• 公司介绍
  • 在招职位(10)
  • 公司评价

公司详情介绍

       浙江瑾达汽车零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。
       公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
  公司目前主要产品:
            (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先)
            (2)汽车橡塑密封胶条
            (3)汽车滚/冲压饰条等
      产品涉及的主要客户:
              福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
      二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。
      目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。
      公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
      公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。
      公司战略规划:
      公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
      同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。

      雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬!
      瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大!
     千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!

公司位置

公司地址:

仙居县福应街道周宅村

查看上班路线
全部部门

包装工程师

4500~6000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

任职要求:
1)大专以上学历;2.负责包装设计工作3年以上;3.对包装的设计,防护,验证,成本具有较深的见解。
岗位职责:
1)负责新产品的包装设计(外观/结构/容量/条码/材料),包装样品打样和验证确认,并获得客户书面认可;
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等;
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态,设计新概念,收集行业市场的工业设计信息;
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);
7)负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算(包括打样的价格);
8)负责包装技术资料归档与管理;
9)负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.


  • 职位类型:

    产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    23岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,年终奖,公费体检,五险

投递简历
品质部

品质工程师

7000~10000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1.负责对检验员的培训和考核。
2.使检验员能力得到提升、掌握培训的技能运用到日常工作中,取得一定效果。
3.负责管理模块产品质量统计及分析。
4.负责管理模块的质量措施制定,实施,固化,并取得一定的效果。
5.将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平,为公司取得一定的效益。
6.负责管理模块的内外部投诉处理。
7.负责管理模块的内外部投诉的效果固话,从源头梳理问题。杜绝再发。
8.负责管理模块外部质量损失统计及分析。
9.负责管理模块的外部质量损失措施制定,实施,固化,并取得一定的效果。
10.将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平,为公司取得一定的效益。
11.负责管理模块的质量体系正常运行和纠错。
12.负责管理模块的质量体系中不符合项的整改、并进行效果固化。
13.负责管理模块的质量体系的自查、自评并建立改善计划,取得一定的效果

二、岗位要求:
1.全日制大专以上学历
2.有胶条、窗框、饰条相关工作经验3年以上
3.熟悉16949质量体系
4.掌握并能熟练运用质量分析工具(5Why法、柏拉图、鱼骨图等)
5.掌握并能熟练运用质量问题处理工具(8D、纠正预防措施)

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    工龄工资,公费体检

投递简历
人力资源部

行政主管/专员

4500~6000 元/月|3-5年|大专|仙居县-福应街道

岗位要求
1、全日制大专及以上学历,持C1驾照,驾驶技能熟练;
2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等),完成行政规范文件的编写;
3、3年以上制造行业人事行政管理工作经验;
4、形象佳,举止大方得体,工作认真负责;
5、良好的沟通、组织、表达能力,遇事冷静、处事机智果断。


职责:
1、门禁、考勤、劳动纪律管理
1.1负责公司门禁管理,组织执行公司门禁制度;
1.2监督、统计员工考勤,能根据发生问题,有效制定考勤管控方案,并组织落实相关例行工作形成规范;
1.3负责员工劳动纪律的检查与监督,检查结果依据公司员工手册进行处理;
2、食堂与宿舍管理
  2.1在菜品种类质量、现场环境、服务工作等方面,倾听员工呼声,制定合理的改善措施并组织实施; 
  2.2每月汇总食堂成本收支情况,进行有效分析,明确原因,制定措施,持续改善;
  2.3负责组织食堂物品的采购管理,账务整理报销事务。
  2.4负责员工住宿安排,定期组织宿舍卫生检查、评比,合理改善员工住宿环境,每月统计员工水、电等费用;
  3、车辆管理
  3.1负责车辆出入管理规范的制定,并监督实施;
  3.2及时安排车辆的违章、年审等工作,建立车辆维护管理台账;
  4、商务接待
  4.1根据公司制度,负责访客的商务接待工作安排,如食宿、接送、参观、礼品水果等;
  4.2建立访客台账,及时与访客进行满意度互动沟通,并持续改善;
  5、办公用品与工作服管理
  5.1 负责办公用品的申购、发放,并建立台账;
  5.2负责工作服的采购需求申报,制定有效的工作服管理规范并落实,并达到减少浪费,合理利用的目的; 
  6、职业健康与安全管理
  6.1负责员工的体检工作的组织与安排;
  6.2协助安全管理人员,进行安全相关的检查与执行工作;  
  7、5S管理
  负责所管区域5S管理(门卫室、食堂、办公区域、停车棚、公告栏、公共区域、厕所等);
  8、企业文化与外联
  8.1负责公司企业文化活动的组织,如年度晚会、运动会、妇女节活动、月度员工生日会、团建活动等;
  8.2负责困难员工、员工家庭红白事慰问;
  8.3负责传统节日公司福利的采购申报,并组织相关物资发放;
  8.4负责与政府相关工作的对接;


