中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。
公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。
20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。
2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国联合网络通信有限公司(简称“ 中国联通”),是中国唯一一家纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强”,在2017年《财富》 世界500强中列第241位。 2017年8月20日,中国联通正式披露混改所有制改革试点总体方案和改革要点,成功引入腾讯、百度、阿里巴巴等战略投资者。作为目前唯一一家集团级混合所有制改革试点单位,中国联通的革命性混改方案,奏响了国企改革最强音。企业变革之际,正是用人之时,更是人才脱颖而出的难得机遇期。温岭联通诚邀独一无二的你,与我们一起手联心,通前程,用智慧、科技、想象,助力网络强国,打造产业新貌,创享美好智慧生活。
杭州纪元是浙江省内知名的呼叫中心运营商,为浙江移动的紧密性合作伙伴,公司在浙江省内运营的呼叫中心包括杭州、嘉兴、绍兴、金华、湖州、台州、温州等。纪元公司现有员工超过500人,公司为员工提供良好的发展平台和有竞争力的薪酬。
诚通是一家创新型移动互联网应用服务提供商,台州诚通信息科技有限公司,主要向省内各行业的中小企业提供企业内部管理软件、企业营销服务、移动营销等服务。诚通是中国移动电子商务创新工程合作伙伴,致力于为传统企业提供专业的移动电子商务服务。诚通基于多年的技术和客户积累,不断整合优势资源,促进互移动电子商务产业链的合理构建,共同推动传统企业的电子商务发展,并通过有价值的服务提供和持续创新,成就浙江地区最专业的移动互联网应用服务提供商。诚通从成立之初就把“为客户创造价值、为员工提供平台”作为企业发展目标,在业内享有盛誉,诚通倡导“浩瀚远大 诚信通达”的企业文化,员工和公司一起成长。我们为客户提供优质的咨询顾问与解决方案,我们的员工具有长期的互联网及媒体从业经验,通过面对面向企业提供全方位、专业化、快捷式的网络服务,以帮助企业客户真正实现价值! 你找工作的目的是什么?是想锻炼提升自己?是想挑战高薪?还是想成就自己的人生价值? 一、公司认为:21世纪最成功的人是最具有学习力的人,最成功的企业也是最有学习力的企业。因此公司对每位新入职的员工提供一系列完备的培训:>【岗前培训】:讲解企业背景、行业发展趋势、产品介绍、工作流程等,让新员工快速了解及融入公司 【岗中培训】:移动电商、营销等专业知识,商务礼仪、电话沟通技巧、销售谈判技巧、管理技能等 【分层培训】:根据员工所掌握知识和能力程度,分别对电话沟通、业务谈判、管理技能等因材施教 【管理培训】:提供销售晋升管理的系统性培训,通过传帮带方式以及外聘管理专家特训等储备人才 二、薪资结构:底薪+高提成+奖金+住宿+节日福利+其它福利+带薪年假(年薪6-10万左右) 三、公司秉承“给人才机会,让机会造就人才”的用人理念,只要你富有激情,想从事电子商务行业,公司就会给予你机会体现自己的个人价值。问题在于“您,准备好了吗?” 四、发展方向:在聚邦,你的晋升空间分为管理和专家两条职业路径。在工作过程中,根据实际状况与个人的意愿、能力将有可能会在这两大类职务中进行转换: 1.员工→骨干员工→基层管理→中层管理→高层管理 2.员工→骨干员工→专家→资深专家→权威人
诚通是一家创新型移动互联网应用服务提供商,台州诚通信息科技有限公司,主要向省内各行业的中小企业提供企业内部管理软件、企业营销服务、移动营销等服务。诚通是中国移动电子商务创新工程合作伙伴,致力于为传统企业提供专业的移动电子商务服务。诚通基于多年的技术和客户积累,不断整合优势资源,促进互移动电子商务产业链的合理构建,共同推动传统企业的电子商务发展,并通过有价值的服务提供和持续创新,成就浙江地区最专业的移动互联网应用服务提供商。诚通从成立之初就把“为客户创造价值、为员工提供平台”作为企业发展目标,在业内享有盛誉,诚通倡导“浩瀚远大 诚信通达”的企业文化,员工和公司一起成长。我们为客户提供优质的咨询顾问与解决方案,我们的员工具有长期的互联网及媒体从业经验,通过面对面向企业提供全方位、专业化、快捷式的网络服务,以帮助企业客户真正实现价值! 你找工作的目的是什么?是想锻炼提升自己?是想挑战高薪?还是想成就自己的人生价值? 一、公司认为:21世纪最成功的人是最具有学习力的人,最成功的企业也是最有学习力的企业。因此公司对每位新入职的员工提供一系列完备的培训:>【岗前培训】:讲解企业背景、行业发展趋势、产品介绍、工作流程等,让新员工快速了解及融入公司 【岗中培训】:移动电商、营销等专业知识,商务礼仪、电话沟通技巧、销售谈判技巧、管理技能等 【分层培训】:根据员工所掌握知识和能力程度,分别对电话沟通、业务谈判、管理技能等因材施教 【管理培训】:提供销售晋升管理的系统性培训,通过传帮带方式以及外聘管理专家特训等储备人才 二、薪资结构:底薪+高提成+奖金+住宿+节日福利+其它福利+带薪年假(年薪6-10万左右) 三、公司秉承“给人才机会,让机会造就人才”的用人理念,只要你富有激情,想从事电子商务行业,公司就会给予你机会体现自己的个人价值。问题在于“您,准备好了吗?” 四、发展方向:在聚邦,你的晋升空间分为管理和专家两条职业路径。在工作过程中,根据实际状况与个人的意愿、能力将有可能会在这两大类职务中进行转换: 1.员工→骨干员工→基层管理→中层管理→高层管理 2.员工→骨干员工→专家→资深专家→权威人
