关于法雷奥
法雷奥是一家汽车零部件供应商,全球汽车制造商的合作伙伴。拥有动力系统、热系统、舒适和驾驶辅助系统以及视觉系统四大业务集团。 作为一家高科技公司,法雷奥向客户提供有助于减少二氧化碳排放的产品,研发直觉驾驶创新技术。
集团在全球33个国家内拥有187家工厂、17个研究中、55个开发中心以及15个分销平台,拥有全球雇员超过111600人。法雷奥在纽约证券所和巴黎泛欧证券交易所上市,且是巴黎证券交易所CAC-40指数成分股公司之一。
法雷奥中国简介
秉持“扎根中国,服务中国”的理念,法雷奥在中国的业务正稳步开展。目前,法雷奥在中国拥有35家生产基地,15个研发中心,在职员工达19000人。自2014年起,中国已经成为法雷奥员工人数第一的国家。集团的核心战略使得法雷奥在中国的成长速度领先市场,并将保持稳定的增长。
台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司
台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司成立于1994年6月,是法雷奥集团进入中国区的第一家公司。坐落于美丽的海滨城市温岭,占地面积为30600平方米,建筑面积为18600平方米。公司专业生产汽车雨刮器,雨刮系统在世界上排名第一。与国内众多整车厂家如北京奔驰、捷豹路虎、宝马、吉利、福特、上海大众、一汽大众等保持着良好的合作关系。
公司的经营宗旨是以*低的成本,*好的产品,*优的服务,全面满足客户的要求。公司在管理上严格执行集团五轴心管理体系,即全员参与、生产体系、产品开发、与供应商的整体化、全面质量。文化价值观为:企业道德、透明管理、充分授权、专业精神和团队合作。
质量方针:全员参与,质量为本,客户导向,技术领先
安全方针:全员参与,持续改进,创建绿色环保安全健康企业
证书:
ISO9001质量体系认证 1997年
QS9000质量体系认证 2000年
ISO/TS16949质量体系认证 2003年
ISO140001环境管理体系认证 2004年10月
OHSAS18001职业健康体系认证 2005年12月
IATF16949质量体系认证 2016年
福利:
1.公司员工享有住房公积金(比例12%)、社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及附加医疗保险。
2.带薪年休假(*高15天),双休,弹性工作制。
3.免费工作餐,各类节日礼金、补贴。
4.免费体检、员工旅游、俱乐部。
联 系 人: 张女士 HR部门
联系邮件:wenjun.zhang@valeo.com
联系电话:0576-81690013
微信公众号:法雷奥中国官方微信/法雷奥人才苑/台州法雷奥
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。
公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。
公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。
公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业,产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域,是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位,2012年7月在深圳中小板上市(股票代码:002686)。
亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地,公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等,同时公司配备食堂和宿舍。
亿利达在实施全球化经营战略中,致力于为更广阔的发展领域,提供更有效率、更高价值的系统解决方案,服务绿色健康的人居环境,实现社会效益与企业效益的可持续发展。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。
公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。
公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。
公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
浙江欧非检测认证有限公司(OViS)是一家集检测、认证、验货、验厂、培训辅导等技术服务的综合性第三方检测机构,中鸿检测凭借人才、技术、信息、认证、检测等方面的强大资源优势和支撑,在机械类、电子电工类、电动工具类、家电类、灯具照明类、IT信息类、视听播放类、医疗设备类、汽车电子类、无线通讯类等以及其他消费品纺织品类、玩具类等行业提供一站式的全面质量解决方案,提升企业竞争优势,满足其对品质的更高要求,帮助企业跨越贸易技术壁垒,减少贸易风险,提供产品国际市场通行证
自2005年步入中国市场以来,通过不断的自我完善与发展,中鸿检测目前已建成了大型综合测试实验基地,包括:电磁兼容EMC实验室、安规LVD实验室、化学RoHS实验室、纺织品实验室、环境可靠性实验室、水泵性能测试室,电机综合实验室,电焊机综合实验室,材料分析室,IPX1-8防水实验室等,本实验室是严格按照ISO/IEC17025与EN45001国际实验室管理规范组织建立,且遵循“科学、公正、准确、高效”的服务宗旨。更好的实现本土化“一站式”服务理念。十多年来欧非以优质的服务赢得超过10000家企业客户的信任与支持,在全球市场广泛认可
服务中国,服务世界,勇做中国本土检测认证行业服务第一品牌。欧非团队将一如既往的为客户提供可靠的创值服务,想客户所想,急客户所急,与客户一起见证中国的发展!
公司为了扩大销售团队,我们诚邀你们的加入!
