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具体要求:
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
工作性质:
全职
年龄要求:
26岁-40岁
招聘人数:
1人
职位类别:
招聘经理/主管
工作地址:
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
职位福利:
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
1、协助厂长负责日常工作; 2、与行政人事部门文职类工作的对接; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 4、会办公软件office操作。
18岁-45岁
生产文员
椒江区章安街道盈丰路157号
岗位职责
1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督;
2、 宣传公司产品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作;
任职资格
1、 美术、平面设计、广告等相关专业,大专及以上学历;
2、 两年以上相关工作经验,有品牌服装陈列经验者优先;
3、 熟练掌握各种美工相关软件操作;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。
不限
网店美工
浙江省台州市临海市杜桥镇垦岙村431-2号
全勤奖,五险
1、相关要求:
(1)形象气质佳;
(2)有较强的主动服务意识;
(3)有一定的销售经验(优先考虑);
(4)年龄在25-30之间。
2、工作内容:
(1)主要负责接待服务工作;
(2)主要负责茶类产品的销售工作;
3、工作态度:积极乐观, 善于沟通,诚实守信
薪资4k-6k,单休,销售提成另计。
25岁-30岁
前台接待/总机/接待生,销售代表
台州市路桥区会展东路云溪茶
五险
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
4人
行政专员/助理
台州市黄岩区澄江街道石峰路162号
岗位职责:办理宾客入住及离店手续,完成及核对日常账务
岗位要求:吃苦耐劳,服务热情,熟悉电脑操作,适应倒班,形象气质佳
年龄要求:18-35
18岁-35岁
若干
酒店前台
仙居县白塔镇政府东侧
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险,节日福利