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具体要求:
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、35周岁以下,形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强; 3、对婚礼行业有憧憬,对销售性质的工作有兴趣; 4、有能力与人共情,不玻璃心,任何事情用积极的心态对待; 5、客源有自媒体和平台支持,到销售都是精准数据,不需要满大街发传单、蹲地铁口找客户; 你和我们一起做: 与新人保持良好的沟通,在对客人介绍产品的过程中,提供情绪价值,让客人收获情绪上的共鸣,获得好的体验感,得到客人认可,签定定单; 岗位概览: 1、大小周休息; 2、台州首家度假式宴会酒店(大众点评、小红书搜一搜,欢迎了解~); 3、成熟的培训体系:新员工可以享受入职培训、专业技能培训,帮助员工快速成长、持续提升; 4、公开透明的晋升通道,保证能力优秀者的晋升空间,37天培训转正,半年度实现晋升(什么空降兵根本不存在,该你晋升逃都逃不掉!); 5、负责本公司一站式婚礼会所的销售及推广,根据计划,完成部门销售指标; 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 7、利用公司资源,开发、成交客户,并管理、维护客户关系。
工作性质:
全职
年龄要求:
18岁-30岁
招聘人数:
若干
职位类别:
宴会管理
工作地址:
广场南路879号麦拉唯尔婚礼艺术中心
职位福利:
五险,包吃,包住,8小时工作制,工龄工资,带薪年假
1、大专及以上学历;
2、35周岁以下,形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强;
3、对婚礼行业有憧憬,对销售性质的工作有兴趣;
4、有能力与人共情,不玻璃心,任何事情用积极的心态对待;
5、客源有自媒体和平台支持,到销售都是精准数据,不需要满大街发传单、蹲地铁口找客户;
你和我们一起做:
与新人保持良好的沟通,在对客人介绍产品的过程中,提供情绪价值,让客人收获情绪上的共鸣,获得好的体验感,得到客人认可,签定定单;
岗位职责:
1、负责联络沟通办事处下单、发货事宜;
2、整理客户合同资料;
3、做好办事处每月对账事宜;
4、联络物流处理、发货、清款;
5、做好外部物流对账事宜;
6、随时保持与办事处的电话沟通;
7、保证账务的准确性。
任职资格:
1、年龄22~30岁(女性),大专及以上学历;
2、从事过销售助理相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,工作细心、耐心,自我总结意识强;
6、熟练运用办公软件;
7、有团队协作精神,善于挑战;
欢迎有意者请先在线投简历,再与我电话联系,联系电话13676685301.联系人王经理
不限
销售助理
台州市黄岩区新前街道后洋黄村
1.全日制艺术学院声乐专业毕业
2.会即兴伴奏、热爱少儿艺术教育事业者优先录取。
3.吃苦耐劳、责任心强者优先录用
薪酬 试用期3个月,转正后10-30万
3人
舞蹈老师,DJ,音乐/美术教师
黄岩劳动南路1388号华迈文化园
餐补,房补,交通补助,住房公积金,带薪年假,国家法定假,全勤奖,年终奖,项目奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检
因业务发展需要,诚招模具内外贸销售商务助理岗位。 1、有相关的模具知识。 2,具有开拓市场经验,主动发掘潜在客户。 2、英语口语能与客户交谈。 3、能吃苦耐劳,有责任心。 4、外贸业务,外贸助理,内外贸跟单,商务助理
1人
渠道/分销总监,业务拓展主管/经理,其他
台州市黄岩区新前工业区本州车业内
带薪年假,话费补助
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
《初级会计实务》《经济法基础》已取得会计从业资格证,欲取得助理会计师职称者 初级会计职称考试所有内容的基础学习、考点串讲、历年考试真题及模拟测试 通过初级会计考试,取得助理会计师职称 。2014年通过率80%
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