台州劳动与社会保障岗位列表
电脑维修员(工作地点:台州市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:5500~6000
职位描述: 1.饮水/教具设备的安装、维护、保养。2..诚实守信,长期稳定;3..自备交通工具;4.初中及以上学历。5.有工作经验者有限;1.工资待遇:5500-6000元 社会保险 提供社保 2.月休2-8天,(每周工作全部完成可双休,节假日带薪休假)3.公司会组织旅游,有交通补助和免费培训
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学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 工作内容:1、负责逆变车间ng品维修的质量控制工作。2、对逆变车间ng品进行确认,针对问题进行维修合格查明原因并汇入登记表。3、将ng品维修合格之后,检查紧固件、接插件、连接件及维修拆卸部位是否锁紧。4、对存在质量隐患的问题查明原因上报领导并汇入登记表,并对在产品进行评估确认。5、对人为造成的质量问题查明原因并汇入登记表,另判定是否存在批量质量隐患问题。6、对原材料造成的质量问题查明原因并汇入登记表,另告知巡检、来料检相关人员查看库存。7、对生产下线的焊机要在24小时之内完成(特殊情况例外)。8、在第二个工作日将检验报表给到本部门文员。9、对测试仪器的维护和点检汇入登记表。10、对检验区域的卫生进行清洁清扫。11、遵守公司的规章制度、劳动纪律。12、完成公司上级领导安排的其他临时工作。任职资格:1、有维修焊机工作经验者优先。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1、教授3-12岁学员英语课程。2、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案; 3、保障课堂秩序,针对学生及班级特点传授知识,确保教学质量; 4、了解学员成长点滴,与相关部门保持密切沟通,交流学生的课堂表现;5、与学员沟通,注意观察其变化,激发学员学习兴趣; 6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺。7、与cc部门配合学员续费; 8、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验; 9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。任职资格:全日制本科及以上学历,良好的口语能力;有英语培训教育工作经历者优先。薪酬:月薪4000+,年收入5万元以上联系方式:李老师 18005863603/88673518email:tzhuanqiu@126.com学校地址: 椒江区枫南路20号(国商广场附近)/椒江区东京湾自由城在这里您将获得: ☆薪资:行业内有市场竞争力的薪资 ☆社会保险:完善的社会保障体系 ☆免费整洁的员工宿舍 ☆ 每月吃饭补贴 ☆员工活动基金 ☆节假日礼品礼金 ☆带薪年假 ☆每年2次旅游和团队建设活动 ☆免费英语课程学习 ☆严谨的培训体系 ☆直系亲属免费英语课程学习 ☆年会活动 ☆季度优秀员工评选 ☆完善的职业晋升渠道
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人事专员/主管(工作地点:黄岩区-澄江街道 ) | 台州市黄岩乐信玩具有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3500~7000
职位描述: 1、能熟练操作办公软件;2、对人力资源六大模块及劳动法规有一定的了解;3、责任心强,服从管理;有较强的沟通协调能力;4、有外贸验厂工作经验者优先考虑; 5、具体工作内容面谈。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000以上
职位描述: 1、岗位职责(1)负责排查高风险账户,保障资产安全;(2)运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作;(3)协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为;(4)协助构建司法渠道,保全金融资产;(5)协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。(6)负责所辖逾期资产的清收工作,对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴或上门催缴;(7)对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒,维护客户信用(8)为客户开展信贷业务提供授信相关工作2、招聘要求 (1)本科及以上学历,专业不限,金融、法律、经管类优先; (2)年龄35周岁以下; (3)身体健康、品貌端正、心理素质好,抗压能力强,思想道德素质良好;(4)具有良好的沟通能力和团队协作能力,有司法背景者优先;(5)中共党员、有相关工作经验、金融从业资格和驾照者优先。3、福利待遇:1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系,享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等;2、试用期即缴纳五险一金;3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训;4、双休,法定节假日均正常休息,正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。5、良好的工作环境,年轻的团队氛围,定期组织各种丰富多彩的团建活动。公司正处于快速发展扩张期,广纳人才,晋升机会广阔,得到提高人际交往能力的机会;得到在短时间内积累社会阅历的机会;得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。欢迎优秀人才加入我们的团队!可接收在校生实习,实习工资每月1500元,业绩优秀者有额外奖励。福利:五险一金,话费/住房补贴,双休,旅游,您能想的到的福利几乎都有咨询电话:0576-81828970 邱先生简历投递邮箱:taizhou@htkeystone.com
