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  • 路桥区|招1人 |大专学历 |3-5年经验

  • 浙江省台州市路桥、椒江、黄岩、温岭、临海、玉环、三门、仙居、天台。

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  • 职位描述
  • 公司介绍
岗位职责:

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织架构设计,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

面试须知:

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职位相关:

工作经验:3-5年

学历要求:大专

性别要求:不限

年龄要求:不限

招聘人数:1人

工作地址:浙江省台州市路桥、椒江、黄岩、温岭、临海、玉环、三门、仙居、天台。

公司详情介绍

浙江久发网络科技有限公司,2017年12月28日成立,经营范围包括从事互联网、计算机软硬件、电子科技领域的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;计算机系统集成、网页设计(不含制作)、图文设计;设计、制作、代理、发布国内各类广告;文化艺术交流策划;展览展示服务;社会经济信息咨询;日用百货、食品、电子产品、服装鞋帽、第一类医疗器械、第二类医疗器械销售(含网上销售);从事货物及技术进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

国家法律规定:禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费、体检费、兼职淘宝刷钻等),请您提高警惕,谨防诈骗!举报

基本信息

主页:
http://1-98.cn
行业:
计算机业、互联网、电子商务
注资:
1000万人民币
规模:
50-200人
性质:
私营/民营企业

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