台州城市规划岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1. 在财务经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。2、 检查物流调度合理性,控制物流运营成本。3、 及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。6、 不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本。7、 审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。8、 对物流供应商做月度评审
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技术副总(工作地点:温岭市-大溪镇 ) | 浙江东音泵业股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:30000以上
职位描述: 岗位职责:1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;4、进行水泵技术难题的攻关和预研;5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;6、拟定团队的工作目标并监督实施;7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。任职资格:1、机械相关专业,本科以上学历;2、10年以上工作经验;3年以上水泵车间管理经验,懂生产计划;3、技术精通,对水泵行业有深刻了解;4、思路清晰、语言表达能力强,沟通能力好;5、较强的学习和运用新技术的能力;6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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美工(工作地点:椒江区 ) | 台州睿通车业有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、产品处理:对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化 ;2、店铺装修:负责公司旗下官网、电子商城页面整体规划设计;?3、根据运营、市场的需求与技术配合,高质量完成公司网站及相关产品的界面设计。4、能吃苦耐劳,服从领导安排;
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应届生(工作地点:三门县-海游街道 ) | 浙江省三门中鑫实业有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、具备良好的组织、协调、沟通能力2、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战成成长压力4、能通过学习迅速胜任各岗位工作工作时间:8小时制
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 具体要求:1、能独立进行各项事务筹备,并亲力亲为指导事务完成;2、具备优秀的沟通表达能力及文字撰写能力,抗压能力强,且熟悉劳动合同法的法律法规;3、责任心强,亲和力佳,做事细心肯吃苦,有较好的人际交往和应变能力,善于团队建设管理,愿意同企业共同发展;4、具备良好的协调分析能力与激励能力,有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题。岗 位 职 责1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度,并根据企业发展的实际情况适时修订、完善;2、建立完善公司人力资源管理体系,制定人才储备计划、薪酬考核制度及员工职业发展规划,以期实现人才优化配置;3、负责公司内部招聘、自主培训建设等工作,定期进行招聘工作分析,拓展招聘渠道,同时负责员工薪酬计算和薪资发放工作;4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作以及公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产情况的维护与管理;5、规范用印管理,审核对外重要合同和上报的重要报表、文件、资料等;6、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写,组织重要来宾的接待工作,同时负责公司公共关系的建立维护、沟通协调。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;2、负责团队管理工作,配合落实团队招聘、辅导与培训、督导与考核等工作;3、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;4、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、有团队带领(十人以上)经验、银行、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、具有基金、理财师资格证、cfp、afp或cpb等专业资质1项以上优先考虑。
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团队经理(工作地点:椒江区 临海市 ) | 红上财富(上海)投资管理有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:7000~13000
职位描述: 1、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;2、负责团队管理工作,配合落实团队招聘、辅导与培训、督导与考核等工作;3、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;4、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑(条件优秀者可适当放宽);2、有团队带领(十人以上)经验、银行、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、具有基金、理财师资格证、cfp、afp或cpb等专业资质1项以上优先考虑。
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总经理助理(工作地点:三门县-浦坝港镇 ) | 浙江雨竹塑业股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。
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业务员(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市帅龙贸易股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 公司简介:台州市兆隆塑料模具有限公司,成立于1996年。是全国生产各类太空杯,运动杯,摇摇杯,时尚水杯,儿童杯,礼品杯等系列水杯产品的著名企业。公司旗下“笛邦”品牌的水杯在中国国内市场及行业内获得普遍好评,经销代理商遍及全国各地主要城市。每年保持推出新品几十款,现已有近千种型号的水杯。凭借十多年的专业研发生产团队及完整的产业配套优势,目前已经形成了以太空杯为核心的近千种产品,成为服务于欧洲、美洲及国内的著名品牌。(公司网址http://www.zlbot.com/)招聘人数:10人年龄要求:30周岁以下岗位要求:男女不限,英语四级(含)以上,口语流利;有外贸工作经验或操作过阿里国际平台的优先。其他福利:团队活动+团队聚会+国内外展会参展+外出旅行+节日礼品发放+办理社保+奖金补贴等。职业发展:初级业务员 中级业务员 高级业务员 主管 经理 副总 合伙人(注:依能力可跳级)上班时间:上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;公司地址:台州市椒江区亿嘉路华中大厦二单元1301室公司名称:台州市兆隆塑料模具有限公司你还在犹豫吗?你还在为怀才不遇而愤愤不已吗?来吧,这里有广阔的发展平台,这里有完善的管理机制,这里有你需要提升的能力训练……,一切都为你的到来!!赶紧和我们联系吧,笛邦全体员工欢迎你的来电咨询!
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质量部经理(工作地点:温岭市 椒江区 ) | 台州驰骋质量管理中心
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:12000~16000
职位描述: 应 征 要 求1、从事电机行业品质岗位5年以上,专科学历以上,有大型电机厂质量控制工作经历优先;2、责任心强,开展工作能力强,愿意和公司一起发展规划。3、精通三相单相异步电机的电磁参数设计,电机结构,生产制造工艺,能制定全面的质量控制方案,并有效执行,能够制定进货,过程制造及成品检验标准;4、经历过质量方面的专业培训,能运用质量控制qc手法,质量管理体系标准,质量检验标准等。岗 位 职 责1、依据公司方针、目标制订推行部门目标,根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量; 2、配合技术开发部门进行新品的设计开发、工艺流程的审核工作,并制订合理有效的品质保证措施; 3、负责组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并积极处理好客户投诉意见,依据反馈制定相应的改善措施,同时跟踪各部门的改进落实情况; 4、负责处理质量异常,分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案; 5、负责与供方协商并签订相关质量保证协议,对新开发供方和供方质量体系进行审核并对不合格项进行跟踪; 6、负责与各部门的沟通协调工作,及时处理各种突发问题.
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文案编辑(工作地点:路桥区-桐屿街道 ) | 浙江芝年堂生物科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~5000
职位描述: 1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;4、协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进;5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~30000
职位描述: 岗位职责1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~30000
职位描述: 岗位职责1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。
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采购主管(工作地点:玉环市-沙门镇 ) | 迈得医疗工业设备股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 工作职责:负责组织和领导公司的采购产品供应,建立公司的采购产品供应管理体系并组织实施,确保公司采购产品供应的及时性,并达到公司的质量目标水平1、协助副总制定采购供应战略规划,为重大采购供应决策提供建议和信息支持2、负责执行公司采购供应计划,供应商开发3、组织建立和完善公司采购供应管理体系4、负责对供应商管理
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