任务书要求,策划工装设计方案/工装式样;进行工装设计、绘制图纸、质量控制;

2、对设计方案进行评审,提出修改建议,并形成文件;校对图纸;

3、现场冲模问题点的解决,对量产工装问题点临时对策和永久对策方案进行指导和审核

4、根据公司技术突破专案,制定专案实施计划;对专案难点组织人员和资源进行攻克;对专案的节点和过程进行控制,保证按时保质的完成;

5、懂水切亮面模具或从事过饰条类模具维修(有亮面要求)


  • 职位类型:

    模具工程师

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    20岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,工龄工资,包住

投递简历
品质部

体系专员/工程师

4000~7000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

1、 根据公司确定的原则和方向,协助品质经理工作,负责策划、建立和完善质量管理体系,组织贯彻实施公司的质量方针和目标,策划并组织编写、完善质量管理体系,并监督实施;
2、 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的分配,监督、检查和指导质量管理体系的运行,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
3、 及时收集质量管理体系运行的各种信息,定期向上级报告质量管理体系的业绩和改进需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略;
4、 全面负责内、外部质量管理体系的审核工作,编制年度内审计划,并组织实施,对审核结果负责,跟进、监督及验证审核过程发现的不合格或不符合项的纠正、预防和改进结果;
5、 协助、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;
6、 组织培训及检查统计技术的实施效果,协调与质量相关数据的收集、传递、分析和组织改进对策的制定;
7、 负责对体系、产品质量持续改进的策划,当出现存在或潜在不合格问题时组织进行相应的纠正和预防措施的制定,并负责跟进、监督及验证实施效果
8、 负责对质量体系相关文件的管理和样品管理;


  • 职位类型:

    体系工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,工龄工资,公费体检

投递简历

品质工程师

6000~8000 元/月|5-10年|大专|仙居县

一、岗位职责

1、负责对检验员的培训和考核。

2、负责管理模块产品质量数据的统计及分析。

3、负责管理模块的质量措施制定,实施,固化,并将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平

4、负责管理模块的内外部投诉处理,从源头梳理问题,防止重复发生

5、负责对发放的技术资料及图纸资料进行领用整理、归档及部门内分发

6、负责管理模块外部质量损失统计及分析。

7、负责管理模块的质量体系正常运行和纠错。

二、岗位要求

1、掌握常用量具的使用要求(卡尺、卷尺、钢尺、投影仪、千分尺、硬度计等)。

2、对图纸具有一定的识图能力(刨视图/美标/英制)。

3、熟练运用office软件(word、excel等)

4、掌握并能熟练运用质量分析工具(5Why法、柏拉图、鱼骨图等)。

5、熟悉不合格品的处理流程

6、掌握并能熟练运用质量问题处理工具(8D、纠正预防措施)。

7、了解质量管理体系相关程序文件。

8、了解5大工具,并能熟练运用SPC/MSA。

9、较强的逻辑思维与语言表达、书写能力,身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强

10、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先

三、福利待遇

 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试主管(QA/QC主管)、质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,带薪年假,国家法定假,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历
人力资源部

残疾职工(有一定劳动能力)

1500~5000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

招收具有一定劳动能力的残疾职工。根据实际情况妥善安排后勤、生产或部门办公岗位。


  • 职位类型:

    后勤

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    18岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
财务部

财务主管

5001~8000 元/月|3-5年|本科|仙居县-福应街道

岗位职责:
1、 根据会计制度有关规定,制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。
2、 积极参与财务经营计划情况的监管,掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程,提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据,
4、 定期分析产成品及半成品的成本构成,对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控,编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记
6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算,做到账实相符,物卡相符。

7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制,且提供书面报告上报部门主管

8、 保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏
9、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、3年以上成本管理经验及账务处理能力
2、较强的综合协调表达能力
3、熟悉相关的法律法规
4、本科财会类专业毕业
5、耐心细致、能吃苦
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    财务主管/总账主管、成本经理/成本主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费培训,五险

投递简历
物流部

物流部副经理

7000~9000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

职责描述:
1.向常务副总经理负责,负责生产中的技术和质量工作,及时发现和组织解决处理问题,重大问题直接呈报常务副总经理;
2.根据“公司的年度经营计划”,落实经营计划目标的完成;
3.负责根据物流部编制的生产交付计划,组织生产计划安排,并监督车间执行生产命令,确保保质保量按时完成;
4.负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
5.负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正,负责本厂所有质量文件记录的控制管理;
6.负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全,推动5S活动,搞好安全生产工作;
7.负责组织生产部人员的在职、转岗培训,确保一人多岗,提高员工素质,特别是对产品的安全性与法规性方面;
8.负责组织生产部定期召开管理会议,解决生产过程的设备、工艺、质量问题,不断持续改善;
9.负责所属员工的管理、教育、培训工作;
10.负责组织和参加各种改善和问题解决活动,以提高质量,消除浪费,降低成本。
11.在出现紧急情况下,遵循---应急计划中所罗列的步骤。

