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玉环社会救助岗位列表
网络管理员（玉环）（工作地点：玉环市-玉城街道 ） | 伯明汉英语
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3000~4000
职位描述： 岗位职责：1）负责中心计算机、局域网的维护和数据库管理；2）负责教学软件的安装和维护；3）负责员工计算机软硬件操作培训；4）负责电脑等办公设备和网络的保养维护；5）按照公司相关管理制度和规定执行工作区域的安全保障。任职要求：1）大专以上学历，计算机相关专业；2）敬业、细心，责任感与服务意识强；3）熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧；4）具备1年以上网管工作经验者优先。在伯明汉您将获得：☆ 薪资：行业内有市场竞争力的薪资。☆ 社会保险：完善的社会保障体系。☆ 节假日礼品礼金：法定节假日的员工福利。☆ 法定节假日休假☆ 带薪年假☆ 员工旅游☆ 免费英语课程学习☆ 职业培训机制☆ 全国内工作调任机会☆ 年度公司聚会
己过期更多网络管理员（玉环）招聘
学历要求：大专|工作经验：不限|招聘人数：5人| 薪酬待遇：3500~5500
职位描述： 具体要求： 1、专科以上，机械设计、机电一体化 等相关专业的社会人才及应届生均可。2、熟练使用三维软件。3、认真好学联系电话： 18358664540
己过期更多机械工程师（应届毕业生）招聘
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：5人| 薪酬待遇：5000~10000
职位描述： 具体要求： 1、相关专业的社会人才及应届生均可。 2、熟练使用三维软件。 3. 负责公司模具的外形设计与改造工作； 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7.工资：面议 联系电话： 18358664540
己过期更多模具制图员（应届毕业生亦可）招聘
人事主管（工作地点：临海市 仙居县 玉环市 ） | 台州银丰酒业有限公司
学历要求：大专|工作经验：1-3年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：5000~10000
职位描述： 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。有意者联系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
己过期更多人事主管招聘
人事主管（工作地点：玉环市-玉城街道 ） | 浙江强能动力有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：5001~8000
职位描述： 1、从事行政人事文职工作2年以上2、熟悉人员招聘、培训、会议等手续办理及资料档案管理工作3、办理员工社会保险、员工工资结算，招聘、（入职办理、离职办理）4、办公室文件打印及日常办公文具的采购,人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
己过期更多人事主管招聘
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：3500~4500
职位描述： 工作地点：玉环市（台州中支玉环营服）岗位职责：1、 客户保全业务受理，包括但不限于信息变更、生存金领取等。2、 协助区经理、组训老师完成本机构的早会、活动等组织和开展。3、 协调业务员与区经理之间的沟通与辅导面谈。4、 与中支对应部门工作对接与联系、协助区经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。任职要求：1、全日制本科及以上学历，特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科。2、熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解，有意愿从事保险行业；3、思维清晰，善于表达、归纳与总结，具备良好的学习领悟力善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力；4、性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。福利待遇：1、法定的社会保障——五险一金；2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3、员工福利——节日慰问、年度体检等；4、周末双休，按国家法定享受各类假日；玉环营销服务部地址：浙江省台州市玉环市玉城街道泰安路188号上段大厦第三层307室、308室。
己过期更多综合内勤岗招聘
行政人事（工作地点：玉环市-玉城街道 ） | 缔意全案定制
学历要求：大专|工作经验：1-3年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：4000~6000
职位描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、负责日常开支的管理和核对； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟悉操作软件、excel、word等办公软件；
己过期更多行政人事招聘
学历要求：初中及以下|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：5500~6000
职位描述： 工作内容：饮水/教具设备的安装、维护、保养。岗位要求：1.诚实守信，吃苦耐劳，长期稳定，懂礼仪；2.自备交通工具（电动车或摩托车）；3.有驾照；4.初中及以上学历。工资待遇：5500-6000元 (工资组成 = 基本工资 + 考核工资 + 奖励工资）基本工资 4000-4500元/月，（含：底薪+话费、食宿、交通补助+全勤奖+社保)考核工资 500-1000元/月，（绩效+提成，第二个月开始执行)奖励工资 500-1000元/月，（工龄工资+职务合格奖/考核奖，转正后开始执行）社会保险 提供社保 月休2-8天，(每周工作全部完成可双休，节假日带薪休假）优先入职：1.有摩托车(须有驾照)优先考虑；2.有电工证优先考虑。技能培训：专人免费培训，培训期7-15天。面试时间：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面试前请提前预约，谢谢。
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团体业务经理（工作地点：台州市 温岭市 玉环市 ） | 平安养老保险股份有限公司台州中心支公司