浙江玉龙车业有限公司创建于一九九二年七月,是一家致力于汽摩配件研发与制造的企业,由原来的温岭市长屿五金模具厂几经产业升级发展而来,公司本着“以人为本,尊重顾客”的企业理念,在总经理叶玉龙先生的领导下,经过多年的求索和努力,从初期的30m2租用厂房,一车一钻为起点,发展至拥有占地面积15000m2?建筑面积13800m2标准厂房,并先后与国际摩托车产业巨子建立了配套关系,在业界取得了良好的口碑和较高的知名度。但玉龙人深知,过去不等于未来。路漫漫,其修远兮,我们将传承:“吃苦耐劳、锲而不舍”的企业精神,与顾客携手并进,共创辉煌。
研究院简介: 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次,打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建,旨在加强市、校科技协作和教育合作,加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所,并建有若干专业实验室,可基本满足台州企业转型升级的技术需求,向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务,并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名,其中高级以上职称19人,另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止,研究院共承担国家级项目5项,与企业共同承担省级重大专项7项,承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个,争取省级以上资助经费2600万元,开展横向研发项目50多项,部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。
研究院简介: 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次,打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建,旨在加强市、校科技协作和教育合作,加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所,并建有若干专业实验室,可基本满足台州企业转型升级的技术需求,向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务,并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名,其中高级以上职称19人,另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止,研究院共承担国家级项目5项,与企业共同承担省级重大专项7项,承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个,争取省级以上资助经费2600万元,开展横向研发项目50多项,部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。
研究院简介: 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次,打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建,旨在加强市、校科技协作和教育合作,加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所,并建有若干专业实验室,可基本满足台州企业转型升级的技术需求,向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务,并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名,其中高级以上职称19人,另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止,研究院共承担国家级项目5项,与企业共同承担省级重大专项7项,承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个,争取省级以上资助经费2600万元,开展横向研发项目50多项,部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。
研究院简介: 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次,打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建,旨在加强市、校科技协作和教育合作,加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所,并建有若干专业实验室,可基本满足台州企业转型升级的技术需求,向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务,并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名,其中高级以上职称19人,另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止,研究院共承担国家级项目5项,与企业共同承担省级重大专项7项,承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个,争取省级以上资助经费2600万元,开展横向研发项目50多项,部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。
研究院简介: 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次,打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建,旨在加强市、校科技协作和教育合作,加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所,并建有若干专业实验室,可基本满足台州企业转型升级的技术需求,向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务,并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名,其中高级以上职称19人,另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止,研究院共承担国家级项目5项,与企业共同承担省级重大专项7项,承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个,争取省级以上资助经费2600万元,开展横向研发项目50多项,部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。
浙江中马园林机器股份有限公司成立于2005年,公司隶属于中马集团,专业研发制造汽油链锯、割草机、锂电等园林机器产品,产品远销全球80多个国家和地区,广泛运用于园林、绿化等行业,已于2015年1月在“新三板”成功挂牌上市。 经过近10年的发展,中马园林公司已成长为目前国内最专业、质量最好的油锯生产企业,同时是全国林业机械标准化技术委员会起草单位、浙江省高新技术企业、浙江省标准创新型企业、台州市专利示范企业,在全球60多个市场国和发达国家注册了中马商标,拥有发明专利103项,主导起草国家及行业标准7项,参与起草国家及行业标准8项,中马牌油锯被认定为浙江名牌产品,被中国机电产品进出口商会评为“推荐出口品牌”。公司是园林机械省级高新技术企业研究开发中心、台州市级企业技术中心、AA级重合同守信用单位,海关A类企业。 2016年,公司实现销售收入1.39亿元,利税1365万元,进入了大型商超乐华梅兰、SODIMAC、LANDY超市,亚洲销量第一,南美洲销量第二,全球17个国家销量前三名。采用国际标准,通过了ISO90001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、 GB/T28001职业健康安全管理体系认证。产品拥有GS、CE、EMC、EPA、噪音、欧II等认证证书。 公司将坚定地走专业化的品牌发展之路,培植差异产品,塑造产品价值,大胆合作利用全球先进技术、配套资源,持续投入来丰富和活跃中马国际品牌形象,重视积累竞争优势,可持续发展、打造园林器具全球制造服务商。 乘车路线:3路车到西环路隧道南(中马集团)下车
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业,产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域,是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位,2012年7月在深圳中小板上市(股票代码:002686)。
亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地,公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等,同时公司配备食堂和宿舍。
亿利达在实施全球化经营战略中,致力于为更广阔的发展领域,提供更有效率、更高价值的系统解决方案,服务绿色健康的人居环境,实现社会效益与企业效益的可持续发展。