中国电信集团公司(简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业,注册资本2204亿元人民币,资产规模超过7000亿元人民币,年收入规模超过3800亿元人民币,位列2015年度《财富》杂志全球500强第160位,多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。 中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络,具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系;中国电信拥有庞大的客户资源,截至2015年底,宽带互联网接入用户规模1.32亿户,移动用户规模约2亿户,固定电话用户规模约1.4亿户,IPTV用户4000万户。 中国电信定位于“智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者”,积极建设网络强国,持续增强4G和光宽带网络的运营能力;努力提升产品与服务,加快推进智慧家庭、互联网金融、“互联网”、云计算与大数据、物联网等五大新兴领域;同时全面深化改革,推进互联网化转型,激发企业内生动力;积极实施业务、网络、运营和管理的重构,引领数字经济,努力成为领先的综合智能信息服务运营商。 路桥电信股份有限公司下辖政企客户代理商,主要从事中小企业客户维系及新客户发展。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第98位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2016年互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日,互联网用户规模约3.46亿,较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位,蝉联中国保险企业第一;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第57位;在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中,名列第17位,位列全球金融企业第一品牌,在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系,清晰的发展战略,领先的全面风险管理体系,真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度,积极、热情、高效的投资者关系服务理念,为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,追求与各利益相关方的合作双赢,共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,运用互联网平台将公益提升到3.0时代,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖:连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号,连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉,多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
广州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构;公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。
迄今为止,公司总部现有员工10000多人,旗下拥有50多家直营店,700多家经销商,3000多人的专业生产线,且于北京、上海、南京、武汉、广州、长春、厦门设立分公司,销售网络遍布全国各地及海外。
在过往的日子里,我们的努力得到了社会、消费者和行业机构的高度认同,并且获得众多的品牌荣誉:CCTV上榜知名品牌、中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国厨柜行业信息十佳示范企业、*受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌、通过国家质监局评为的优等品认证等等。
我们的企业愿景是“打造中国整体定制家居第一品牌”,为此我们提出了“整体家居定制化”、“经营数码网络化”、“服务优质高效化”三大战略目标。
