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具体要求：
* 身体健康，品行端正，诚实守信，良好的职业道德；
* 具有良好的协调能力和沟通技巧；
* 熟悉电脑应用，excel 和email收发；
* 工作主动积极，认真，耐心，细心，有责任心和团队意识；
* 优先考虑2年以上紧固件行业的从业经验者，如品质、客服、采购等职位
基本待遇：
* 行业有竞争力薪资（按公司统一薪资标准）
* 提供免费工作午餐（统一订餐或发放补贴）
* 外地员工提供员工宿舍（租金免费）
* 依照国家规定办理劳动保险和养老保险等：（需成为公司正式员工)
* 年底双薪制（需考核80%员工可获得）
* 每年至少一次全体旅游机会
* 协助员工进行职业生涯规划，有晋升空间．
* 提供在职培训（包括外训和内部培训）
工作性质：
全职
年龄要求：
20岁-40岁
招聘人数：
1人
职位类别：
商务助理,销售助理,业务跟单
工作地址：
台州市路桥区路南街道永源路318号（众创小微园）35幢103
职位福利：
餐补,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,短期调薪,工龄工资,公费旅游,包住,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升
人事主管 招聘要求 岗位职责： 1. 全面负责人事管理工作，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等； 2. 根据电商业务需求（客服、运营、仓储等岗位），制定招聘计划并快速落地； 3. 搭建基础人事制度（考勤、薪酬、员工手册等），适应小团队灵活管理； 4. 处理劳动法相关事务，规避用工风险； 5. 兼任部分行政工作（如社保公积金办理、员工活动组织等）。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 经验：3年以上人事工作经验，有制造业/电商行业背景者优先； 3. 技能： - 熟悉电商岗位人才画像（如运营、客服等岗位招聘技巧） - 精通本地招聘渠道（人才市场/劳务派遣/招聘网站） - 熟练使用办公软件，小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质： - 适应创业型团队，兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强，能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构： - 月薪：5,000-8000元（参考二三线城市标准） - 绩效奖金：月度/季度招聘达成奖金（建议占比薪资20%） - 年度奖金：根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案： 1. 基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节假日福利 2. 电商行业特色： - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励： - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道（后期可晋升综合管理岗） 招聘策略建议 1. 优先渠道： - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧（侧重"中小微企业经验"关键词） - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点： - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力（小厂核心需求） - 要求提供过往招聘效率数据（如平均到岗周期） - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧： - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号（自主申报）
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
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培训课程
1、?企业建账和会计做帐前必备的基本知识点。
2、?企业常用的会计基本业务的实务操作要点和流程。
3、?企业全套账务处理流程，包括添制和审核凭证、登记账簿和编制报表。
4、?企业会计做账过程应具备的基本技巧。
5、?全真帐完成出口退税公司全套账务。
6、?国、地税网上申报。
7、?成本核算及财务报表，所得税汇算清缴等。
8、?出口退税申报的学习。
9、?出口企业的一整帐流程操作。
不限
10人
财务经理,会计,出纳员
椒江区碧海明珠小区34幢2单元1002室
有无经验均可，包学会
无经验均可,且企业真帐操作,全电脑软件教学,老师全程指导!
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3、?企业全套账务处理流程，包括填制和审核凭证、登记账簿和编制报表。
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财务经理
