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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
1.协助外贸总监开拓海外市场,通过b2b平台或展会获取客户;
2.处理外贸订单(信用证审核、报关单据制作、物流对接);
3.协调跨时区客户沟通,解决订单纠纷及售后问题;
4.定期更新产品英文资料,维护海外客户数据库。
岗位要求:
1.英语cet-6或同等水平,可独立撰写商务邮件;擅长ai、区块链技术应用,懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制;
2.熟悉阿里巴巴国际站/亚马逊运营规则者优先;
3.有工程机械、建材类、快消品出口经验者优先。
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
1人
职位类别:
贸易/外贸专员/助理
工作地址:
浙江省台州市黄岩区东城街道康乐路51号
职位福利:
1.协助法务总监起草、审核公司合同及工程协议;
2.整理法律文件档案,跟踪案件诉讼进展;
3.定期检索行业法规政策,更新合规风险清单;
4.参与供应链业务尽职调查,识别合作方风险。
1.法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试;
2.熟悉《合同法》《国际贸易法》等法律法规;
3.具备工程行业合同审核经验者优先。
法务主管/专员
1.协助项目总监编制工程计划书、招投标文件;
2.跟踪项目进度,汇总施工日志与验收报告;
3.协调内外贸部门调拨项目所需物资;
4.管理项目档案,确保资料完整可追溯。
1.工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历;
2.了解工程预算基础,擅长ai、区块链技术应用,懂互联网、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制;
3.有工程项目经验者优先。
项目管理
1.统筹董事长日程安排,筹备高层会议及商务宴请;
2.起草讲话稿、ppt及重要公文,跟进决议落实;
3.协调跨部门资源,推动重点项目进度;
4.处理董事长交办的涉外联络与保密事务。
1.本科及以上学历;会ai、区块链技术应用操作,懂互联网、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制;
2.3年以上高管助理经验,形象气质佳,女性优先;
3.精通商务礼仪,具备一定的工程/外贸行业知识储备;
总裁助理/总经理助理
1.全面负责公司财务规划、预算;
2.监督供应链金融及工程项目资金流;
3.对接审计、税务及金融机构;
4.优化财务团队分工与流程。
1.中级以上职称,注册会计师(cpa)优先;
2.10年以上财务工作经验,3年以上同岗位经验;
3.熟悉外贸外汇管理或工程行业成本核算。擅长ai、区块链技术应用,懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制;具不良资产闲置资产资源盘活利用与收购处置、数字资产、数字钱包等数字经济领域工作经验。
财务总监
工作内容:
1、开拓a级市场为主,具备锁单能力;
2、对团队其他成员进行业务扶助。
相关要求:
1、具备5年以上销售业务经验
2、与b端优质客户有过丰富的合作经历
3、具有独立市场开发和维护运营的能力
4、在b端渠道开发有丰富的技巧和开发方式
薪资待遇说明:
薪资结构:星级底薪+定量考核奖(底薪的10%)+定性考核奖(底薪的10%)+业绩提成+业绩超额奖+销冠奖+出差补助+报销
具体可以面议。
招聘人数:8 名
晋升方向:销售总监
其他说明:
1 、公司具备现代化企业管理理念和的软硬条件,办公环境优美、舒适。
2 、奉行打造快乐营销、扁平化的团队核心竞争力。
3 、公司对新进人员采取持续系统培训、共同成长。
23岁-35岁
8人
市场/营销/拓展经理,市场/营销/拓展主管
台州市椒江区东环大道2788号
餐补,交通补助,8小时工作制,带薪年假,全勤奖,季度奖,年终奖,项目奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
工作内容:负责所在区域市场老客户的维护、新客户的业务开发。此岗位主要针对台州制造 企业展开业务开发,一次开发,分区管理、长年服务。
1、大专以上学历,市场营销或机电专业毕业,拥有积极向上的心态和正能量。
2、年龄 23-35 岁之间,男女不限,有丰富的大客户销售服务经验或有企业资源者可放宽年 龄限制。
1 、基本工资+考核工资+区域业绩提成+其他奖金,岗位设计首年年收入 13 万元。
2、试用期 3 个月,可提前转正,转正后公司缴纳社会保险。
晋升方向:销售部经理/分公司经理
4 、欢迎应届毕业生加入团队,共创钢铁梦想。
市场/营销/拓展经理,市场/营销/拓展主管,客户经理/主管
交通补助,8小时工作制,带薪年假,全勤奖,季度奖,年终奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
交通补助,全勤奖,季度奖,年终奖,公费培训,五险,生日福利,节日福利
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
岗位职责
1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督;
2、 宣传公司产品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作;
任职资格
1、 美术、平面设计、广告等相关专业,大专及以上学历;
2、 两年以上相关工作经验,有品牌服装陈列经验者优先;
3、 熟练掌握各种美工相关软件操作;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。
网店美工
浙江省台州市临海市杜桥镇垦岙村431-2号
全勤奖,五险
主要岗位职责:
1、负责招聘、证书管理、职称管理等人力资源方面工作;
2、企业资质的申报、年审,工商年检、劳资年检的年报等工作
3、企业荣誉申报相关工作;
4、组织编制公司年度工作小结、工作计划,组织起草公司有关文件;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程和渠道,有建筑行业管理经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作;
4、具有较强的文字表达能力。
若干
人事经理,人事主管,销售行政经理/主管
浙江省台州市台州湾新区海虹街道开发大道东段818号3号楼7层
岗位职责:
1、熟悉1688的运营环境、交易规则、1688推广,负责网店的推广工作;
2、熟悉网店运营,1688的各种营销工具,精通网络推广,熟练掌握推广技巧,熟悉各类社区的状况以及可利用的资源;
3、负责网店整体运营,商品描述信息的整理,上线和维护;
1、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;
2、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
2人
网络/在线销售,国内贸易人员
台州黄岩区高桥街道胜利路21号
1.市场策划能力强,市场敏感度高,较强的市场分析和开拓能力。
2.优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。
岗位职责:签订协议、接团队入住
工作时间:8:00-17:00
20岁-35岁
4人
酒店/宾馆经理,销售经理
台州市椒江区中心大道191号
任职要求:
1、有极强的美术功底及审美能力,优秀的视觉表现能力,能够有良好的创意能力和领悟能力;
2、具备资深互联网品牌设计、视觉设计意识及经验,兼具强烈的互联网产品运营思维;
3、能够独立完成页面的设计策划,擅长网页版面设计,对图片渲染和视觉效果有较好的认识;
4、对交互设计有较深的理解,参与前期用户研究,不断提高网站的可用性,继而优化设计;
5、具有团队合作精神和敬业精神,能与团队其他成员进行有效沟通;
6、能熟练使用photoshop、illustrator等设计软件,熟悉html、div + css布局。
网页设计/制作/美工,视觉设计师,网店美工
临海古城街道立发路206号
1、协助公司领导制定市场发展战略;
2、组织市场调研,严密关注竞品动态和市场竞争发展趋势,整理行业政策法规和相关分析报告,为公司领导战略决策提供信息支持;
3、结合公司整体战略,对公司品牌架构和产品群布局提出发展策略、路径及规划;
4、根据品牌架构设计,制定主打品牌打造方案并组织实施;
5、根据市场培育规划,制定市场拓展方案并组织实施;
6、 拟定市场部年度工作目标、计划和相关预算并监督实施;
7、指导直属部门经理开展专项工作,提升团队综合素质和执行力;
8、 市场部常规管理及日常事务处理。
市场企划经理/主管