我们的核心价值观是:“我们真诚服务每一位客户,我们负责任的做好每一个产品,我们高效执行每一个工作任务,我们团结协作并尊重每一个员工”。
公司以事业吸引和凝聚人才,以文化培育企业可持续发展的核心竞争力,力求让每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到来自家的团结与温暖。 “成就自我,实现梦想”是公司为每一位员工所做的成长承诺。尊重员工,发展员工,提升员工,并为之提供一个展现自己才华的舞台是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。
2、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
3、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
4、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、社保福利:公司按规定购买五险。
广州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构;公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。
迄今为止,公司总部现有员工10000多人,旗下拥有50多家直营店,700多家经销商,3000多人的专业生产线,且于北京、上海、南京、武汉、广州、长春、厦门设立分公司,销售网络遍布全国各地及海外。
在过往的日子里,我们的努力得到了社会、消费者和行业机构的高度认同,并且获得众多的品牌荣誉:CCTV上榜知名品牌、中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国厨柜行业信息十佳示范企业、*受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌、通过国家质监局评为的优等品认证等等。
我们的企业愿景是“打造中国整体定制家居第一品牌”,为此我们提出了“整体家居定制化”、“经营数码网络化”、“服务优质高效化”三大战略目标。
我们的核心价值观是:“我们真诚服务每一位客户,我们负责任的做好每一个产品,我们高效执行每一个工作任务,我们团结协作并尊重每一个员工”。
公司以事业吸引和凝聚人才,以文化培育企业可持续发展的核心竞争力,力求让每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到来自家的团结与温暖。 “成就自我,实现梦想”是公司为每一位员工所做的成长承诺。尊重员工,发展员工,提升员工,并为之提供一个展现自己才华的舞台是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司福利:
1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。
2、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
3、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
4、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、社保福利:公司按规定购买五险。
2016年10月青岛铭舟环保科技有限公司正式挂牌成立;同时,A&E(安得逸)空气净化系统计划进入中国市场,经过近一年的筹备,标志着A&E(安得逸)品牌正式进军中国市场,开启A&E(安得逸)品牌的发展新纪元。
A&E(安得逸)品牌创立于德国柏林,专注于研发、设计、生产高效的空气净化器和净水器。
A&E(安得逸)致力于为消费者提供符合世界权威标准的家庭健康产品,为每个家庭创造安全、健康的生活质量。
华胜的3个“第一”:中国第一家奔驰宝马专业维修店,中国第一家宝马奔驰奥迪专修连锁企业,中国第一家“配件假一罚十,质量返工赔500,交车超时赔500”承诺的汽修企业。华胜连锁机构采用3S的运作模式,专业团队,服务单一品牌,提供专业的维修服务,配件供应,信息反馈。2009年1月5日,华胜中国第14店旗舰店进驻台州椒江区,成为台州市中心规模最大,服务最便捷的奔驰、宝马、奥迪、保时捷服务中心。台州旗舰店将继续秉承华胜固有的诚信,专业,规范的经营理念,为客户提供高质,实惠,快捷,贴心的服务。华胜集团截至截止目前已在华南、华东、华北、华中等经济发达地区190+城市开设了230+家连锁店,员工4000多名。在台州地区,华胜集团已开设四家分店,分别为第14店台州椒江店、第32店台州路桥店、第36店台州临海店和第202店台州黄岩店。2018年开店计划100家。欢迎有梦想有想法的人加入
浙江福特资产管理股份有限公司是我国第一批民营不良资产管理企业,自2007年成立至今一直专注于不良资产业务,是迄今为止浙江省唯一的专门化专业化民营不良资产管理公司。公司拥有知识深厚的专家团队和经验丰富的业务管理精英,在不良资产处置(银行逾期贷款等债权回收)与困难企业重整重组领域处于行业最佳水平,是一个处于快速发展中的资产管理型企业。未来,公司将继续扎根江、浙、沪等长三角区域,继续深耕不良资产行业,努力成长为我国民营不良资产管理专家及领导者!