台州农村区域发展岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2000~5000
职位描述: 1、会计相关专业学历,会编制记账凭证。2、最好有1年以上财务工作经验,或想在这一行业里发展的优先。3、会使用各种办公软件和各种财务应用软件,excel表格熟练使用,对数据统计、汇总操作。4、具有细心、条理、沟通、执行能力,有一定的责任心和服务意识,能吃苦耐劳。 5、常住椒江的优先考虑。应届生或无经验相关专业者可以进行为期三个月的培训后上岗。 公司为原则上实行双休,原则上按照国家规定节假。上班时间7个半小时,休息时间多而轻松。 先电话咨询或者直接上门面谈。18958685882金老师
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 1、具有进出口贸易洽谈与谈判的能力,熟悉单据处理、订单管理流程;2、英语四级以上,读写能力佳,有机电、水泵外贸一年以上经验;3、有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,执行力强;4、公司具有创新专利产品,市场前景开阔,有海外出差机会,给予足够发展空间。5、工资面议,底薪+提成
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班组长储备(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 台州九谊机电有限公司
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:20人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 储备干部如果你不怕辛苦,不惧畏困难,如果你有志于汽车零部件行业,如果你想和我们一起挥洒汗水、分享快乐,请关注一下内容一、我们给您提供的发展方向在基层锻炼1-2年,根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。我们尊重每一位员工,为每一位员工提供合理的职业晋升渠道,公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等,适合你发展的空间与机会,表现优异者,缩短实习周期破格提拔。二、岗位职责:1、从基层做起,车间各个岗位轮岗,学习基本的生产运营知识;2、完成上级交办的日常工作。三、职位要求:1、大专或以上毕业生(应届生亦可培养);2、积极进取,主动学习,不断提升自己 ; 3、能承受工作压力,愿意从基层做起,有敬业精神和责任感,能吃苦耐劳。福利:缴纳五险;免费工作餐;五险;节假日礼品;员工活动经费;员工旅游;体检等等活动,有薪年假等员工福利活动:定期举办知识竞赛,趣味运动会,篮球赛等娱乐活动工作时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算薪资:试用期:3800元/月~4500元/月转正后:4000元/月~5000元/月另有丰厚的年终奖我们提供良好的工作环境和晋升空间,入职满两年及可主动提出申请晋升挑战。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 1.大专以上学历,财经、营销相关专业2.为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神3.有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;4.工资待遇:10-50万/年。(工作地点:台州)
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市场部经理(工作地点:台州市 椒江区 ) | 国海良时期货有限公司台州营业部
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1.大专以上学历,财经、营销相关专业2.为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神,对金融业务有浓厚的兴趣,有志在金融领域长期发展。3.有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;4.工资待遇:10-50万/年。
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市场营销人员(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 台州市诺美雅日用品有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。如有意向请电话咨询:13968625671 林小姐
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质检员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江新天力容器科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、依据检验流程、制程检查作业标准书规定,对车间产品进行首件确认、过程巡检和完工抽检,并做好记录;2、参与制订和修改制程检查作业标准书;3、对自已使用的检测仪器、工具进行维护和保养,并配合计量人员对仪器设备进行校验;4、检查发现在制品存在异常时,及时通知操作人员处理,对操作人员无法处理的品质异常,以书面的形式通知当班车间主任处理,并对改善措施和效果进行确认;5、对车间合格品、不合格品、报废品、待确认产品进行状态标识,监督车间对不合格品进行处理;6、依据qs考核规定对车间现场管理进行考核,并提出奖惩建议;7、督导生产车间搞好生产现场6s管理,提醒操作工安全操作;8、参加品质部每天早会和车间主持的班前会议,在车间班前会议上通报当班质量控制重点;9、负责责任区域的5s工作,保持责任区整洁有序;