学历要求：大专|工作经验：在读生|招聘人数：3人| 薪酬待遇：3001~5000
职位描述： 任职要求：1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验；2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力；3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心；4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。岗位职责：1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护；2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务；3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案；4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度；薪酬福利：此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供：◆丰厚的薪资待遇享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。◆完善的培训体系公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变；◆独特的人才机制遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力；◆全面的福利保障签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。招聘流程：1、 提交应聘资料有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）；2、 安排面试根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试；3、 择优录用笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。注意事项1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。
己过期更多团体业务经理招聘
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：3人| 薪酬待遇：3000~5000
职位描述： 具体要求： 1、相关专业的社会人才及应届生均可。 2、熟练使用三维软件。 3.负责公司模具的外形设计与改造工作； 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7.工资：面议 联系电话： 18358664540
己过期更多注塑模具设计工程师招聘
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干| 薪酬待遇：5000~7000
职位描述： 岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。
己过期更多玉环项目人力资源负责人招聘
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：4000~6000
职位描述： 岗位描述：1、负责受理投保业务的保单初审工作，对划款不成功的投保单及时追踪，保证预收统计的准确性和及时性；2、进行新契约各项资料扫描，包括投保单、新契约变更通知书、回执等，保证新契约的承保时效；3、征订和领取所需各项单证，做好保管和使用工作，并及时登记核销作废单证，以防范业务风险；4、完成领导交办的其他内务事宜。任职要求：1、全日制及本科以上学历，重点大学毕业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、思路清晰；3、具有具有抗压能力，学习力，乐观开朗，富有责任心；4、熟练使用office办公软件。福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；6.各类休假——各种人性化假期；7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。
己过期更多综合柜员岗 （六险二金 无业务性要求）招聘
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：2人| 薪酬待遇：4000~8000
职位描述： 职位描述：1、协同新人训练岗，传承新人岗前教育相关课程，建设新人思想，提升新人营销技能；2、组织保险营销员后续教育工作，传播公司企业文化，宣导公司政策，加强队伍的诚信经营意识，提升队伍专业能力。3、完成报表、ppt的制作等。职位要求：1. 全日制本科及以上学历，重点大学优先考虑；2. 能力素质具备较好的语言表达能力，较强组织协调能力；3. 熟练掌握办公软件，如ppt、excel等。福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；6.各类休假——各种人性化假期；7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。
己过期更多培训讲师岗（六险二金 无业务性要求）招聘
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：2人| 薪酬待遇：4000~8000
职位描述： 岗位职责：1.协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持；2.协助开展业务督导工作，参与营销活动管理；3.通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。任职要求：1.全日制本科以上学历，211重点大学优先；2.有优秀寿险从业经验者可优先录用；3.能熟练操作word、office办公软件；4.具备较好的组织协调能力与沟通能力；5.具有较强的营销策划能力与研究分析能力。福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；6.各类休假——各种人性化假期；7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。
己过期更多营销管理岗（六险二金 无业务性要求）招聘
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：2人| 薪酬待遇：4000~6000
