本公司成立于2015年,是国内首家专业的健康管理有限公司。以“推动中国健康事业发展,促进民族健康,服务社会大众”为已任,以“奉献美丽与健康”为经营理念,通过专业的健康养生方法,实现“预防疾病、改善健康、平衡身心”的健康管理目标。
应聘前请先浏览公司网页:www.gymboree.com.cn 或者 (www.gymboree.com)Gymboree 金宝贝, 1976年成立于美国,是全球早教领导品牌.作为美国纳斯达克上市公司(编码GYMB), 金宝贝在全世界44个国家有700多个教育中心每天有近50000户家庭在享受金宝贝的快乐教学。不论你今天在何处,明天又将去往哪个国度,在伦敦、纽约、巴黎…都可同步享受到Gymboree金宝贝的快乐课程。 Gymboree是0-5岁幼儿最快乐的双语天地, 提供育教寓乐的学习课程, 包括音乐、艺术和育乐,我们引导父母和孩子一起快乐成长。2003年正式进入中国, 目前我们已在全国已成立300多家教育中心,遍及上海, 北京,苏州,无锡,大连,杭州,武汉,广州,成都,哈尔滨,宁波,深圳,台州,温州,厦门,福州,天津,东莞等地。在这里您将获得如下优越待遇:★国际性正规专业的培训体系,且有机会获得中国区总部(上海)专业的培训机会;★薪资:超过同行业10%的薪资。★社会保险:完善的社会保障体系。★节假日待遇:法定节假日的员工福利,带薪休假。★办公环境:最豪华的硬件环境和最愉快的员工关系;★其他待遇:带薪年假,员工旅游,员工生日蛋糕,子女免费享受价值上万的早教课程,年度公司聚会,全国内工作调任机会;诚邀有想法、有活力的您加入我们的大家庭!面试指引:A 应聘/面试 1、投递简历后,我们会在5个工作日内跟您电话联系,进行电话初试;2、电话初试通过之后,1周内会为您安排面试;3、面试7个工作日会通知您是否录取;B 乘车路线椒江:乘坐901、108、109、903、902、等路至星星广场下车步行到君悦大厦;温岭:乘坐3、5路公交车到三星桥农工商站牌下车
我司建于1993年,经过20年的发展,本着“以人为本,以质求存,诚信负责,客户至上”的企业经营理念,遵循锐意进取,开拓创新,协作拼搏,和谐共赢的企业核心价值观。秉承振兴民族工业,倡导绿色低碳优质生活,提供安全环保食品包装,为客户创造价值的企业使命。不断开拓创新,现公司拥有先进的生产技术和管理经验。现拥有八色高速全电脑凹版彩印机、复合机等全套制袋设备。2008年文武公司全球首创香味真空压缩袋席卷了整个欧洲市场。2009年将普通自立袋制成自立折叠花瓶开创了包装产品进入家居日用、装饰的新时代。2010年12月份同加拿大VISPACK公司合作研发设计,将传统的自立水壶袋变成了一款色彩缤纷的环保折叠水壶,后经广州电视台、中央电视台、新华社等众多媒体报道引起了巨大轰动。本公司生产的压缩袋、折叠花瓶、折叠水壶产品外观和实用功能荣获中国国际旅游用品银奖,已经申请专利.<br />目前软包装作为朝阳产业,我司正处于高速发展期,预计在2013完成在新横大道约14985平方米的厂房,增添更多先进设备,产值将突破1.5亿。良好的工作氛围,和谐的人际关系,优越的福利待遇,我们期待更多的有志之士加盟、共创伟业。
浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年,总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程,建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。
浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团,宝利特集团创办于1982年,是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展,宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立,则成为温岭第一家光伏企业。
公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作,成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀,我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设,不仅持续吸引优秀人才进入公司,同时实施多层次全方位的人才培养计划,形成了良好的人力资源选人用人机制。
浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务,以发展太阳能事业为己任,不断开拓创新!
公司福利:
1.节日补贴:端午、中秋等节日发放节日补贴;
2.生日补贴:转为公司正式员工后,每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡;
3.社保缴纳:根据当地政府规定为每位在职职工购买五险;
4.活动丰富:公司设有活动室,免费开放,内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等,同时公司会定期组织团体比赛;
5.互助医保:每月缴纳5元,缴满一年,可以享受10000住院报销;
6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。