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公司详情介绍

       仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。
       公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
  公司目前主要产品:
            (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先)
            (2)汽车橡塑密封胶条
            (3)汽车滚/冲压饰条等
      产品涉及的主要客户:
              福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
      二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。
      目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。
      公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
      公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。
      公司战略规划:
      公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
      同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。

      雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬!
      瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大!
     千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!

公司位置

公司地址:

仙居县福应街道周宅村

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全部部门

储备干部

3000~4500 元/月|经验不限|大专|仙居县

一、招聘要求:

 1、全日制理工科应往届大专及以上毕业大学生,在校表现优异;

 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)

 3、良好的沟通、表达能力,热爱学习,积极向上,良好的责任心与吃苦耐劳能力

二、福利待遇

 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    生产领班/组长、项目工程师、质量检验员/测试员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    20岁-27岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

钳工(饰条水切)

5001~8000 元/月|3-5年|学历不限|仙居县-福应街道

1、根据工装任务书要求,策划工装设计方案/工装式样;进行工装设计、绘制图纸、质量控制;

2、对设计方案进行评审,提出修改建议,并形成文件;校对图纸;

3、现场冲模问题点的解决,对量产工装问题点临时对策和永久对策方案进行指导和审核

4、根据公司技术突破专案,制定专案实施计划;对专案难点组织人员和资源进行攻克;对专案的节点和过程进行控制,保证按时保质的完成;

5、懂水切亮面模具或从事过饰条类模具维修(有亮面要求)


  • 职位类型:

    模具工程师

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    20岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,工龄工资,包住

投递简历
品质部

品质工程师

6000~8000 元/月|5-10年|大专|仙居县

一、岗位职责

1、负责对检验员的培训和考核。

2、负责管理模块产品质量数据的统计及分析。

3、负责管理模块的质量措施制定,实施,固化,并将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平

4、负责管理模块的内外部投诉处理,从源头梳理问题,防止重复发生

5、负责对发放的技术资料及图纸资料进行领用整理、归档及部门内分发

6、负责管理模块外部质量损失统计及分析。

7、负责管理模块的质量体系正常运行和纠错。

二、岗位要求

1、掌握常用量具的使用要求(卡尺、卷尺、钢尺、投影仪、千分尺、硬度计等)。

2、对图纸具有一定的识图能力(刨视图/美标/英制)。

3、熟练运用office软件(word、excel等)

4、掌握并能熟练运用质量分析工具(5Why法、柏拉图、鱼骨图等)。

5、熟悉不合格品的处理流程

6、掌握并能熟练运用质量问题处理工具(8D、纠正预防措施)。

7、了解质量管理体系相关程序文件。

8、了解5大工具,并能熟练运用SPC/MSA。

9、较强的逻辑思维与语言表达、书写能力,身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强

10、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先

三、福利待遇

 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试主管(QA/QC主管)、质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,带薪年假,国家法定假,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

品质部经理

9000~12000 元/月|10年以上|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责

1.贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保质量管理体系能持续运行并有效执行。

2.根据公司质量目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检查、改进。

3.负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。

4.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。

5.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。

6.落实供应商的质量管理,参与公司合格供应商的评定。

7.负责监视和测量设备的检定工作,以及实验室管理。

8.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。

9.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。

10.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。

11.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。

12.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。

13.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。

14.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 



二、岗位要求
1、全日制大专及以上理工科专业毕业
2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),具有较强的数据报表分析能力
3、10年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验(汽车零部件行业)
4、持有IATF16949内审员、VDA6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作
5、逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作,工作抗压性强
6、熟练操作QC手法与五大工具


三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会


  • 职位类型:

    质量管理/测试经理(QA/QC经理)、成本经理/成本主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费培训,五险

投递简历

检验员

3500~4500 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责

1.对生产前产品的相关准备和确认(按照订单信息确认:产品图纸、客户要求、检验指导书、产品样品等资料的完整性)。

2.依据标准进行各工序首件确认(尺寸,外观,性能等)。

3.负责按订单进行工序巡检,记录。

4.负责过程不良品标识、统计和隔离。

5.协助产品不合格评审并作好记录以便追溯。

6.负责对过程异常的反映、追踪、确认。

7.对生产员工的操作规范性,流程性确认。

8.负责关键工序的检查、控制。

9.完成领导安排的其它工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先

2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)

