台州高压输配电线路施工运行与维护岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000以上
职位描述: 岗位要求:身体健康,诚信务实、具有良好的沟通能力,从事销售工作志愿,渴望挖掘自身潜力、开拓市场领域。工作职责:1、对外树立良好的公司形象,传达公司品牌和服务品质。2、开发新客户,维护老客户,完成公司下达的销售指标;3、按计划完成潜在客户群体拜访,并认真做好销售管理、客户维系工作;4、底薪+提成+奖金;5、有意者可投简历或电话联系,我们会及时回复您!
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~9000
职位描述: 职责:负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、pos系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护,相关应用软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持。条件:男性,计算机专业大专以上学历,33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力,不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上it工作经验者佳
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 职责:负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理,协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。条件:大专以上学历,28~40岁,认真,责任心强,具有良好沟通力,熟电脑操作,具三年以上人事管理工作经验,主任需熟悉当地劳动法规政策,具领导能力。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 精通网络维护,能熟练操作office软件,有驾照者优先考虑
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设备维护保养人员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 台州九谊机电有限公司
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责现有设备的维修保养工作;2、负责新设备的安装接线,plc编程及调试等工作;3、服从安排,完成本岗及以外的临时工作。任职资格:1、电气或机电相关专业大专以上学历,应届生或有工作经验均可;2、吃苦耐劳,有责任心。工作时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算薪资:试用期:4800元/月~5300元/月转正后:5500元/月~6600元/月另有丰厚的年终奖福利:免费工作餐;五险;节假日礼品;员工活动经费;员工旅游;体检等等活动:定期举办知识竞赛,趣味运动会,篮球赛等娱乐活动我们提供良好的工作环境和晋升空间,入职满两年及可主动提出申请晋升挑战。
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期货经纪人(工作地点:台州市 椒江区 ) | 国海良时期货有限公司台州营业部
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 职位描述1、负责为公司招揽期货业务。2、负责维护各类机构渠道。3、负责期货公司品牌的宣传。 岗位要求 :1、有较强的客户开发能力和业务创新能力,熟知金融行业者最佳。2、熟悉所在地区的情况,有较广泛的人际关系。3、有期货从业资格证或在期货、证券、保险从事管理工作经理者优先 。4、具有良好的团队组织管理、沟通表达、协调能力。优秀的居间人可以从业绩提成中获得高额的回报,免费提供客户服务指导以及员工培训。成绩优秀者,具备期货从业资格证后,将可以转为我公司正式员工(享受底薪+提成+五险一金),合作条件优厚,欢迎咨询。(工作地点:台州)
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市场营销人员(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 台州市诺美雅日用品有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。如有意向请电话咨询:13968625671 林小姐
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质检员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江新天力容器科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、依据检验流程、制程检查作业标准书规定,对车间产品进行首件确认、过程巡检和完工抽检,并做好记录;2、参与制订和修改制程检查作业标准书;3、对自已使用的检测仪器、工具进行维护和保养,并配合计量人员对仪器设备进行校验;4、检查发现在制品存在异常时,及时通知操作人员处理,对操作人员无法处理的品质异常,以书面的形式通知当班车间主任处理,并对改善措施和效果进行确认;5、对车间合格品、不合格品、报废品、待确认产品进行状态标识,监督车间对不合格品进行处理;6、依据qs考核规定对车间现场管理进行考核,并提出奖惩建议;7、督导生产车间搞好生产现场6s管理,提醒操作工安全操作;8、参加品质部每天早会和车间主持的班前会议,在车间班前会议上通报当班质量控制重点;9、负责责任区域的5s工作,保持责任区整洁有序;
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客服(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、半年以上淘宝或京东客服售前和售后经验2、具有客户服务意识和销售技巧3、对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神4、有良好的团队合作5、对智能马桶产品了解的优先入取工作内容1、用旺旺或咚咚与客户用文字进行交流,解决客户疑问2、在线客户咨询及电话接待和回访,售前产品解析与推荐3、处理客户订单,客户关系的维护4、用旺旺、咚咚及电话方式为客户解决下单后遇到的发货、产品、运输等问题5、负责解决交易客户投诉及不满,及时处理退换货、破损补发及投诉处理导尿管工作6、处理好相关售后的衔接与解释工作两班制
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责 1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 任职资格 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、1年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
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网站运营(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市佑吉车业科技股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、诚信、热情、有责任心,对待工作耐心负责。2、负责维护日常的网站维护,广告策划、产品宣传等3、能够独立完成一些简单文案的撰写,独立策划一些销售活动,会简单的处理一些图片4、熟悉办公自动化等软件5、公司提供住宿,工作餐两餐,地址位于银泰对面马庄工业区,交通便利6、具体薪资福利面议,有意者请在线投递简历再电话联系吴小姐:13758668823
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【应聘说明】1、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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文员(工作地点:椒江区 ) | 台州拓达汽车配件有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、协助起草和修改规章制度流程、会议纪要等;2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4、完成公司各部门人员的招聘、入职、培训、晋升、离职等一系列事情。5、完成公司各部门需要协调的事项任职资格:1、大专及以上;2、应届生及相关工作经验均可;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、年龄在20-35岁,男女不限;
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.会上门量房2.会cad制图及ps等常用软件3.能独立画整套施工图,以及排版和计算面积4.需要会开车经验5.家装别墅等室内设计经验有半年或者一年以上6.欢迎有志之士加入我们
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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