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外贸业务员(工作地点:路桥区-路桥街道 ) | 浙江精艺管件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:6人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1.大专以上学历,国际贸易、商务英语专业优先。2.英语要求大学公共4级水平及以上,能顺畅的商务邮件沟通。3.人品第一,为人诚实勤恳,乐观向上,工作踏实,不浮躁,灵活主动,善于交流,不懈怠工作和询盘4.会简单使用photoshop/ai做图,拍照等图片处理经验优先。5.有外贸工作经验者优先,熟悉印刷行业、日用消费品行业、小礼品产品行业或其他某一行业产品优先6.待遇:2000底薪+30%提成/或者也可自由选择无底薪+50%提成,工作环境优雅,入职1年后缴纳社保。公司成立出培养组长以后带队,带队额外有分红。7.工作时间:双休,09:30am-5:30pm,按国家规定放假,有订单和询盘自己安排时间及时处理。8.工作内容:办公室环境,无需外出跑业务,和客户的沟通都在邮件上,主要负责上传产品,处理客户邮件询价,联系工厂订货,验货,安排货代发货。我们的资源优势:高品质客人,高提成,高成单率.1)客户真实性强,都是具有长期合作的意向,2)北美地区客人品质高,采购依赖性强!返单率高,比较容易做深客户。3)订单利润高,每笔订单的利润都是25%以上。4)高提成,业务熟练的员工,一年以后,10万以上的年薪不是梦。5)我们平台拼的是服务和品质,高品质客户,订单成交率高,远远优于同行平台alibaba,made in china,globesource等6)公司提供良好的个人发展空间和晋升机制(可以自己带业务团队)。欢迎有志之士的加入!有意向的请发送简历至邮箱381258289@qq.com电话15306793753 微信13816516878联系人:陈先生
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:9人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: "职位要求1、年龄26岁上,大专以上学历;2、过往无保险从业经验;3、过往年收入大于5万元;4、良好的表达和沟通能力,有强烈的成功信念;5、具3年以上管理工作经验,过往无保险从业经历。待遇: 1、底薪(3000-15000元)+佣金+年终奖+续保佣金+续保优质奖金;2、培训期间享受培训津贴合计6000元;2、有国内和海外学习和旅游机会;3、公平公正的晋升制度,清晰的职业规划,发展为公司专业销售和卓越管理人才。本岗位仅为筹建特招,一旦录用,将提供优厚待遇以及良好的职业生涯发展规划。"
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:9人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: "职位要求1、年龄21岁上,大专以上学历;2、过往无保险从业经验;3、良好的表达和沟通能力,有强烈的成功信念;4、有销售和管理经验者优先。待遇: 1、底薪+佣金+年终奖+续保佣金+续保优质奖金,3月内可转换卓越经理人,底薪最高15000元;2、首月可享受培训津贴1000元;2、有国内和海外学习和旅游机会;3、公平公正的晋升制度,清晰的职业规划,发展为公司专业销售和卓越管理人才。"
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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学历要求:本科|工作经验:在读生|招聘人数:3人| 薪酬待遇:30000以上
职位描述: 职位要求:(1)具有一定的业务来源;(2)已取得律师执业资格证,并具有2年以上律师执业经验,具备明确业务方向,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验优先; (3)能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先; (4)工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守,遵守律师执业规范; (5)具有开拓精神及创新意识,较强的团队合作意识; (6)认同中银律师事务所发展理念、适应中银所创新发展模式。
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学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1. 在财务经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。2、 检查物流调度合理性,控制物流运营成本。3、 及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。6、 不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本。7、 审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。8、 对物流供应商做月度评审
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电工(工作地点:温岭市-城南镇 ) | 温岭市万泰热处理厂
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: <p>岗位职责1、 负责分管机电及其他专业范围内的工程图纸深入理解、校核,有疑问及时与设计部门联系;2、 经常巡视工地,及时发现施工及监理工作中的不足之处,当场促其改进,如有争议,及时向主管上级汇报;3、 参与工程设计改良方案,并监督各类分管工程的工作进度、工程质量;4、 负责机电系统设计及设备/材料选型(包括规格、技术参数等),独立进行方案比选、优化设计等工作;5、 收集机电设备和材料的资料并作出审查及提交建议报告;6、 督促承包商按工程合约、工程规范以及有关法规施工。任职资格1、 大学专科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业;2、 2年以上相关工作经验,持工程师资格证书者优先;3、 熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范,了解专业的技术发展趋势,了解目前较先进的专业机电设备管理系统;4、 熟悉暖通、机电和空调等施工规范及施工工艺,具有丰富的专业知识,熟悉电脑操作,具有很好的autocad绘图能力;5、 具有团队合作精神,工作敬业,具有良好职业道德。</p>
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学历要求:初中及以下|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~7000
职位描述: 1、从事数控车床铣床的操作。2、学历、专业不限,从事过相关工作者优先考虑。3、有耐心,有责任心,吃苦耐劳。 10名 可以学徒 计件
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检验员(工作地点:广德县 ) | 安徽广德迪发机械有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~3500
职位描述: 1、性别不限,初中及以上学历;2、会使用一般测量工具;3、做事细心有责任心
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