学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人|
薪酬待遇:4000~5000
职位描述:
岗位职责:1、 协助经理撰写公司新闻、重大活动信息稿等宣传文章2、 协助经理收集各部门通讯员来稿的审稿、编辑和发布;3、 协助经理进行公司内先进人物的专访并撰写稿件;4、 协助经理负责公司内典型事件的采访并撰写稿件;5、 协助经理负责公司报纸的选题策划、采访、约稿及相关稿件的采编;6、 协助经理负责公司报纸的每期报道的校稿、编排工作;7、 协助经理负责公司微信公众号的内容策划、编排和信息更新;8、 协助经理负责公司网站新闻的日常更新;9、 配合部门经理开展其他企业文化工作。岗位要求:1、 热爱写作,中文、新闻、传播、广电等专业毕业;2、 有传统媒体和新兴媒体实习或工作经验的优先考虑;3、 具有良好的文字功底及编辑能力,有过往优秀文章作品;4、 具有良好的人际沟通和协调能力,细心、责任感强;5、 性格开朗,思维活跃,有独立思想及见解;6、 熟练运用办公软件;7、 熟悉单反使用,具备对照片和视频进行简单后期处理的能力。岗位晋升:1、内刊编辑——企业文化专员——高级企业文化专员——企业文化管理者你将学到的专业能力:1、 企业文化落地体系建设能力2、 文化培训的策划、组织和实施能力3、 文化活动的策划、组织和执行能力4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力5、 企业新兴自媒体如微信、抖音的运营能力6、 企业文化管理能力福利待遇:1、职业培训2、五险3、岗位晋升4、房补、春节交通补助5、年底双薪6、生日、端午、中秋、春节等福利7、节假日带薪你将学到的专业能力:1、 企业文化落地体系建设能力2、 文化培训的策划、组织和实施能力3、 文化活动的策划、组织和执行能力4、 企业内刊等传统媒体的策划、编辑和出版能力