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公司详情介绍

       仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。
       公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。
  公司目前主要产品:
            (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先)
            (2)汽车橡塑密封胶条
            (3)汽车滚/冲压饰条等
      产品涉及的主要客户:
              福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。
      二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。
      目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。
      公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。
      公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。
      公司战略规划:
      公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。
      同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。

      雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬!
      瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大!
     千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!

公司位置

公司地址:

仙居县福应街道周宅村

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全部部门

包装工程师

4500~6000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

任职要求:
1)大专以上学历;2.负责包装设计工作3年以上;3.对包装的设计,防护,验证,成本具有较深的见解。
岗位职责:
1)负责新产品的包装设计(外观/结构/容量/条码/材料),包装样品打样和验证确认,并获得客户书面认可;
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 BOM清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等;
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态,设计新概念,收集行业市场的工业设计信息;
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);
7)负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算(包括打样的价格);
8)负责包装技术资料归档与管理;
9)负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.


  • 职位类型:

    产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    23岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,年终奖,公费体检,五险

投递简历

销售内勤

3000~4500 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

1、女,已婚 2、大专及以上学历 3、工作认真仔细 4、最好有一定的外语基础


  • 职位类型:

    销售行政专员/助理

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-40岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费培训,五险

投递简历
品质部

品质工程师

6000~9000 元/月|5-10年|大专|仙居县

一、岗位职责
1、负责对检验员的培训和考核。
2、负责管理模块产品质量数据的统计及分析。
3、负责管理模块的质量措施制定,实施,固化,并将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平
4、负责管理模块的内外部投诉处理,从源头梳理问题,防止重复发生
5、负责对发放的技术资料及图纸资料进行领用整理、归档及部门内分发
6、负责管理模块外部质量损失统计及分析。
7、负责管理模块的质量体系正常运行和纠错。

二、岗位要求
1、掌握常用量具的使用要求(卡尺、卷尺、钢尺、投影仪、千分尺、硬度计等)。
2、对图纸具有一定的识图能力(刨视图/美标/英制)。
3、熟练运用office软件(word、excel等)
4、掌握并能熟练运用质量分析工具(5Why法、柏拉图、鱼骨图等)。
5、熟悉不合格品的处理流程
6、掌握并能熟练运用质量问题处理工具(8D、纠正预防措施)。
7、了解五大工具,了解质量管理体系相关程序文件要求。
8、较强的逻辑思维与语言表达、书写能力,身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
9、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模企业同等岗位工作经验者优先,橡塑挤出行业经验者优先。

三、福利待遇
 1、公司内部设置福利食堂
 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
       在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
       在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    质量管理/测试主管(QA/QC主管)、质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    25岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    话费补助,带薪年假,国家法定假,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检,包住,五险

投递简历
人力资源部

残疾职工(有一定劳动能力)

1500~5000 元/月|经验不限|学历不限|仙居县

招收具有一定劳动能力的残疾职工。根据实际情况妥善安排后勤、生产或部门办公岗位。


  • 职位类型:

    后勤

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    18岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

投递简历
研发部

项目经理(胶条)

10000~15000 元/月|5-10年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
1、根据客户的需求,设定项目QCDTM目标,并确保达成。
2、根据项目开发的需求,建立项目团队,并进行任务分配和跟踪,召集项目会议;
3、根据Gateway体系,进行有效的节点管理,明确在RFQ、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。
4、对所负责项目的开发结果负责,并就项目进行总结报告,对于项目成败的经验进行内部分享;
5、负责所带领的团队建设,人才梯队的建立及人员的指导和培养;
6、能对潜在风险作出识别,判断,预防,管控并适时升级;风险意识强
7、作为公司和客户的窗口,在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。
8、作为研发中心和量产工厂的窗口,确保模检治具等的开发进度和质量,确保项目顺利移转至工厂量产
9、当所负责的项目有资源冲突风险时,需要有效的时间管理和优先级区分。
10、对工程更改的有效管理,在切换时间,库存处理,设变费用方面有效管理。

二、岗位要求
1、大专以上学历,机械设计与制造/汽车工程,模具及相关专业
2、从事项目管理工作5年及以上,有海外项目管理工作经验优先;
3、大学英语CET4以上,良好的读写能力,口语流利,能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通,此项不符合请勿投简历。
4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系;
5、熟悉TS,能独立的运用PPAP、APQP、MSA、FEMA、SPC五大手册;
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    项目管理、技术研发工程师、技术研发经理/主管

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    30岁-45岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,项目奖,公费体检,五险

投递简历

研发助理工程师

4500~6000 元/月|1-3年|大专|仙居县-福应街道

一、岗位职责
协助项目经理、工程师,完成以下工作:
1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作
2、产品工艺优化策划与实施跟进工作
3、编制产品工艺、标准化文件资料
4、完成领导交办的其他工作
职业生涯规划:

1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工

2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工


二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;

2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;

3、熟练操作CAD、UG等三维/二维软件;

4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
微信扫一扫,及时了解投递状态


  • 职位类型:

    技术研发工程师、产品工艺/制程工程师

  • 性别要求:

    不限

  • 年龄要求:

    22岁-28岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    8小时工作制,带薪年假,国家法定假,公费旅游,五险

投递简历
销售部

销售业务代表

4500~10000 元/月|经验不限|本科|仙居县-福应街道

一、岗位职责:
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;
3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;
4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;
5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;
6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;
8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;
9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求:
1、男 25-35周岁 本科及以上学历    CET4及以上(说写流利)
2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉
3、工作认真负责,做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、WiFi等(水电费由员工个人承担)
3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议


  • 职位类型:

    销售代表

  • 性别要求:

  • 年龄要求:

    25岁-35岁

  • 工作地址:

    仙居县福应街道周宅村

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,公费体检,五险

投递简历
综合评分 5.0
描述相符 5.0
面试体验 5.0
公司环境 5.0
描述相符 5.0
面试体验 5.0
公司环境 5.0

基本信息

主页:
http://www.xjjinda.com
行业:
汽车、摩托车及配件业
注资:
500万人民币
规模:
200-500人
性质:
私营/民营企业

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