已选条件:
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具体要求:
主要岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、税务、报销等工作
2、编制公司财务月报、季报和年报,核对关联往来,并进行财务分析
3、合理控制费用支出,做好成本控制和计算
4、完善公司会计制度和操作流程
任职资格:
1、大专及以上学历
2、会计师职称
3、五年以上建筑业企业会计经验优先
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
1人
职位类别:
建筑工程与装潢
工作地址:
浙江省台州市台州湾新区海虹街道开发大道东段818号3号楼7层
职位福利:
餐补,8小时工作制,全勤奖,年终奖,五险
1、日常文书处理与文件管理,相关信息收集,有关资料申报;
2、行政会议的会务管理与活动协调
3、日程管理与后勤保障,监督公司行政制度的落实
4、内外部联络、数据统计与汇报
5、各类证照等年检,文化宣传等
1、文秘、中文、行政管理等相关专业大专及以上学历,2年以上文秘工作经验。
2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),掌握oa系统操作。
3、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力,注重细节与时效性。
技术文员/助理,行政经理/主管/办公室主任,经理助理/秘书
餐补,8小时工作制,五险
1、有简单的plc操作能力,细心,有责任心,要有创新精神,吃苦耐劳
有意向可以直接电话联系:王先生 13058736999
20岁-40岁
2人
装配工程师/技师
台州市路桥区月河北街229号
餐补,房补,国家法定假,全勤奖,年终奖,公费培训,节日福利,岗位晋升
能吃苦耐劳,具有团队精神,能加班加点,具有电机生产经验优先考虑
有意向可以直接电话联系:王先生13058736999
20岁-45岁
8人
普工/操作工
餐补,8小时工作制,全勤奖,年终奖,工龄工资,节日福利
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