具体要求:
一、岗位职责
1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。
2、参与销售部订单评审,组织生产能力评估,负责产品交期的审核。
3、负责原辅材料申购与审批。
4、负责监控生产任务完成情况,协调处理生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施),确保客户交付。
5、负责定期召开产品交付会议,通报交付相关业绩,对重点异常进行检讨,并跟进问题改善至关闭。
6、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。
7、负责库存区域的整体规划,对仓库日常的库位、区域管理,现场“5s”,收、发、存进行监管。
8、负责对产品交付的发货运输、叉车维护保养进行监管。
9、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。
10、负责仓库对废品处理的监管。
11、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。
下属编制:
生产计划(总调度)、物料计划各一人,仓储物流装卸等十余人
二、岗位要求
1、***大专及以上理工科专业毕业;
2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力,能独立完成管理制度、作业指导书文件的编写,及相关人员的培训与指导;
3、10年以上制造行业工作经验,5年以上同岗位经验;
4、汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系相关运作流程;
5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事果断。
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)
3、为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议