具体要求：

1. 身高1米60以上，形象气质佳
2. 普通话标准，声音甜美
3. 熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备
4. 性格开朗、热情、积极主动、责任心强、工作细心
5. 具有良好的沟通能力与协调能力

具体要求：

一、计划管理

1. 负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划；
2. 监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调；
3. 协助部门完成部门工作总结.

二、流程管理

1. 检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题；
2. 组织开展流程的优化工作。

三、会务管理

包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，会议纪要编写和签发，会议决议事的跟进。

四、部分行政工作

踏实做事、诚实做人。

岗位职责：

1. 大专及以上学历，会计或财务相关专业、一年以上房地产企业相关工作经验优先考虑
2. 熟练操作计算机和办公软件（excel的处理能力要强）
3. 按规定每日登记现金日记账。
4. 每天按时打印出OA流程中的付款审批单，根据记账凭证收付现金。
5. 每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。
6. 保管好各种空白支票、票据、印鉴。
7. 负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
8. 办理银行入账汇出事务，提取现金，审核报销单据。
9. 负责财务部门计划的整理及上报，以及临时交代的其他事物

任职资格：

1. 大专及以上学历，会计或财务相关专业；
2. 一年以上房地产企业相关工作经验优先考虑；
3. 熟练操作计算机和办公软件（excel的处理能力要强）。

具体要求：

1. 大专及以上学历，年龄30周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2. 1年以上知名房地产企业销售经验，形象佳，亲和力强，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上；
3. 有大型商业销售经验者优先。
4. 4000-6000的底薪+佣金(千分之十二)

具体要求：

1. 大专及以上学历，年龄30周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
2. 1年以上知名房地产企业销售经验，形象佳，亲和力强，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上；
3. 有大型商业销售经验者优先。
4. 薪资：2000-4000的底薪+佣金

具体要求：

1. 房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业，本科及以上学历；
2. 5年工作经验，2年以上同岗位房地产企业工作经验，熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识；
3. 具有较强销售管理能力和组织协调能力；
4. 品行端正，勤奋敬业，具备较强的团队意识和协作精神。

具体要求：

1. 营销及管理类相关专业，大学本科及以上学历；
2. 5年以上工作经验，有大型商业房地产工作经验；
3. 熟悉房地产市场及政策法规，具备相应的房地产专业、市场分析和策划方案把控能力，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，具有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4. 工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力。
5. 有丰富的成都市场资源（媒体、网络、广告、活动等）

具体要求：

1. 25-35岁
2. 给排水、电气等安装相关专业
3. 本科及以上学历
4. 3年以上水电相关工作经验

具体要求：

1. 大学本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业。
2. 2年以上房地产企业或施工企业从事现场土建工程管理工作，参与2个以上项目建设。
3. 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
4. 熟练使用word、excel、autocad、photoshop、ppt等工程管理软件及办公软件。
5. 良好的沟通与协调能力。

具体要求：

1. 22-35岁
2. 工民建或文秘相关专业
3. 大专及以上学历
4. 同岗位1年以上工作经验
5. 熟练使用各种办公软件
6. 本岗位可考虑优秀本科应届大学毕业生