3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量检验员/测试员、搬运工、调度员

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    20岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,公费培训,公费体检,五险

投递简历
人力资源部

残疾职工(有一定劳动能力)

1500~5000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

招收具有一定劳动能力的残疾职工。根据实际情况妥善安排后勤、生产或部门办公岗位。


  • 职位类型:

    后勤

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    18岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
物流部

物流部经理助理(副经理级)

7000~9000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。

1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。

2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。

3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。

4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。

5.6S管理
5.1能按照6S管理要求,配合部门负责人对现场6S管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6S管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。

  6.叉车管理
  6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。
 
  7.配送管理
  7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。

  8.其他
  8.1完成部门经理安排的其他工作。

二、岗位要求
1、全日制大专及以上理工科专业毕业;
2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;
3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;
4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉IATF16949管理体系优先;
5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。

三、福利待遇
  1、公司内部设置福利食堂
  2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
  3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
  4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
   在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
   在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    物流主管、物流经理、仓库经理/主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,五险

投递简历

仓管员

3500~4500 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1. 物料计划与风险应对(根据分工需要)
1.1根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(有申报要求的岗位),跟进物料到货情况,出现异常反馈(向谁申购,向谁反馈异常)

2. 收管发退流程执行
2.1凭单作业与日事日毕
2.1.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自盘,积极配合主管、财务等盘点,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈,账物卡一致率指标持续达标。
2.2先进先出
2.2.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。
2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理
2.3.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的环境监督并记录,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。

3、6S管理
3.1能按照6S管理要求,及时整理,现场标识准确、清楚,包括区域、货位、货物类别(待检、已检、合格、不合格等)、货物明细标识等;

4、服务意识
4.1在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,无工作经验的优秀应往届毕业大学生亦可

 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)

 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    仓库管理员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    23岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历
采购部

采购部副经理

7000~10000 元/月|3-5年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、物资采购
1.1根据公司年度经营指标,制定采购成本控制与优化策略与规划;
1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购,包括采购订单的下达、跟进入库,产品量产后移交物流部物料计划;
1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购,并组织相关部门进行验收;
1.4负责组织供应商的对账与付款;
2、供应商管理
2.1根据公司年度经营指标,制定供应商管理策略与规划;
2.2负责潜在供应商的考察与评审,按照体系流程要求导入新供应商;
2.3负责供应商的合同评审与签订;
2.4负责组织供应商业绩评价,收集供应商业绩评价数据,根据合同要求对供应商进行考核,制定合理的供应商审核查计划并执行,扶持供应商业绩提升,淘汰落后的供应商,整合、优化供应商资源;
3、废料管理
3.1负责组织公司废弃物料的变卖;
4、团队管理
4.1负责采购团队的打造与日常管理,负责本部门人才梯队的构建;
4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理;
二、岗位要求
1、大专及以上学历(全日制),理工类相关专业毕业;
2、汽车零部件行业,从事采购经理/负责人相关工作3年及以上;
3、良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力,抗压能力强;
4、良好的团队构建与管理能力;
5、熟悉IATF16949,有体系内审资格证优先;
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    采购经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费旅游,五险

投递简历
研发部

项目经理

10000~15000 元/月|5-10年|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、根据客户的需求,设定项目QCDTM目标,并确保达成。 
2、根据项目开发的需求,建立项目团队,并进行任务分配和跟踪,召集项目会议; 
3、根据Gateway体系,进行有效的节点管理,明确在RFQ、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。 
4、对所负责项目的开发结果负责,并就项目进行总结报告,对于项目成败的经验进行内部分享;
5、负责所带领的团队建设,人才梯队的建立及人员的指导和培养; 
6、能对潜在风险作出识别,判断,预防,管控并适时升级;风险意识强 
7、作为公司和客户的窗口,在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。 
8、作为研发中心和量产工厂的窗口,确保模检治具等的开发进度和质量,确保项目顺利移转至工厂量产 
9、当所负责的项目有资源冲突风险时,需要有效的时间管理和优先级区分。 
10、对工程更改的有效管理,在切换时间,库存处理,设变费用方面有效管理。

