具体要求:
职责描述:
1.分管综合协调部、后勤管理部、文印资质部、车辆管理;
2.负责行政部的年度预算编制、报批、分解、执行工作;
3.协助集团公司监督各项行政制度、流程的执行情况,确保各项制度、流程在公司内部有效贯彻执行;
4.负责公司行政管理执行监督与考评工作;负责员工纠纷调解、处理工作;
5.负责监督公司行政后勤管理工作:治安、消防、环卫、食堂、宿舍、商用车辆调度、厂区物业工作;
6.负责开展着装规范化管理;
7.责公司6s管理策划、组织、协调、监督执行。
任职要求:
1.专科及以上学历,专业不限,42周岁以下;
2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;
3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;
4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施。