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 具体要求: 1、专科以上,机械设计、机电一体化 等相关专业的社会人才及应届生均可。2、熟练使用三维软件。3.负责公司设备的外形设计与改造工作;4.分析和解决产品开发过程中工业设计遇到的各类问题;5.对机械类产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;6.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。7.工资:面议联系电话: 18605866667
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责安环部的日常管理,负责公司安全、环保工作,对下属的工作负责;2、负责与国家安全、环保管理部门的联系与沟通;3、编制、修订安全类管理制度、安全技术规程、应急预案与消防急救手册;4、建立健全安全台帐;5、本部门人员的管理及考核;6、负责安全教育,组织安全、环保培训;7、编制并控制年度安全环保费用预算;8、负责安全设备设施的请购、质量验收;9、负责公司员工安全防护用具的请购、质量验收;10、负责外来施工单位的安全资质审查,监督检查外来施工单位的安全管理,负责对所有生产区外来人员、车辆的安全教育、管理与监督;11、负责建立、健全安全、环保、消防管理网络,定期召开例会,指导基层专业干部做好管理工作;12、具体抓好每日现场安全的监督检查工作,发现问题及时解决;13、统一管理公司消防设施,监督检查消防设施和器材随时处于完好状态,督促有关部门及时消除火灾隐患;14、主持每月生产安全检查会议,编制安全隐患整改计划,并监督整改落实情况;15、联系公司压力容器、管道、安全阀、防雷接地等年检工作;16、检查公司各种动火、登高、进釜入罐、动土等特殊作业的安全措施,审批作业票;17、不断提出提高安全管理等级的改进意见;18、编制应急演练计划,组织演练;19、负责贯彻国家环保规定,落实环保措施,抓好环保工作;20、负责安全事故调查、分析、上报和提出处理意见;21、负责各类事故的汇总统计上报,建立健全事故档案;22、参与工程项目的设计审查、竣工验收、试车投产,负责劳动安全卫生预评价工作;23、负责审查公司技改技措的安全措施;24、负责做好公司员工职业安全卫生预防工作;25、制定员工劳动保护标准,签发安全防护用品;26、积极完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,化工\机械\安全等相关专业;2、具有专业的技术职务任职资格或证书(如安全管理员资格证、注册安全工程师等);3、5年以上化工企业工作经历,3年以上相应职务任职经历;4、熟悉安全生产法、危险化学品安全管理条例等安全方面的法律法规;5、具有较强的处理原则性,并具有协调处理的沟通能力;6、与安全监督检查部门保持积极友好的联络协作关系 。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~13000
职位描述: 1、人力资源管理专业毕业或有相关3年以上工作经验。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。人事经理工资6000-13000元,人事主管工资3500-5500元
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车间主任(工作地点:温岭市 ) | 浙江三凯机电有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。任职资格1、中专及以上学历,机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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人力资源经理(工作地点:路桥区-路桥街道 ) | 浙江久发网络科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织架构设计,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
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学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 一、工作职责1、参与/组织招标工作、土建专业施工图重计量编制核定,编制本专业的工程决算; 2、深入调查本专业范围内材料及专业分包工程价格,协助成本副总经理对本专业部分材料及专业分包工程限价; 3、负责编制各种报表; 4、审核景观工程概预算; 5、收集主要竞争对手的成本资料,整理建筑市场成本信息,分析各类结构工程的技术经济指标; 6、管理外部成本顾问公司,管理客户关系及客户资料; 7、整理工程造价文件的资料整理,并转移到档案室。 二、任职资格1、工程造价、工民建、机电等相关专业全日制本科以上学历,三年以上房地产大项目工作经验;2、具有现代成本控制理念,熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算管理; 3、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,正直、诚信、公正、廉洁自律。
人事专员(工作地点:椒江区 ) | 台州市百达电器有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、员工招聘;2、员工入职、离职、岗位调动办理、劳动合同签订;3、人事档案整理归档;4、办理社保、工伤处理;5、完成领导交代的其他工作;6、踏实稳重、心细、好学、上进。
设备工程师(工作地点:玉环市-芦浦镇 ) | 浙江里阳半导体有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~7500