任职资格
教育程度 大专及以上学历 专业 不限
工作经验 生产管理3年以上工作经验
技能技巧 具备基本电脑操作知识;
岗位培训 培训项目 要求
各工序工艺标准、质量标准、设备操作及保养 熟悉
生产部定额考核及生产、质量报表分析 掌握
TS16949体系要求 熟悉
安全生产知识 熟悉
FMEA等质量管理工具 熟悉
6S等管理知识 熟悉  
沟通、激励、员工关系处理等管理知识 熟悉
岗位关键绩效指标 制造成本、质量成本、产品交付、劳动效率、成品率、生产安全


  • 职位类型:

    物流经理、物流主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,五险

投递简历

仓管员

3000~4500 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1. 物料计划与风险应对(根据分工需要)
1.1根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(有申报要求的岗位),跟进物料到货情况,出现异常反馈(向谁申购,向谁反馈异常)

2. 收管发退流程执行
2.1凭单作业与日事日毕
2.1.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自盘,积极配合主管、财务等盘点,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈,账物卡一致率指标持续达标。
2.2先进先出
2.2.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。
2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理
2.3.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的环境监督并记录,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。

3、6S管理
3.1能按照6S管理要求,及时整理,现场标识准确、清楚,包括区域、货位、货物类别(待检、已检、合格、不合格等)、货物明细标识等;

4、服务意识
4.1在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,无工作经验的优秀应往届毕业大学生亦可

 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)

 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    仓库管理员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    23岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历
采购部

采购部副经理

7000~10000 元/月|3-5年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、物资采购
1.1根据公司年度经营指标,制定采购成本控制与优化策略与规划;
1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购,包括采购订单的下达、跟进入库,产品量产后移交物流部物料计划;
1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购,并组织相关部门进行验收;
1.4负责组织供应商的对账与付款;
2、供应商管理
2.1根据公司年度经营指标,制定供应商管理策略与规划;
2.2负责潜在供应商的考察与评审,按照体系流程要求导入新供应商;
2.3负责供应商的合同评审与签订;
2.4负责组织供应商业绩评价,收集供应商业绩评价数据,根据合同要求对供应商进行考核,制定合理的供应商审核查计划并执行,扶持供应商业绩提升,淘汰落后的供应商,整合、优化供应商资源;
3、废料管理
3.1负责组织公司废弃物料的变卖;
4、团队管理
4.1负责采购团队的打造与日常管理,负责本部门人才梯队的构建;
4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理;
二、岗位要求
1、大专及以上学历(全日制),理工类相关专业毕业;
2、汽车零部件行业,从事采购经理/负责人相关工作3年及以上;
3、良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力,抗压能力强;
4、良好的团队构建与管理能力;
5、熟悉IATF16949,有体系内审资格证优先;
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    采购经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费旅游,五险

投递简历

采购工程师

5000~8000 元/月|3-5年|大专|仙居县

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;
2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;
3、负责供应商的付款;
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;
2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用TS16949与VDA6.3相关质量管理体系;
3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    采购主管、供应商开发

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,试用期全薪,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,包住,五险

投递简历
研发部

项目经理

10000~15000 元/月|5-10年|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、根据客户的需求,设定项目QCDTM目标,并确保达成。 
2、根据项目开发的需求,建立项目团队,并进行任务分配和跟踪,召集项目会议; 
3、根据Gateway体系,进行有效的节点管理,明确在RFQ、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。 
4、对所负责项目的开发结果负责,并就项目进行总结报告,对于项目成败的经验进行内部分享;
5、负责所带领的团队建设,人才梯队的建立及人员的指导和培养; 
6、能对潜在风险作出识别,判断,预防,管控并适时升级;风险意识强 
7、作为公司和客户的窗口,在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。 
8、作为研发中心和量产工厂的窗口,确保模检治具等的开发进度和质量,确保项目顺利移转至工厂量产 
9、当所负责的项目有资源冲突风险时,需要有效的时间管理和优先级区分。 
10、对工程更改的有效管理,在切换时间,库存处理,设变费用方面有效管理。

二、岗位要求
1、本科以上学历,机械设计与制造/汽车工程,模具及相关专业 
2、从事项目管理工作5年及以上,有海外项目管理工作经验优先; 
3、大学英语CET4以上,良好的读写能力,口语流利,能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通。
4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系;
5、熟悉TS,能独立的运用PPAP、APQP、MSA、FEMA、SPC五大手册;
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂
 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

    在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

    在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    项目管理、技术研发工程师、技术研发经理/主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,项目奖,公费体检,五险

投递简历

炼胶工

4000~7000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

工作认真负责,服从领导安排。能吃苦耐劳,有炼胶工作经验优先。保底工资4000元/月。不会可学。


  • 职位类型:

