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仙居
具体要求:
要试菜,有经验的优先考虑
工作性质:
全职
年龄要求:
25岁-45岁
招聘人数:
2人
职位类别:
中餐厨师
工作地址:
仙居县白塔镇政府东侧
职位福利:
全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险,节日福利
负责清洁房间及所属楼层公共卫生至达标为止;
有相关工作经验优先考虑;
有意向者可直接来酒店咨询面试;
18岁-55岁
10人
客房服务员/楼面服务员
岗位职责:办理宾客入住及离店手续,完成及核对日常账务
岗位要求:吃苦耐劳,服务热情,熟悉电脑操作,适应倒班,形象气质佳
年龄要求:18-35
18岁-35岁
若干
酒店前台
1、负责早餐和员工餐的厅面服务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
时间:6:00-13:30
18岁-0岁
3人
餐饮服务员
台州市椒江区中心大道191号
8小时工作制,国家法定假,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,生日福利,岗位晋升
1.负责前厅的经营管理,确保前厅的正常运转
2.负责处理宾客的投诉,并进行沟通解决。
3.回答客人的各种咨询,提供必要的帮助。
4.协助上级领导不断改善工作标准和服务流程,并监督实施。
22岁-0岁
大堂经理
8小时工作制,带薪年假,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,岗位晋升
女性 年龄55岁以下,月休4天,综合工资4000----8000元,包工作餐。
上班时间:8:00-16:30
有意向致电17769787011(微信同号)
49岁以下
保洁
全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,高温补贴
岗位职责:客房整房员在楼层领班安排下按照酒店的工作程序及时清理客房,为客人提供优质的服务,确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损。
任职资格:具有与他人友好相处的能力,善于沟通。
工作时间:8:00-16:30
45岁以下
6人
8小时工作制,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,生日福利,节日福利
1.市场策划能力强,市场敏感度高,较强的市场分析和开拓能力。
2.优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。
岗位职责:签订协议、接团队入住
工作时间:8:00-17:00
20岁-35岁
4人
酒店/宾馆经理,销售经理
岗位职责:
1、停车场收费;
2. 维护酒店公共场所秩序;
3、指挥车辆;
4、. 完成上级交办的其它任务。
工作时间:8:00-20:00 20:00-8:00
18岁-48岁
5人
保安人员
带薪年假,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住
1.客房楼层领班主要是跟进楼层服务员打扫房间的情况,做到细致查房验房,按照酒店的工作程序及时为客人提供优质的服务,确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损。
2.具有与他人友好相处的能力,善于沟通。
工作时间:8:00-16:30 月休4天
要有酒店宾馆领班级以上相关经验
3800元/月,忙时做房间另算。
30岁-0岁
酒店旅游
8小时工作制,带薪年假,国家法定假,试用期全薪,全勤奖,年终奖,工龄工资,包吃,包住,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升
岗位职责:1、为客人办理入住登记手续,并将所有信息及时输入电脑。
2、向客人提供信息问讯服务。
3、按标准接听电话,为客人留言并准确记录。
4、为客人提供换房、延住、房间加人、预定叫早等服务。
5、阅读并填写交接班记录,对当班未能完成的工作认真作好交接。
工作时间:07:30-15:30 15:30-23:30
18岁-30岁
8小时工作制,国家法定假,全勤奖,工龄工资,包吃,包住,五险,生日福利
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
1人
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