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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
有三年以上管理经验
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
1人
职位类别:
仓库经理/主管
工作地址:
金清文昌西路418号
职位福利:
检验毛巾架挂件(铜类)
品质经理
金清金港菜市场往南直行150米
??【薪资??遇待??】??
(底薪+提成+五险??金一??+法定节假日)
??正常干8000---10000元/月
????力努??干10000---15000元/月
??拼命干??00052??以上
1、??定法??节假日
2、免费三餐,缴纳五险一金。
3、无??任责??底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。
4、??阔广??的职业发展空间,优秀公司员工??受享??储备干部培养优先权。
地址:台州市路桥区路北街道双水路华能大厦10楼
联系电话:13665762584,微信同号
【??当想??白领就来这里吧!】
10人
电话销售
华能大厦
餐补,交通补助,全勤奖,年终奖,公费培训,公费体检,包吃,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1、5年以上卫浴五金(水龙头行业优先)生产企业全面(生产、技术、质量)管理经验; 2、精通生产总计划,善于解决生产瓶颈问题; 3、精通erp生产系统计划排产,随时调度冷冲、数控机加、装配车间和外协均衡生产; 4、熟练解决影响生产进度的技术、质量问题; 5、全面管理工厂各个工序生产,确保每个订单保质、保量、按时交货; 6、动手能力强,有很强的领导、沟通、协调管理能力。
若干
生产/营运
路桥区新桥镇韩家村
餐补,8小时工作制,带薪年假,年终奖,五险,节日福利
吃苦耐劳,手脚利索,服从安排。 年龄女工45周岁内优先,男工50周岁内优先。
20人
技工普工
岗位职责: 1、根据公司需求,制定采购计划; 2、寻找合适的供应商,并进行谈判; 3、跟踪订单进度,确保按时交货; 4、监控物料的市场价格变化,及时沟通调价或调整供货厂家; 5、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 6、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 7、熟悉所需产品的性能、品质、规格、价格要求,了解市场行情。 8、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 2、懂电脑操作,有erp实操经验; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
2人
采购
餐补,8小时工作制,全勤奖,短期调薪,五险
1)本科以上学历,计算机及通信系统相关专业,具备较强的通信系统知识,善于学习,从事通信或者it信息行业工作3年以上且身体健康;
2)有一定的ip网络、无线通信系统、数据库、服务器、网络安全、语音交换、光纤传输系统等全产品的专业知识 ,考取相关专业的行业认证。
3)具备ip网络、通信电源、程控交换机、光纤传输系统、无线系统等系统调试及维修能力;
4)良好的沟通及团队协作能力。
5)具备很强的解决方案编制能力。
通信技术开发及应用
三门县健跳镇
1)大专以上学历,计算机及通信系统相关专业,具备较强的弱电维护系统知识,善于学习,从事弱电行业工作 3年以上且身体健康。
2)熟悉建筑智能化系统包括综合布线、监控系统、会议系统、门禁系统等相关专业技术并熟悉弱电系统的施工技术要点。
3)良好的沟通及团队协作能力。
4)具备很强的解决方案编制能力。
智能大厦/综合布线/安防/弱电
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者,善于沟通交流者优先录取。
18岁-35岁
销售人员
椒江区
交通补助,住房公积金,带薪年假,公费体检,五险
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强、有工作经验者,善于沟通者优先录取。
住房公积金,公费培训,公费体检,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1、主动营销电信产品(包括套餐、宽带、电信号码等),受理用户办理的各项电信业务,演示、推广、销售公司的各项增值业务;
2、解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉。
带薪年假,生日福利,节日福利
1.18-35周岁以下,有大专以上学历,会操作电脑优先录取。2.能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心。3.身体健康,性格开朗,有一定的沟通能力。
临海市
住房公积金,年终奖,公费培训,五险
会简单的电脑操作、吃苦耐劳、责任心强,善于沟通交流者优先录取。
18岁-40岁
温岭市各乡镇、街道电信营业厅
餐补,交通补助,话费补助,住房公积金,带薪年假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费体检,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
会电脑操作,吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者,善于沟通交流者优先
6人
三门城区电信营业厅、滨海新城电信营业厅、亭旁电信营业厅
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者,善于沟通交流者优先录取
天台县全区域
餐补,话费补助,住房公积金,年终奖,工龄工资,公费培训,公费体检,五险,生日福利,高温补贴,岗位晋升
1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,男女不限(装维经理要求男,高中及以上学历),有销售经验的可适当放宽;
2、爱岗敬业,执行力强。有责任心,工作认真扎实,有较强的学习能力和团队协作意识;
3、品行端正,具有良好的个人品质和职业道德。
玉环城关,城南,坎门,陈屿各营业厅
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强,有工作经验,善于沟通交流者优先录取。
椒江区各电信营业厅(椒江区中山东路298号,椒江景元东路115号 ,葭沚街道栅桥小区74幢3-4间,椒江区葭沚学院路172-174号,椒江区洪家街道兆桥小区40幢7号-8号,椒江轮渡路251号))
会简单的电脑操作,吃苦耐劳,责任心强。有营销工作经验,善于沟通交流者优先录取。
5人
台州市市府大道668号
住房公积金,带薪年假,公费体检,五险,节日福利
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