二、岗位要求
1、本科以上学历,机械设计与制造/汽车工程,模具及相关专业 
2、从事项目管理工作5年及以上,有海外项目管理工作经验优先; 
3、大学英语CET4以上,良好的读写能力,口语流利,能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通。
4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系;
5、熟悉TS,能独立的运用PPAP、APQP、MSA、FEMA、SPC五大手册;
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂
 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

    在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

    在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    项目管理、技术研发工程师、技术研发经理/主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,项目奖,公费体检,五险

投递简历

炼胶工

4000~7000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

工作认真负责,服从领导安排。能吃苦耐劳,有炼胶工作经验优先。保底工资4000元/月。不会可学。


  • 职位类型:

    炼胶工

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

项目工程师

6000~10000 元/月|5-10年|大专|仙居县

一、岗位职责

1、负责产品开发的前期报价工作

2、参与项目的风险评审、方案评审、成本评审、进度评审

3、负责APQP资料的编制工作

4、制定并跟进项目计划,确保根据时间表达成目标

5、进行风险评估和制定风险管理计划

6、管理和控制整个项目执行过程中的变更

7、负责组织新产品样件的制作、送样试装,试生产的实施以及移交生产

8、负责资料上传PLM系统




二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历,专业高分子材料、机电一体化优先

2、单独负责过3个以上的项目实施,有以下项目管理经验者优先(满足一项即可):

(1)从事EPDM胶条项目管理3年以上工作经验,对EPDM胶条产品特性具有较深的认识

(2)有铝合金汽车窗框总成项目管理经验

3、对项目的投资预算/决算、策划、实施和移交流程有清晰的思路

4、较强的表达、沟通、组织与协调能力,能适应出差,抗压能力强



三、福利待遇

 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    技术研发经理/主管

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    包吃包住,话费补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历
生产部

设备机修主管

5000~9000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理;
3. 参加设备、模具更新、改型改善工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备科长/管理员统一办理;
4. 根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,培训相关人员对设备实施维修,并做好工装设备的维修履历,确保生产能力和产品质量要求;
5. 参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则;
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,(包括图纸、说明书、合格证);
7.负责编制《设备安全操作规程》,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训;
8.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
9.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度,并进行监督检查。
10.对新添置设备进行验收(分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收),技术评价;

二、岗位要求
1.全日制大专及以上理工科专业毕业;
2.熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),能进行简单的PLC编程
3.8年以上工作经验,3年以上制造业同岗位工作经验,具有规模企业同岗位工作经验更佳
4.精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    技工、设备主管

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历

氩弧焊工

6000~10000 元/月|经验不限|高中|仙居县

高中及以上学历,持焊工证(氩弧焊),熟悉氩弧焊或气保焊,公司是焊接铝产品,氩弧焊铝材在3-5个厚度,气保焊铝材在10-20个厚度,有相关从业经验优先录用。
如有意向可来电咨询:龚经理①⑨⑨⑤⑦⑥0⑨①⑥⑨
公司福利:
1、五险+商业险
2、传统节日福利发放
3、法定假日带薪休假
4、年休假
5、住房补贴制度
6、租房补贴制度
7、公司福利餐
8、免费年度体检
9、相关岗位发放话补油补
10、每年一次探亲假


  • 职位类型:

    焊工、氩弧焊工

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    20岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历
销售部

销售业务代表

4500~10000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责:
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;
3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;
5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;
6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;
8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;
9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求:
1、男 25-35周岁 本科及以上学历    CET4及以上(说写流利)
2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉
3、工作认真负责,做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    销售代表

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费体检,五险

投递简历

基本信息

主页:
http://www.xjjinda.com
行业:
汽车、摩托车及配件业
注资:
500万人民币
规模:
200-500人
性质:
私营/民营企业

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