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岗位职责:

【任职要求】

1.高中(中专)及以上学历,专业不限

2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取

3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始

【晋升机制】

公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展

1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)

2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)

【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金

【福利项目】

1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;

2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;

3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;

4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;

5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;

6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;

7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;

8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。

【岗位职责】

1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。

4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

【应聘说明】

1、本岗位定位:

公司储备管理人员

按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;

配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,

对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!

3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。

面试须知:

请在线注册简历并投递或电话预约面试

公司详情介绍

德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止2014年4月末,公司已开设直营网点 5,400多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆8,700余台,全国转运中心总面积超过92万平方米。

公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。

公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。

网点覆盖

截止2018年4月末,德邦物流已在全国31个省级行政区开设直营网点6000多家。

运输线路

四通八达的德邦物流运行线路,使您的货物通达至每一处有需要的地方。

枢纽中心

在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地,为您的货物及时中转提供了可靠保障。

业务覆盖

公司业务范围覆盖国内所有省级行政区,在全国各地都能看到“德邦”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。

转运中心

全国超过85万平方米宽敞、整洁的货台,拥有现代化机械设施的外场操作柜台,为您的货物中转、装卸提供可靠保障!

日吞吐量

日吞吐货量近10万吨。

国家法律规定:禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费、体检费、兼职淘宝刷钻等),请您提高警惕,谨防诈骗!举报

公司位置

公司地址:

台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库德邦2楼人事部

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基本信息

行业:
运输、物流、快递
注资:
1000万人民币
规模:
1000人以上
性质:
股份制企业

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