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具体要求:
车床工、铣床工、钻床工(数控机床,普通机床)薪资 以计件方式。具体可详谈
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
1人
职位类别:
普工/操作工,车工
工作地址:
温岭市泽国水仓工业区后仓路320号
职位福利:
业务经理:
1、大专及以上学历(有经验者可放宽至高中)
2、具备2年以上销售行业工作经验
3、性格活泼开朗、做事认真踏实、责任心强;
4、具备良好的工作适应能力、实际动手能力、沟通协调能力、团队协作精神和自我激励能力;
5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;
6、维持公司老客户,推展新业务。
福利:公司包吃
2人
区域销售经理
坦田王村二区133号
岗位职责
1、专科及以上学历,机械制造专业,cad,三维熟练操作;
2、有工作经验者优先;
3、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
薪资待遇面议,公司包吃住
有意向者直接联系:陈总 13968631810
25岁-45岁
5人
其他,机械工程师
本次产品以加工生铁材料为主。需服从安排,吃苦耐劳,
若干
钻工
餐补
1、工程造价相关专业(专业不限)本科毕业,两年以上工作经历; 专科毕业,二级造价工程师;
2、双休,薪资待遇面谈(底薪+提成)
3、相关专业:土木工程、给排水(或采暖通风)、道路桥梁、建筑电气、工程造价、工程管理等。
20岁-40岁
工程造价师/预结算经理
台州市府大道314-322四层(方远大酒店旁边)
餐补,交通补助,话费补助,住房公积金,双休,带薪年假,国家法定假,年终奖,项目奖,股权激励,公费培训,公费旅游,公费体检,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1、良好的沟通表达能力和执行能力,心里素质佳,勇于面对挑战。
2、吃苦耐劳、诚信踏实,有较强的市场开发能力
3、拥有一定的市场管理、策划能力。
有意者请投递简历或者电话联系:林经理 13586268200
区域销售经理,销售助理,销售代表
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、10年以上工作经验;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强;
5、熟练应用财务及office办公软件。
6.熟悉报税和高薪企业财务
福利:公司包吃住
财务/审计/税务,会计,辅助会计
1、机械制造及其自动化、模具设计、机电一体化等相关专业;2、熟练使用catia软件系统;
3、吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强;
4、有二年以上工作经验。
驾驶员2名,本地人优先,三年以上驾龄、薪资待遇面谈
普工/操作工,货运司机
外圆磨、平面磨、有经验者优先,薪资 以计件方式。具体可详谈
机械装配工,工资3000元或以上,计件方式 具体可详谈
其他,普工/操作工
1、懂cad制图,
2、工资3000元左右 具体可详谈
其他,平面设计师
有一定的工作经验,工资4000-5500元左右 具体可详谈
其他,质量管理/验货员(QA/QC)
吃苦耐劳,服从安排
普工/操作工,行政经理/主管/办公室主任,机械工程师
年龄35岁以上最佳,薪资待遇可面谈
专业制造单相、三相电动机,变频电机、主轴电机、齿轮减速电机、台式冲床、数控车床等有一定的实践经验
32岁以上
机械工程师,机电工程师,机电工程师
吃苦耐劳,能适应流动性建设项目工作环境;
能独立承担电建项目部焊接技术系统或管道技术系统,汽机技术系统,起重机械类,电仪类相关工作任务。
5年及以上工作经验
22岁-0岁
20人
其他
浙江省台州市三门县健跳镇三门核电二期项目部
班车接送,住房公积金,8小时工作制,包住,五险
1.全面负责公司商务开发及管理相关事宜,规范商务流程; 2.负责销售渠道构建,商业渠道推广; 3.客户管理及大客户的开发、维护; 4. 协助销售人员,完成公司在各地的工作。 岗位要求 具有较高的商务谈判技巧、亲和力和表达能力,团队精神,较好的气质和谈吐,思维敏捷。
商务经理,渠道/分销经理,市场/营销/拓展专员
路桥区东路桥大道奥尚科技2楼/椒江东海大道央佃大厦2楼208
人事主管 招聘要求 岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等; 2. 根据电商业务需求(客服、运营、仓储等岗位),制定招聘计划并快速落地; 3. 搭建基础人事制度(考勤、薪酬、员工手册等),适应小团队灵活管理; 4. 处理劳动法相关事务,规避用工风险; 5. 兼任部分行政工作(如社保公积金办理、员工活动组织等)。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2. 经验:3年以上人事工作经验,有制造业/电商行业背景者优先; 3. 技能: - 熟悉电商岗位人才画像(如运营、客服等岗位招聘技巧) - 精通本地招聘渠道(人才市场/劳务派遣/招聘网站) - 熟练使用办公软件,小企业需具备多线程工作能力 - 熟悉劳动法及基础财税知识 4. 特质: - 适应创业型团队,兼具制度规范与灵活执行 - 具备小型团队凝聚力打造经验 - 抗压能力强,能适应电商行业快节奏 薪资待遇建议 薪酬结构: - 月薪:5,000-8000元(参考二三线城市标准) - 绩效奖金:月度/季度招聘达成奖金(建议占比薪资20%) - 年度奖金:根据全年人事管理成效发放1-2个月薪资 福利方案: 1. 基础福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、节假日福利 2. 电商行业特色: - 618/双11等大促期间额外补贴 - 免费参与电商平台官方培训资源 3. 成长激励: - 年度培训预算3,000-5,000元 - 团队管理能力提升通道(后期可晋升综合管理岗) 招聘策略建议 1. 优先渠道: - 本地制造业hr交流群 - 智联/前程无忧(侧重"中小微企业经验"关键词) - 制造业聚集区线下招聘会 2. 筛选重点: - 考察候选人"从0到1"搭建体系的能力(小厂核心需求) - 要求提供过往招聘效率数据(如平均到岗周期) - 增加"突发招聘需求"情景模拟面试环节 3. 成本控制技巧: - 考虑"人事+行政"复合型人才 - 对优秀应届生可提供"主管助理"岗位培养 - 与当地职业院校建立实习合作渠道
26岁-40岁
招聘经理/主管
浙江省台州市黄岩区新前街道浙江省台州市黄岩区新前街道峰丘村236号(自主申报)
五险,8小时工作制,全勤奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,股权激励,包吃