职位描述： 岗位职责：1、协助领导做好外勤队伍日常的基础管理及辅导支持；2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理；3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。任职要求：1、全日制本科及以上，重点大学优先考虑；2、形象气质佳；3、具有策划、组织大型活动的经历；4、具备较好的沟通表达能力及组织协调能力；5、具有抗压能力，乐观开朗，积极向上。福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；?6.各类休假——各种人性化假期；7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。
己过期更多督导训练岗（内勤编制 六险二金 无业务招聘
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：1人| 薪酬待遇：4000~6000
职位描述： 岗位职责：1、负责公司各类营销数据的统计、分析及报表的制作，为公司营销策略的制订提供数据支持；2、负责中支各类营销方案的核对，确保方案兑现的及时性和准确性；3、组织实施各类营销会议，做好相关营销支持。职位要求：1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，统计、数理类专业优先；2、有优秀寿险从业经验者可优先录用；3、能熟练操作word、excel、ppt等office办公软件；4、具备较好的数据分析能力及组织协调能力与沟通能力，严谨细致。福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；6.各类休假——各种人性化假期；7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。凡有意应聘此岗位者，最优应聘方式请将个人简历用电子邮件形式发送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事项：1、邮件标题请按照“姓名+性别+毕业院校及所学专业+应聘岗位名称”的格式书写；2、简历请一律用附件形式发送，并采用word或pdf格式；3、简历中请粘贴个人免冠寸照谢绝艺术照；4、简历中请注明招聘信息来自台州招聘网5、投递简历后，请保持通讯方式畅通，同时请不要重复投递，合则约见。
己过期更多数据督导岗（六险二金 无业务性要求）招聘
续收服务专员（工作地点：椒江区 温岭市 玉环市 ） | 阳光人寿保险股份有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：10人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家大型寿险企业（全国排名第三），旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市（国内唯一一家同步上市的保险公司）。因发展需要，公司续期服务部面向社会招贤纳士：招聘对象：【1】26周岁及以上（优秀者可放宽）；【2】为人热情，有服务意识。
己过期更多续收服务专员招聘
急招续收服务专员（工作地点：椒江区 温岭市 玉环市 ） | 阳光人寿保险股份有限公司
学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：10人| 薪酬待遇：2000~4000
职位描述： 新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家大型寿险企业（全国排名第三），旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市（国内唯一一家同步上市的保险公司）。因发展需要，公司续期服务部面向社会招贤纳士：招聘对象：【1】26周岁及以上（优秀者可放宽）；【2】为人热情，有服务意识。
己过期更多急招续收服务专员招聘
文化社工（工作地点：玉环市-龙溪乡 ） | 台州市椒江区天宜社会工作发展中心
学历要求：本科|工作经验：不限|招聘人数：4人| 薪酬待遇：3000~5000
职位描述： 天宜社工团队新入驻龙溪-干江片区，旨在通过专业社工活动开展丰富当地居民的日常生活，促进居民融合，提升居民社会参与度，完善公共服务供给体系，打造一个基层“文化体育+社会组织+公益”的综合服务中心，团队创建初期，特邀你的加入！岗位空缺：中心主任（1名）一线社工（4名：龙溪驻点2名，干江驻点2名）?一、主要工作内容1.场地日常运营及维护；2.为辖区范围内的特殊群体提供帮扶服务；3.参与公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作；4.整合社团力量，挖掘和培育潜在的社会团体；5.助力打造特色文化礼堂，传承当地特色文化；6.完成工作中相关的文字资料、并按规定进行归档存放与定期维护；微信文书编辑发布；7.机构安排的其他社会工作服务。二、任职要求1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、具备良好的活动组织策划能力；5、社会工作/社区管理/教育学/公共管理或相关专业本科及以上学历，持有社工师资格证书证书优先；6、年龄在21至40周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、具备同行业工作经验者优先；8、能力特别优秀者，可适当降低要求。三、福利待遇1.签署正式劳动合同，薪资3-5k（具体面谈，可根据能力上浮），缴纳五险一金；2.可享受双休日、法定节假日及带薪年假；3.入职后获取社工师/人力资源管理师等相关资格证书按证书等级可奖励津贴100-400元/月；4.可享受生日福利、节假费、项目津贴、夏季高温津贴及丰厚年终奖金；5.定期提供专业督导、外出培训、学习和团建机会，还可申请个人成长类培训津贴；6.实行公平公正绩效考核机制，考核结果直接与下一年加薪挂钩；7.设有专业刊物发表、外出参赛等激励机制，鼓励同工沉淀自我、提升自我；8.机构处于平稳发展期，晋升空间大：社工助理-项目干事-项目高级干事-项目主管-中心副主任-中心主任-高级主任-副总干事。工作地点：玉环市龙溪镇/干江镇
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学历要求：高中|工作经验：3-5年|招聘人数：1人| 薪酬待遇：5000~5500
职位描述： 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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