职位描述: 岗位职责:1、严格遵守公司的各项规章制度,执行本岗位安全操作规程,对本岗位安全生产负责;拒绝违章作业的指令、对他人违章行为要加以劝告和制止?;??2、熟悉设备结构性能,技术规范和有关操作规程,掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况;?3、做好所辖设备的运行维护,巡回检查,并详实做好相应记录?4、负责公司机械设备管理及设备故障的维修;并详实做好相应记录;根据生产要求,晚上必须值班保障生产正常。并详实做好相应记录;?5、负责设备维修工具使用保管及设备备品、备件的使用记录;?6、负责设备大中修计划的检修和实施;协助相关单位对设备进行技术改造时能提出合理化建议;?7、与操作人员沟通、指导操作人员使用设备安全操作知识、指导督促操作人对设备进行日常的维护与保养;?8、在维修过程中必须要做到修旧利废、勤俭节约。在工作区域内必须要做到待用物料堆放整齐、维修完成后现场要做到三清;????????????????????9、所有机修工必须做到,“服务第一”的思想,做到“主动、热情、耐心、周到”,随叫随到,不拖拉怠慢;谦虚好学,精益求精?,不断学习专业技术,提高自我;?10、完成领导临时交办其他任务;任职要求:1、高中以上学历,机修岗位工作3年以上,条件优秀者可适当放宽
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3500~5000
职位描述: 岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;4、完成领导交办的其他任务;5、适应短期出差。任职资格:1、高中以上学历,专业不限?具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。??婚育生育:结婚可享受贺仪,生育可获得公司提供的新生儿慰问品免费住宿:公司为销售线员工提供住宿,住宿条件优越,空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全五险一金:公司为员工缴纳社保及公积金商业保险:自入职之日起,公司为员工购买10万保额的意外险周年体检:入职满一年后,公司每年为员工提供详尽的商业体检出国旅游:不定期安排优秀员工出国旅游
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 德佑作为贝壳找房旗下的特许加盟品牌,目前门店已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明、台州等32个城市地区。?海量真房源,省心上贝壳。贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。贝壳找房拥有全面、真实的房源信息,以及vr看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术。不远的将来,贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。?福利待遇:?1、高底薪+高提成:无责任底薪3000+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,不苛扣休息日。2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。?3、完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则,保护员工利益。5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。6、?强大的后台支持系统(link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等)?7、o2o的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。8、贝壳4.0门店装修标准,6s着装标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可!?9、行业首推vr看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效!?工作内容:?1.?负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;?2.?负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系!?3.?了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。?岗位要求:1.?中专及以上学历,热爱工作;欢迎2019届实习生;2.?善于沟通,有较强的语言表达能力;3.?有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:10000~15000
职位描述: 德佑作为贝壳找房旗下的特许加盟品牌,目前门店已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明、台州等32个城市地区。?海量真房源,省心上贝壳。贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。贝壳找房拥有全面、真实的房源信息,以及vr看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术。不远的将来,贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。?福利待遇:?1、高底薪+高提成:无责任底薪3000+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,不苛扣休息日。2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。?3、完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则,保护员工利益。5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。6、?强大的后台支持系统(link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等)?7、o2o的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。8、贝壳4.0门店装修标准,6s着装标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可!?9、行业首推vr看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效!?工作内容:?1.?负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;?2.?负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系!?3.?了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。?岗位要求:1.?中专以上学历,热爱工作;欢迎2019届实习生;2.?善于沟通,有较强的语言表达能力;3.?有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。
