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黄岩
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仙居
具体要求:
1.统筹国内贸易业务,制定销售策略及年度目标;
2.开拓国内市场渠道,维护重点客户关系;
3.协调供应链与项目部门,优化产品交付流程;
4.管理内贸团队,监督业务员绩效考核。
5擅长ai、区块链技术应用,懂互联网技术、供应链金融、网站建设、网页维护、程序编制;
6.熟悉快消品/工业品(根据企业实际业务调整)行业;
7.具备供应链或工程行业资源者优先。
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
1人
职位类别:
国内贸易人员
工作地址:
浙江省台州市黄岩区东城街道康乐路51号
职位福利:
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
主要岗位职责:
1、负责招聘、证书管理、职称管理等人力资源方面工作;
2、企业资质的申报、年审,工商年检、劳资年检的年报等工作
3、企业荣誉申报相关工作;
4、组织编制公司年度工作小结、工作计划,组织起草公司有关文件;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉招聘流程和渠道,有建筑行业管理经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作;
4、具有较强的文字表达能力。
若干
人事经理,人事主管,销售行政经理/主管
浙江省台州市台州湾新区海虹街道开发大道东段818号3号楼7层
岗位职责:
1、熟悉1688的运营环境、交易规则、1688推广,负责网店的推广工作;
2、熟悉网店运营,1688的各种营销工具,精通网络推广,熟练掌握推广技巧,熟悉各类社区的状况以及可利用的资源;
3、负责网店整体运营,商品描述信息的整理,上线和维护;
1、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;
2、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
2人
网络/在线销售,国内贸易人员
台州黄岩区高桥街道胜利路21号
1.市场策划能力强,市场敏感度高,较强的市场分析和开拓能力。
2.优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。
岗位职责:签订协议、接团队入住
工作时间:8:00-17:00
20岁-35岁
4人
酒店/宾馆经理,销售经理
台州市椒江区中心大道191号
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号