信达期货有限公司台州分公司

薪资待遇：4000-10000元，业绩越高拿的越多，上不封顶；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个；资管产品销售奖励5000至10000。
完善薪酬福利制度：基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。
完善的晋升路线：高级理财经理→团队长→分公司副总经理→分公司总经理→公司高管。
岗位职责：
1、负责期货市场的市场开发业务、资管业务的服务、推广与销售；
2、负责收集市场信息和客户建议，为客户提供理财咨询、传递公司产品与服务信息；
3、服从分公司的统一管理，积极参加分公司统一组织安排的各种营销活动；
4、维护所在渠道的各类关系，协助分公司渠道的业务协调与联络。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、财经、营销类专业优先；
2、有2年及以上银行、证券、期货等金融行业从业经历；
3、有志于从事证券、期货行业，业务推动能力强；
4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神，注重团队合作；
5、有恒心，热爱学习，有较强的抗压能力，执行力强；
6、有期货从业资格证；有证券、基金从业资格证优先。

• 职位类型：

   

• 性别要求：

  不限

• 年龄要求：

  不限

• 工作地址：

  路桥-路北街道-双水路669号华能国际10-2室

• 职位福利：

  五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，节日礼物，定期体检，交通补贴，岗位晋升，生日蛋糕、企业年金、工会活动

一．岗位职责
1、维护分公司核心客户，进行产品开发及市场拓展工作；
2、根据分公司发展及市场情况制定金融产品，对金融创新业务和金融产品进行研究；
3、开展与外部的金融机构（银行、信托、保险、基金、第三方理财公司等）就产品方面的洽谈和合作，建立公司金融产品合作渠道；
4、负责产品特点、上线培训、实施进度等工作内容与总部资管部沟通协调，对公司发行的产品进行销售。
5、开发和维护产品客户，帮助高净值客户做理财规划，资产配置。
二．任职要求
1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；
2、有银行工作经验者优先；有证券销售或基金销售或期货销售或期货产品发行工作经验者优先；
3、对金融行业相关政策和法律法规、各类金融产品的募集、投资和管理有较深了解；
4、具有良好的沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力。
5、 有期货从业资格、基金从业资格优先。
三．央企薪酬待遇
1、大型央企的发展晋升通道，专业化的金融培训，职业化的导师指导；
2、正式劳动合同，底薪+业绩提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+六险两金；
3、双休、午餐补贴、上下班交通补贴、出差补贴、传统节日福利、生日蛋糕、 体检、带薪休假、工会活动；
四．央企晋升通道
 产品经理→分公司副总经理→分公司总经理→公司高管。

• 职位类型：

   

• 性别要求：

  不限

• 年龄要求：

  不限

• 工作地址：

  路桥-路北街道-双水路669号华能国际10-2室

• 职位福利：

  五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，节日礼物，定期体检，交通补贴，岗位晋升，生日蛋糕、企业年金、工会活动

一．岗位职责
1．辅助总经理，做好分公司经营规划；
2．负责分公司的业务拓展、营销运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3．配合公司经营计划和目标，制定分公司营销目标、营销模式、营销方案和奖励计划；
4．个人深入业务，挖掘和积累高净值客户，建立与银行、投资公司、证券等机构的合作关系；
5．建立和管理营销团队，规范营销流程，完成营销目标； 
6．组织举办会议营销和产品销售； 
7．关注于维护和提高公司市场竞争力；
8．完成领导交办的其他工作。
二．岗位要求
1．2年以上营销工作经验，有团队管理工作经历者优先；
2．良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3．要求具体招聘、培训和营销管理的能力；
4．有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5 .具有期货从业资格。
三．央企薪酬待遇
1．大型央企的发展晋升通道，专业化的金融培训，职业化的导师指导；
2．正式劳动合同，底薪+高提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+六险两金；
3．双休、午餐补贴、上下班交通补贴、出差补贴、传统节日福利、生日蛋糕、 体检、带薪休假、工会活动；
四、完善的晋升路线：
副总经理→分公司总经理→公司高管。

• 职位类型：

   

• 性别要求：

  不限

• 年龄要求：

  不限

• 工作地址：

  路桥-路北街道-双水路669号华能国际10-2室

• 职位福利：

  五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，节日礼物，定期体检，交通补贴，岗位晋升，生日蛋糕、企业年金、工会活动

一、岗位职责：
1、负责开户及维护新老客户；
2、收集市场信息和客户建议；
3、协助组织、策划客户会议；
4、完成领导交办的其他工作；
5、负责组织开展投资者教育。
二、岗位要求：
1、性别不限，工作细致认真，有耐心，性格开朗、热情，有较强的语言表达能力和人际交往能力；
2、品格优良，具备吃苦耐劳、勇于挑战自我，挑战高薪；
3、上进心强，热爱金融行业，对期货市场具有浓厚的兴趣；
4、遵守行业法律法规，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识
5、有期货从业证，应届毕业生优先。
三．央企薪酬待遇
 1、办公环境佳，大型央企的发展晋升通道，专业化的金融培训，职业化的导师指导；
2、正式劳动合同，基础工资+绩效奖金+月度考核奖金+年终奖金+六险两金；
3、双休、午餐补贴、上下班交通补贴、出差补贴、传统节日福利、生日蛋糕、 体检、带薪休假、工会活动；
4、根据公司发展需求和员工个人职业规划，公司有其他岗位需求等可优先选拔。

• 职位类型：

   

• 性别要求：

  不限

• 年龄要求：

  不限

• 工作地址：

  路桥-路北街道-双水路669号华能国际10-2室

• 职位福利：

  五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，节日礼物，定期体检，交通补贴，岗位晋升，生日蛋糕、企业年金、工会活动

一、岗位职责：
1、负责期货客户的拜访、开发和维护；
2、为企业客户提供套期保值交易服务；
3、重点客户的期货理财指导；
4、协助公司做好品牌宣传和理财培训。
二、任职要求：
1、性格开朗，善于交往，喜欢挑战性工作；
2、无违纪违规违法记录；
3、诚实守信，热爱金融行业，肯吃苦耐劳；
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；
5、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力；
6、具有期货从业资格证。
三、福利待遇：
1．大型央企的发展晋升通道，专业化的金融培训，职业化的导师指导；
2．正式劳动合同，底薪+高提成+年终奖+竞赛奖金+销售奖金+六险两金；
3．双休、午餐补贴、上下班交通补贴、出差补贴、传统节日福利、生日蛋糕、 体检、带薪休假、工会活动；
四、完善的晋升路线：
客户经理→高级客户经理→团队长→分公司副总经理→分公司总经理→公司高管。

• 职位类型：

   

• 性别要求：

  不限

• 年龄要求：

  不限

• 工作地址：

  路桥-路北街道-双水路669号华能国际10-2室

• 职位福利：

  五险，公积金，年终奖，培训，带薪年假，节日礼物，定期体检，交通补贴，岗位晋升，生日蛋糕、企业年金、工会活动