助教老师(工作地点:临海市-古城街道 ) | 临海市金博教育信息咨询有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3500~7000
职位描述: 1.协助主教老师授课,指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程。2.保持与家长/孩子密切互动,?营造愉快的教学环境及氛围。3.关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流和沟通,并给家长和孩子专业的成长指导。4.策划并参与中心举办的亲子和市场活动。5.定期参与指导师内部培训,提升专业素养。你要具备什么?1.大专及以上学历(教育或英语专业优先),形象亲和气质佳。2.优秀的英语会话能力,cet4及上口语水平。3.活泼开朗,富有爱心、耐心、责任心,喜欢萌娃。4.多才多艺,喜欢音乐或其他才艺。5.优秀的人际沟通能力,具有团队合作精神。6.能接受双休日工作,周中休息。你将获得什么:1.完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径:助教师?–?指导师?–?助理教学主管?–?教学主管?–?区域教学主管?–?城市教学经理2.完善的社会保险及商业保险;3.带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.每年五个节日+一个生日的福利;5.超童趣的办公环境;6.形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,outing),充分体现sweet,strong,?smart理念;7.免费员工子女早教课程;8.早教领域*科学领先的专业的培训;9.绝佳的发展平台、先进的育儿知识;10.让你永葆青春的一颗童心。
英语教师(工作地点:临海市-古城街道 ) | 临海市金博教育信息咨询有限公司
学历要求:本科|工作经验:应届生|招聘人数:6人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1.中英文双语授课,负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程。2.保持与家长/孩子密切互动,?营造愉快的教学环境及氛围。3.关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流和沟通,并给家长和孩子专业的成长指导。4.积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动。5.定期参与指导师内部培训,提升专业素养。你要具备什么?1.本科及以上学历(教育或英语专业优先),形象亲和气质佳。2.优秀的英语会话能力,cet6及上口语水平。3.活泼开朗,富有爱心、耐心、责任心,喜欢萌娃。4.多才多艺,喜欢音乐或其他才艺。5.优秀的人际沟通能力,具有团队合作精神。6.能接受双休日工作,周中休息。你将获得什么:1. 完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径:指导师?–?助理教学主管?–?教学主管?–?区域教学主管?–?城市教学经理2.完善的社会保险及商业保险;3.带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.每年五个节日+一个生日的福利;5.超童趣的办公环境;6.形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,outing),充分体现sweet,strong,?smart理念;7.免费员工子女早教课程;8.早教领域*科学领先的专业的培训;9.绝佳的发展平台、先进的育儿知识;10.让你永葆青春的一颗童心。
媒介专员/助理(黄岩)(工作地点:黄岩区-东城街道 ) | 浙江超越体育有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~3000
职位描述: 岗位职责:1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;2、对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告,比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;任职资格:1、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写公关所需文件;2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;3、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;4、性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:9人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 本公司为提高公司驾驶人员的服务质量,提升公司的整体效率,诚招拥有a1及以上驾照的且符合国家从业基本要求的驾驶员。要求身体健康,工作服从管理安排,心理积极阳光(?),心性沉稳耐心。?我公司有着完善且优厚的员工管理制度和后勤保障制度,且对老员工非常关怀,各种福利不少,如果你觉得自己满足上述的要求,或者对自己的能力非常有信心,我公司诚挚邀请您的加入~应聘请带上三年无事故证明及其他必备文件。有意向请及时电话联系
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