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公司详情介绍

浙江铂时教育科技有限公司(铂时控股)是一家从事全日制办学、K12培训课外辅导、职业技能培训、教育科技平台搭建、学历提升服务、房产营销、出国留学(游学)、劳务派遣服务等业务的综合性控股集团。集团旗下有浙江百分百教育咨询有限公司、浙江铂时房产营销策划有限公司、台州铂时职业培训学校、台州百分百教育培训学校有限公司、台州时间教育咨询有限公司、台州致盛教育咨询有限公司、台州衡大人力资源有限公司。

集团总部位于东海之滨的台州经济开发区,现有教职员工150人。集团健全了党支部、工会、团委等内部组织。全日制学生年招生量各项目合计2000多人次,非全日制学历、培训年招生量3000余人,累计为社会培养各类学员18000多人。在台州市九个县市区和温州、绍兴、金华、丽水、衢州等均设立招生服务网点。

先进的理念,高素质的队伍, 严谨科学的教育管理,使集团获得了高质量的发展成果。目前,全体铂时人共同坚持“精品化、特色化、多元化”的发展定位,正努力朝着打造一流教育科技集团的方向大步迈进。

公司位置

公司地址:

台州高教园区

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文员

3000~4000|经验不限|学历不限|人数若干| 椒江区-白云街道 |2019-01-21更新

岗位职责

负责整理公司文件资料等。

任职资格

1、学历不限;

2、应届毕业生优先。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    行政专员/助理

  • 工作地址:

    台州高教园区

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,工龄工资,公费旅游

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课程顾问

5001~8000|经验不限|学历不限|招8人| 椒江区-白云街道 |2019-01-19更新

1、岗位要求

(1)教育背景:大专及以上学历,师范类院校毕业,教育学、心理学、市场营销等专业;

(2)工作经验:一年以上,教育培训类行业背景为佳;

(3)技能与素质:中小学文化课知识熟悉,了解目前中小学教育市场,熟练使用电脑,internet等,良好的口头表达能力,了解学生心理和家长心理,有团队意识。

2、工作内容

(1)市场地推,按照公司市场计划进行推动,深挖潜在客户信息,通过市场活动获取客户联系方式

(2)电话拜访潜在客户,拨出或接听电话,在电话中大概分析孩子的学习问题;

(2)引导上门,让家长和学生上门进行详细咨询;

(3)面谈,与学生和家长沟通,了解家长和学生的需求;

(4)根据了解的情况,针对性的给学生制定教学方案;

(5)成单,和家长签订辅导协议;

(6)在规定时间内将学生情况录入公司系统;

(7)根据新生情况,可以对安排学管师、授课教师提出自己的参考意见。

(8)与学习管理师、科任老师开课前交流会,制定教学计划;

(9)整理咨询报告,初步教学计划,个性化辅导方案等学生资料交给学习管理师;

(10)关注学生在这里的第一次课,及时的做调整;

(11)辅助学管师解决学生后期上课中存在的问题;

(12)完成领导交办的其他工作。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    培训/课程顾问,咨询员

  • 工作地址:

    台州东商务区

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险

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舞蹈老师

3001~5000|经验不限|学历不限|人数若干| 椒江区-葭沚街道 |2019-01-19更新

高校招聘:全职教师,任职地点:台州高教园区工作内容:授课教学任职条件:1、全日制大学本科或硕士以上学历,二本院校或具备教师资格证优先考虑。2、热爱教育事业,热爱学生,综合素质良好,3、身体健康、形象端庄,能够胜任所择岗位工作要求;4、招聘大学舞蹈任课教师一名。5、应往届毕业生只要愿意学习,吃苦肯干,我们都会进行培训详情请电话咨询 苏老师:15990606225转正之后享受五险、双休、法定节假日及带薪寒假上班地点:台州高教园区


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    音乐/美术教师

  • 工作地址:

    台州高教园区

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人力资源

集团K12教培类——人事经理

5001~8000|1-3年|学历不限|招1人| 椒江区-白云街道 |2018-12-30更新

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


  • 工作性质:

    全职

  • 年龄要求:

    不限

  • 职位类别:

    人力资源

  • 工作地址:

    台州市市府大道253号爱华曙光大厦2层整百分百教育中心(香溢大酒店正对面)

  • 职位福利:

    养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金,带薪年假,年终奖,股权激励,工龄工资,公费培训,公费旅游

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综合评价

5.0
描述相符

5.0
面试体验

5.0
公司环境

5.0
描述相符

5.0
面试体验

5.0
公司环境

5.0
面试过
  • 面试过
  • 前职工
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基本信息

行业:
教育、培训、科研院所
注资:
1000万人民币
性质:
私营/民营企业

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