  • 职位类型:

    行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-38岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,短期调薪,工龄工资,五险

投递简历

仓库主管

5000~7000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

一、岗位职责
1、物流管理
1.1按照物流供应商管理要求,建立供应商管理资料,执行相关考核条例
1.2按照既定物流运输价格,在保证运输时效、安全、服务的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内
2、物料计划与风险应对管理
2.1仓库有物料申报需要的,及时申报、跟进物料,出现异常及时向部门负责人反馈(相互协同后无法解决)。
3、账物卡一致管理
3.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。
3.2按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。
3.3按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。
4、6S管理
5、叉车管理

二、任职要求:
1.熟练操作各种办公软件
2.熟悉物流的基本流程
3.有较强的人际沟通和语言表达能力,较强的逻辑思维和数据观念。
4.做事富有计划条理,责任心和原则性,能适应加班加点。
5.能力优秀的可适当放宽学历、年龄要求


  • 职位类型:

    仓库经理/主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
财务部

成本会计

5000~8000 元/月|3-5年|大专|仙居县-福应街道

一、任职要求
1、3年以上同岗位工作经验
2、熟悉各类办公软件和财务软件
3、熟悉相关法律法规


二、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
   在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议


  • 职位类型:

    会计经理/会计主管、搬运工、调度员

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,国家法定假,公费培训,公费体检,五险

投递简历
研发部

研发助理工程师

4500~8000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
协助项目经理、工程师,完成以下工作:
1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作
2、产品工艺优化策划与实施跟进工作
3、编制产品工艺、标准化文件资料
4、完成领导交办的其他工作
职业生涯规划:
1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工
2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;
2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟练操作CAD、UG等三维/二维软件;
4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
微信扫一扫,及时了解投递状态


  • 职位类型:

    技术研发工程师、产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-28岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费旅游,五险

投递简历
生产部

炼胶工

5500~9000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

工作认真负责,服从领导安排。能吃苦耐劳,会捏炼、开炼。保底工资试用期5500元/月,转正6000元/月。


  • 职位类型:

    炼胶工

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    28岁-50岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检

投递简历

车间主任

5000~8000 元/月|经验不限|大专|仙居县

一、岗位职责
 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作
 1、安全管理
根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生
 2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成
 3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
 4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复
 5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根据公司相关管理规定,组织实施车间5S现场管理活动,明确员工5S责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通
 7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先
 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD等)
 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班
 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂

 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)

 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会

 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
  


  • 职位类型:

    生产主管、项目工程师、质量检验员/测试员

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    28岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,公费培训,公费旅游,公费体检,包住,五险

投递简历
销售部

销售业务代表

4500~10000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责:
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;
3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;
5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;
6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;
8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;
9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求:
1、男 25-35周岁 本科及以上学历    CET4及以上(说写流利)
2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉
3、工作认真负责,做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    销售代表

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费体检,五险

投递简历

外贸业务员

6000~10000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等专业;
2、英语4级以上,口语流利,书面表达能力好;
3、同岗位2年以上工作经验者优先考虑;
4、熟悉进出口业务员流程,熟练使用办公软件;


  • 职位类型:

    区域销售经理

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
综合评分 5.0
描述相符 5.0
面试体验 5.0
公司环境 5.0
描述相符 5.0
面试体验 5.0
公司环境 5.0

基本信息

主页:
http://www.xjjinda.com
行业:
汽车、摩托车及配件业
注资:
500万人民币
规模:
200-500人
性质:
私营/民营企业

公司相册