    炼胶工

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

项目工程师

6000~10000 元/月|5-10年|大专|仙居县

一、岗位职责

1、负责产品开发的前期报价工作

2、参与项目的风险评审、方案评审、成本评审、进度评审

3、负责APQP资料的编制工作

4、制定并跟进项目计划,确保根据时间表达成目标

5、进行风险评估和制定风险管理计划

6、管理和控制整个项目执行过程中的变更

7、负责组织新产品样件的制作、送样试装,试生产的实施以及移交生产

8、负责资料上传PLM系统




二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历,专业高分子材料、机电一体化优先

2、单独负责过3个以上的项目实施,有以下项目管理经验者优先(满足一项即可):

(1)从事EPDM胶条项目管理3年以上工作经验,对EPDM胶条产品特性具有较深的认识

(2)有铝合金汽车窗框总成项目管理经验

3、对项目的投资预算/决算、策划、实施和移交流程有清晰的思路

4、较强的表达、沟通、组织与协调能力,能适应出差,抗压能力强



三、福利待遇

 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    技术研发经理/主管

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    包吃包住,话费补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历
生产部

生产部经理

8000~12000 元/月|10年以上|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责

在分管副总领导下,负责生产部模块管理工作,组织并督促部门人员完成本部职能范围内的各项工作任务

1、安全管理

严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转,定期组织排查生产过程中的安全隐患,及时处理生产过程中的安全事故,组织员工安全生产相关的培训

2、交付管理

根据物流部下达的《生产计划》,组织各车间实施生产,监督生产任务执行进度,确保生产任务有序完成

3、质量管理

严格执行公司产品工艺要求与品质标准,组织员工培训学习,培养部门员工质量意识,及时组织人员处理各类品质异常,配合品质部进行质量改善相关工作

4、设备管理

根据企业实际情况,合理制定、完善设备管理相关制度,督促相关人员建立、维护设备管理档案

5、效率与成本管理

熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提高生产效率,降低能耗,控制生产成本

6、5S管理

根据公司相关管理规定,组织实施部门5S现场管理活动,明确各区域5S责任,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通

7、团队管理

负责本部门人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队


二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业

2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),具有较强的数据报表分析能力

3、10年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验(汽车零部件行业)

4、生产相关的系统性精益改善项目的组织与实施经验

5、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断

6、熟悉汽车零部件行业质量管理体系IATF16949,并能灵活运用



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试经理(QA/QC经理)、财务经理、物流经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,公费体检,五险

投递简历

设备机修主管

5000~9000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理;
3. 参加设备、模具更新、改型改善工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备科长/管理员统一办理;
4. 根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,培训相关人员对设备实施维修,并做好工装设备的维修履历,确保生产能力和产品质量要求;
5. 参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则;
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,(包括图纸、说明书、合格证);
7.负责编制《设备安全操作规程》,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训;
8.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
9.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度,并进行监督检查。
10.对新添置设备进行验收(分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收),技术评价;

二、岗位要求
1.全日制大专及以上理工科专业毕业;
2.熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),能进行简单的PLC编程
3.8年以上工作经验,3年以上制造业同岗位工作经验,具有规模企业同岗位工作经验更佳
4.精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    技工、设备主管

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

车间主任

5000~8000 元/月|经验不限|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作
 1、安全管理
根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生
 2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成
 3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
 4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复
 5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根据公司相关管理规定,组织实施车间5S现场管理活动,明确员工5S责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通
 7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先
 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)
 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班
 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    生产经理/车间主任

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

氩弧焊工

6000~10000 元/月|经验不限|高中|仙居县

高中及以上学历,持焊工证(氩弧焊),熟悉氩弧焊或气保焊,公司是焊接铝产品,氩弧焊铝材在3-5个厚度,气保焊铝材在10-20个厚度,有相关从业经验优先录用。
如有意向可来电咨询:龚经理①⑨⑨⑤⑦⑥0⑨①⑥⑨
公司福利:
1、五险+商业险
2、传统节日福利发放
3、法定假日带薪休假
4、年休假
5、住房补贴制度
6、租房补贴制度
7、公司福利餐
8、免费年度体检
9、相关岗位发放话补油补
10、每年一次探亲假


  • 职位类型:

    焊工、氩弧焊工

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    20岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

三轴五轴操机编程

8001~10000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县-福应街道

            1.熟悉三轴和五轴数控设备控制系统;     2.具有2年以上的模具编程经验;     3.具有良好的机械绘图能力,会使用至少一种三维建模软件,如UG/Pro-E等;     4.具有丰富的CNC机床维修、保养经验;     5.具有较强的分析与解决问题的能力;     6.有较强的组织与沟通能力;     7.可以接受操机工作


  • 职位类型:

    数控编程

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    21岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,年终奖,包住

投递简历
销售部

销售业务代表

4500~10000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责:
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;
3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;
5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;
6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;
8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;
9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求:
1、男 25-35周岁 本科及以上学历    CET4及以上(说写流利)
2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉
3、工作认真负责,做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    销售代表

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费体检,五险

投递简历

基本信息

主页:
http://www.xjjinda.com
行业:
汽车、摩托车及配件业
注资:
500万人民币
规模:
200-500人
性质:
私营/民营企业

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