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椒江
路桥
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临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
应聘者具备良好的沟通能力和协调能力
工作性质:
全职
年龄要求:
20岁-50岁
招聘人数:
50人
职位类别:
保险业务经理/主管
工作地址:
开发大道900号前后科技园
职位福利:
开发客户,销售目标,客户满意
不限
20人
销售经理,保险业务经理/主管
椒江区开发大道900号前后科技
为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有一年以上的工作经验,高中及以上学历.
25岁-45岁
10人
客户经理/主管
总部经济商务区
8小时工作制,双休,国家法定假,全勤奖,季度奖,年终奖,公费培训,公费旅游,公费体检
1、积极向上,责任心强 2、有团队管理经验优先考虑 3、勇于挑战高薪 一经录取待遇从优!
25岁-50岁
6人
区域销售经理
临海市
8小时工作制,双休,国家法定假,全勤奖,季度奖,年终奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检
1.具有2年以上激光自动焊工作经验。
2.熟练掌握激光自动焊接流程及规范。
3.能够熟练进行不锈钢材料的激光焊接,熟悉不锈钢焊接特性与工艺要点。
4.持有相关焊接从业资格证书优先考虑。
5.具备良好的团队协作精神与责任心,能适应加班要求。
18岁-50岁
5人
激光/光电子技术
浙江省临海市涌泉西洋工业区
餐补,房补,五险
熟悉使用cad及三维软件,了解铸件加工及质量控制,熟悉主机厂配件系统流程,对ts169949了解优先。
1人
工程/机械绘图员
浙江省玉环市芦浦镇经济开发区金海大道79号
餐补,8小时工作制,工龄工资,五险
有机加工3年以上经历,能根据三缑产品图低没计简单检验工装或量具,能结合生产或技术部门将产品质量管控元素设计到产品生产过程中,接受过iso16949质量管理体系或9001体系培训,懂的质量流程管理,具备生产过程中指导质量检验员现场工作能力,有主持每月一次质量管理能力,按公司质量管理制度统计生产世程中不良品存在数量,在质量问题上有一票停产权。培养方向公司层质管干部
25岁-35岁
体系工程师
餐补,8小时工作制,五险
有机加工3年以上经历,能根据三维产品图低设计简单检验工装或量具,能结合生产或技术部门用三坐标测量点线距离精度,会用(学合)
投影仪测和粗糙度量仪测量产品形位公差,有较强的自学习能力,发现质量问题立即向体系工程师反应并提议纠正方案上交8d报告培养对象体系工程师。
质量管理/测试经理(QA/QC经理)
工作主要职责:
1、收集整理客户资料。
2、通过学习与熟悉本公司行业产品知识及电话沟通技巧,只需通过电话联系客户意向,收集提供相关需求信息就可。不需要跟踪做单。
人员要求:
1、具备良好的沟通表达能力,形象气质佳,声音甜美;
3、专业工商管理、经济管理、财务、市场营销、信息管理等专业优先,大专以上大三大四学生;
4、学习能力强,为人踏实,稳重,责任心强,能吃苦。
条件优可向行政文员、市场策划、销售等岗位培养及留用
3人
客户关系经理/主管
台州市路桥区浃里陈东林小区红绿灯旁
餐补,交通补助,话费补助,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,公费体检,五险
岗位职责
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
6、单双休,8:00
7、驾照
65岁以下
技术文员/助理
椒江东环大道君悦大厦b-1808
8小时工作制,全勤奖,短期调薪,工龄工资,公费培训
岗位职责:
1.做事认真细心,对数据敏感细致,熟练使用办公软件如word、excel及erp系统软件熟练操作(如出入库单据的录入、仓存系统的使用、生产模块的使用)。
2.对工作流程熟悉,对生产中出现的问题及时跟进,及时催货,安排好生产计划。
3.编排、制定、跟进与实施安排生产及相关部门的沟通与协调,满足生产与出货要求,确保生产系统顺畅。
4.负责车间一些琐碎的行政事务。
任职资格:有工作经验的优先,接受应届毕业生
22岁-35岁
业务跟单
临海新台运广场
项目奖,公费培训,公费旅游,公费体检,包吃,生日福利,节日福利,高温补贴
尤总 13296888886
若干
生产文员
台州市椒江区三甲街道九塘创业路24号
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃
1、协助厂长负责日常工作; 2、与行政人事部门文职类工作的对接; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 4、会办公软件office操作。
18岁-45岁
椒江区章安街道盈丰路157号
主要岗位职责:
1、日常文书处理与文件管理,相关信息收集,有关资料申报;
2、行政会议的会务管理与活动协调
3、日程管理与后勤保障,监督公司行政制度的落实
4、内外部联络、数据统计与汇报
5、各类证照等年检,文化宣传等
任职资格:
1、文秘、中文、行政管理等相关专业大专及以上学历,2年以上文秘工作经验。
2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),掌握oa系统操作。
3、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力,注重细节与时效性。
技术文员/助理,行政经理/主管/办公室主任,经理助理/秘书
浙江省台州市台州湾新区海虹街道开发大道东段818号3号楼7层
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,汉语言文学或文秘专业的优先考虑,要求责任心强。
2、沟通能力强,有一定的抗压能力。
3、熟悉使用办公软件。
4、办公室综合文字、行政对接等。
22岁-45岁
2人
行政专员/助理
台州市路桥区商海南街609号(路桥中学东边)
餐补,话费补助,带薪年假,公费体检,五险,生日福利,节日福利,高温补贴,岗位晋升